- 【事業内容】
- ◆洋服、バッグの製造・小売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『アニエスベー』のショップスタッフ ★産休後も9割が復帰しています。 ファッション・音楽・美術…あらゆるカルチャーと融合し、新たな価値を生みだす『アニエスベー』。一つひとつに想いが込められたアイテムを、お客様にご提案していただきます。ゆくゆくは、ディスプレイのアレンジも手掛けることが可能です。□■具体的なお仕事■□ 店舗での接客・販売をお任せします。お客様へのアイテムの提案などを行なってください。配属となるブランドは、『agnes b.』、『agnes b. VOYAGE』、『To b. by agnes b.』。流行に左右されない、「長く着られて、その人の個性を最大限に引き立てる服」にこだわっています。何歳になっても似合う服を扱っているので、幅広い年代のお客様にご来店いただいています。希望に応じてレディスだけでなく、キッズ、メンズのアイテムを扱う店舗への配属も可能です。 □■入社後の教育について■□ 未経験から安心してスタートできるよう、きちんとフォローする体制を整えています。 ＜先輩からの教育＞ 入社後、最初の2ヶ月は、OJTを担当する先輩と一緒に接客を学んでいきます。何度か面談を行ないながら、「きちんと笑顔ができているか」などチェック項目に沿って、できている点、まだできていない点を確認。少しずつ改善していきます。その後も1年ほどかけてじっくりとサポートしていくので、焦らずに学んでいってくださいね。 ＜少人数の入社研修＞ 入社後1年以内に、近い時期に入社したスタッフ6～7名が集まって1日研修を行ないます。DVDを観てブランドへの理解を深めたり、自身の強みや、今後のキャリアについて社員同士でディスカッションをしたり。不安や悩みも共有でき、中途入社者どうしの横のつながりを強めることができる場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ★教育制度充実！当社でショップスタッフデビューした先輩も多いです。接客はもちろん、着こなしなども、全てゼロからお教えします。 ※アパレル業界の経験や知識の有無、接客や販売の経験は不問です。経験ではなく「アパレル業界に興味がある、チャレンジしたい！」といった意欲を重視。職種転換を歓迎します。 ※高卒以上。 |
| 募集背景 | 時代に合わせた変化を続ける『アニエスベー』。1983年、東京・青山に1号店をオープンしてから30年を越えた今でも、変わらず多くのお客様から愛されています。今回の募集では、店舗にてより一層ブランドの魅力を伝えられる体制を整えるため、各既存店舗でご活躍いただくショップスタッフの採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、京都、福岡における『agnes b.』、『agnes b. VOYAGE』、『To b. by agnes b.』の各店舗での勤務となります。
※百貨店や路面店などに数多く出店中。レディスだけでなく、アクセサリーやバッグ、メンズ、キッズなどを扱う店舗への配属も可能です。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します。転居を伴う配属はありません。 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00(実働7．5時間／シフト制) ※営業時間は、各店舗により異なります。 ★残業は月10h程度と少なめ。仕事帰りに習い事や趣味を楽しむスタッフも多いです。 |
| 給与 |
≪勤務エリアにより、給与額が異なります≫ ◆月給18万円～25万円…東京、神奈川、千葉、埼玉 ◆月給18万円～23万円…関西、名古屋 ◆月給17万円～23万円…福岡 ※店舗目標達成による月間インセンティブも支給しています。 ※別途年2回の賞与あり。 ※あくまでも最低給与額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■月8日(シフト制) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（年間15～20名が取得しており、実績多数！職場復帰して長く活躍するスタッフは9割以上です） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆制服貸与有り ◆社員割引制度有り ★シーズンごとに“新作”を着て、仕事ができます★ コレクション毎に最新のコーディネートを貸与していますので、仕事のために購入する必要はありません。 店内で販売している服やアイテムを身につけて、お客様と接していきましょう。 『アニエスベー』の商品を着こなせることも、スタッフとしての楽しみの一つです。 （毎日の接客中に着用していると、商品を使ったコーディネートのパターンも徐々に増えていきます。） ★もちろん気に入った商品がある際には、社員割引制度を利用して服やバッグなどを購入できます。 |
| 評価・教育制度 | ■MBO制度 店長と相談しながら、半期目標を決定。自分で立てた目標と自己評価をもとに、評価・査定を行ないます。 キャリアステップも明確になり、それに対する自分の成長も実感できる、分かりやすい評価制度です。 ■パリへの研修旅行 優秀な成績のスタッフを対象に、パリへの研修旅行を毎年春に実施しています。 本社見学の際にデザイナー・アニエスベーとのランチをしたり、パリコレの見学、パリの店舗見学なども行なっています。 ■国内のコレクションに参加 『アニエスベー』が国内で開催するコレクションに、フィッターや運営スタッフとして参加。 現場の空気や臨場感を、肌で感じてください。 |
| 『アニエスベー』の社会貢献活動 | 当社は服づくりだけでなく、アート支援、エコ活動、チャリティー活動など、さまざまな社会貢献活動に力を注いでいます。代表的なものを紹介いたします。 ■科学探査船「タラ号」プロジェクト 「子どもたちのため、次世代に今の環境を残せるように、環境への貢献をしたい」というのが、デザイナー・アニエスベーの想い。2003年より世界の研究者たちを巻き込んだ科学探査船「タラ号」の海洋調査プロジェクトに、メインパートナーとして賛同・支援をしています。世界中の海が直面する環境問題分析のために、海洋調査を行なうプロジェクト。近年ではメディアに取り上げられることも多く、その研究成果も高く評価されています。 |
| 会社名 | アニエスベージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 Laurent Patouillet |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容 | ◆洋服、バッグの製造・小売 |
| 事業所 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル8F 本社／フランス 支社／日本・アメリカ・イギリス・中国・シンガポール・台湾・香港、他 |
| 展開ブランド | 『agnes b.』 https://www.agnesb.co.jp/brand/ 「長く着られて、その人の個性を最大限に引き立てる服」にこだわり続けながら、日本で40年近く愛され続けるフレンチブランド。自分なりのスタイリングで着るとどんな人にも似合う服です。一つひとつの商品にアニエスベーの世界が詰まっています。 |
| 展開ブランド その2 | 『To b. by agnes b.』 https://www.instagram.com/tob_by_agnesb/ デザイナーのアニエスベーが日本の女の子たちからインスピレーションを受け、2009年に若い女の子向けのラインとして立ち上げた日本発信ブランド。フェミニンなアーバンスタイルをベースにした、フレンチカジュアルを提案しています。 『agnes b. VOYAGE』 日々の生活を【旅】と考えるデザイナー・アニエスベーが提案するバッグブランド。 「私にとっての旅とは家を出るときに始まります。だから毎日の通勤だって旅だし、プライベートな旅ももちろん。そんな全ての旅のためにバッグを作ります。」 |
| 企業ホームページ | https://www.agnesb.co.jp/brand/ |
| 採用ホームページ | agnes b. 「シンプルなアイテムだからこそ、着る人の個性を引き出せる」フレンチ… https://en-gage.net/agnesb_saiyo1 |
アニエスベージャパン株式会社の『アニエスベー』のショップスタッフ ★産休後も9割が復帰しています。（770271）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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