| 仕事内容 | 貴金属のバイヤー（月10日休みで、3連休も可能！年間休日124日） 当社が運営する買取専門店『なんぼや（NANBOYA）』にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。【査定・鑑定の仕事とは】 「品物の価値なんて、ブランドや製造年度、キズの有無などで決まるのでは？」…もちろん、それらも重要な要素ですが、実はもっと奥が深いんです。例えば年代物の腕時計の場合「修理のために中のネジや歯車を交換しただけで、価値が半減」なんてことも。こうしたプロの知識をイチからしっかり学べます。 【仕事の流れ】 ▼お客様がご来店。明るく丁寧な接客でお迎えします。 ▼商品を査定し、適正価格をお伝えします。 ▼ご納得いただければ取引成立です。 【キャリアについて】 ▼バイヤーとしてキャリアをスタート。 ▼“査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるか”などを判断し、店長に昇格です。 ▼複数店舗を統括するチーフ、西日本・東日本を統括するサブマネージャー、そしてマネージャーと、着実にステップアップできます。 ※自社でオークション会場を運営しており、将来はオークショニア（オークションの司会・進行役）を務めることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方・第二新卒の方、大歓迎！】 ★学歴は問いません。2016年卒の新卒学生の方も歓迎します。 ★「有名ブランドくらいしか知らなかった」というメンバーも、一人前のバイヤーとして活躍中！ ※年齢制限あり（35歳まで）。若手層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※当社HPのメンバー紹介もぜひご覧ください！【http://www.ai-sou.co.jp/people/connoisseur/】 |
| 募集背景 | 【年間10店舗ペースで出店中！】 ブランド品や貴金属の買取専門店『なんぼや（NANBOYA）』を展開している当社。設立5年目にして全国30店舗以上を展開。売上高は155億円（2015年11月期実績）と、昨年度から約2倍にまで成長しました。2015年だけで10店舗を出店済みで、現在も新たな出店計画が続々と進行中です。 目指すは、10年以内の全国100店舗展開。それを実現するためには、バイヤーの採用・育成が欠かせません。そこで、年間50名の積極採用を実施。組織体制を整えていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし！U・Iターン歓迎！】
■東京／銀座本店、新宿店、表参道店、池袋店、渋谷店、吉祥寺店、秋葉原店、上野店、立川店、町田店 ■神奈川／横浜店、川崎店、藤沢店 ■千葉／千葉中央店、千葉柏店 ■埼玉／大宮店 ■愛知／名古屋サンロード店、名古屋栄店 ■静岡／静岡店、浜松店 ■大阪／難波本店、心斎橋店、梅田OPA店、天王寺店 ■京都／京都店 ■兵庫／三宮駅前店、三宮サンプラザ店、神戸元町店、姫路店 ■広島／広島店 ■福岡／福岡天神店 配属店舗は希望を考慮したうえで決定します。 詳しい所在地は当社HPをご覧ください。【http://www.ai-sou.co.jp/business/】 交通
配属店舗により異なります。
★いずれの店舗も最寄駅から徒歩1～5分と通勤に大変便利です！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※名古屋店、梅田店、藤沢店の場合／10：00～21：00（交替制・実働8時間） |
| 給与 |
■月給22万円以上 ＋ 賞与年2回 ※月給額は、能力・年齢を考慮したうえで決定します。 ※見習い期間6ヶ月経過後、面談の上25万円に昇給。 年収例
年収350万円／入社1年目
年収500万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（シフト制・月10日 ※全員の希望が通るように調整しています） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■役職手当 ■外部研修（社会人マナー、マネジメントスキルなどが学べるさまざまな外部研修をご用意しています） ■全社イベント（キックオフ） |
| 教育制度 | ▼研修期間は約1ヶ月 宝石や時計、ブランド品等の知識を学ぶ講座、接客ロープレ、接客ツールの使い方など、多様な研修をご用意。入社時研修以外にも、オークション会場を見学し、高額な商品を見て・触れて、感性を磨く機会や、毎月宝石やブランド品の知識習得のための講習も設けていますので、宝石や時計、ブランド品を見極める知識が身に付きます。 ▼研修後は店舗で実務に挑戦 お客様のいらっしゃらない時間は、宝石や時計ブランドのサイトやカタログを見るなど、勉強にあててもOK。先輩の指導を通して、じっくり成長しましょう。 ★東京本社に併設している研修センターでの研修や社会人マナーやマネジメントなどを学べる外部研修にも参加可能。 |
| ともに働く仲間たち | 【20代が中心！「前職と比べ、収入も休みも増えた」というスタッフが多数】 バイヤーの平均年齢は26歳。その9割以上が未経験で入社しました。前職は、飲食店スタッフ・ショップスタッフ・営業・プログラマ・介護士・エステティシャン・中古車買取など…本当に様々。男性・女性関係なく「接客が好き」「ブランド品が好き」「目利きを磨いて、手に職をつけたい」などの理由で入社してくれました。スタッフは口を揃えて、"転職して収入アップとプライベートの充実、両方を実現できて良かったと話しています。同世代のメンバーが多いため風通しも良く、仕事終わりに勉強会を開いたり飲みに行ったりと交流も盛んです。 |
| 会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嵜本 晋輔 |
| 資本金 | 1,219百万円（2023年8月末） |
| 従業員数 | 152名（2024年6月末時点） |
| 売上高 | 連結：76,130百万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売 ■オークション運営・開催 ■アプリ開発・運営 ＜買取金額業界No.1＞ ブランド品買取額調査 ※個人からのブランド品年間買取金額（トータル）No.1（2023年9月11日時点） [未来トレンド研究機構調べ]（調査期間：2023年8月1日～2023年9月11日） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F |
| 関連会社 | バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc. Valuence International Limited バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc. バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc. 株式会社米自動車 / YONE MOTORS CORPORATION |
| 企業ホームページ | https://www.valuence.inc/ |
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