| 仕事内容 | 機械設計エンジニア ★補助業務からスタートも可能！一人ひとりの適性に合わせた研修があります。 大手メーカーを中心に機械設計の業務に携わります。入社後、まずは2ヶ月間の研修を受けていただき、基礎知識から少しずつ学んでいただきます。＜まずは2ヶ月間の研修からスタート！＞ 研修で、実習を通して機械製図の書き方や、座学で機械力学や材料力学などの基礎知識を学んでいきます。「3DCADソフト」など実機を使った実習もあり、充実の内容です。 ★一人ひとりキャリア希望に応じて研修メニューを実施していきます！ ★詳しくは「テクニカルスキル研修」の欄をご覧ください。 ＜研修後、企業に配属＞ 研修終了後は、企業に配属され、先輩のサポート業務からお任せしていきます。学んだことをすぐに活かせるカンタンな仕事からお任せしていくのでご安心ください。少しずつ経験を積んでできる業務を増やし、将来的にはメーカーの技術者たちと一緒に、製品の開発プロジェクトを進めていくことができます。 ＜今後関わる開発プロジェクト例＞ ◆自動車（エンジン本体、シャーシ、ブレーキ、トランスミッション、ハイブリッドシステムなどの設計） ◆航空機（ジェットエンジン部品、外装・内装部品などの設計） ◆産業用ロボットの設計 ◆ノートPC・デジタルカメラの設計 ★新型車の開発プロジェクトなどを担当することもあります。携わった自動車がTVCMに登場する、なんて醍醐味も味わうことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎です！＞ ★学歴は高卒以上、文理不問です。 ★未経験歓迎！機械、電気系の知識・経験も一切不問です！ ※意欲重視の採用です。「手に職をつけて働きたい」「機械いじりが好きだから仕事にしたい」など、さまざまな理由で入社した未経験者が多数活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜20名以上を積極採用します！＞ 自動車や家電、コンピューターなどを扱う大手メーカーを含め、様々な企業に優秀な人材を派遣し、信頼を築き上げてきた当社。現在大手航空機メーカーや自動車メーカーをはじめとした様々な業界のお客様から、プロジェクトのご依頼が寄せられています。過去1年間で中途社員約200名を受け入れるなど、人材を積極的に採用、育成することで組織体制の強化を進めてきました。そこで、今回の募集でも未経験から広く人材を募集し、プロのエンジニアへと育てていく方針です。興味のある方はぜひ面接でお話ししましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
各地のプロジェクト先での勤務となります。
※転勤はありません！U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮の上で決定。 【プロジェクト先】 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県 【拠点 ※入社後2ヶ月間は下記のいずれかで研修を実施します】 ■京都本社／京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F ■東京本社／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F ■横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F ■大阪支店／大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル7F ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7F ■岡山支店／岡山県岡山市北区幸町8-29 三井生命岡山ビル4F 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円 ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定。 ※別途、交通費全額支給、残業手当全額支給、その他各種手当あり。 年収例
700万円／経験5年（月給44万円）
500万円／経験2年（月給32万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■役職手当 ■家賃補助手当 ■転居費用支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■帰省旅費 ■資格取得補助金 ■資格取得報奨金 ■慶弔金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援） ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度 ■各種勉強会 ■各種レクリエーション（忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など） |
| テクニカルスキル研修 | 入社後は、2ヶ月間にわたってじっくり基礎を学びます。座学だけでなく、CADソフトなどの実機を使った実習もあります。 ■座学の研修例 機械設計概要／機構学・機械要素設計／材料力学／機械力学／流体力学／熱工学／制御工学／工業材料／工作法／総合演習など ■実習の研修例 ・機械製図／図法の基礎を手書きで演習 ・CAD／3D CAD（CATIA、Solidworks、Creo（旧PRo-E））／2D CAD（Auto CAD）の基本操作演習 ※さらに研修と合わせてテクニカルサポートスタッフによるキャリアパス面談も用意しています。3年かけた中期～長期的なキャリアパスを明確に立て、今後の行動計画の指標にしていきます。 |
| 大手メーカーとの連携プロジェクトが始動！ | 大手メーカーと連携し、従来ある当社の研修を、さらに実務に特化したものにし、研修が終わり次第、プロジェクトに参画できる連携プロジェクトが始動しました。研修後は、世界的なメーカーの専属メンバーとしてご活躍いただきます。詳しくは弊社ホームページの採用情報をご覧ください。（http://www.sus-g.co.jp/machine_training_plan/） |
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| 資本金 | 4億3,157万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,788名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 94億1,900万円（2021年9月期実績） 89億3,200万円（2020年9月期実績） 80億7,800万円（2019年9月期実績） 70億8,800万円（2018年9月期実績） 60億円（2017年9月期実績） 55億円（2016年9月期実績） 42億8,000万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜優良派遣事業者認定＞ ■ IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるエンジニア派遣事業 （※許認可番号：派26-020056） ■ERP分野におけるコンサルティング／導入支援／開発 ■自社開発診断ツール（HQ,COS,ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス ■AI／IoT／HMI分野における研究／開発 ■iOS／Androidアプリの企画／開発 ■Webサイト／システムの企画／開発 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
| 事業所 | ■京都本社／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F ■東京オフィス／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル6F ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F ■岡山オフィス／岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社イーアセスメント（HQ Profile（R）販売・カスタマイズ） 株式会社クロスリアリティ（AR・VRソリューションの販売・開発） 株式会社ストーンフリー |
| 主要取引先（敬称略・順不同） | 楽天、ソフトバンク、KDDI、DeNA、グリー、野村総合研究所、アクセンチュア、LINE、NEC、富士通、エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）、SAPジャパン、伊藤忠テクノソリューションズ、パナソニック、デンソー、ローム、三菱電機、京セラ、オムロン、ダイハツ工業、SUBARU、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、シャープ、シスメックス、デンソーテン、神戸製鋼所、積水化学工業、村田機械、ノーリツ、本田技研工業、ダイキン工業、アイシン・ソフトウェア、アイシン精機、ブラザー工業、三菱自動車、いすゞ自動車、日産自動車、ブリヂストン 等 |
| 優良派遣事業者の認定に関しまして | 2018年、当社は派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」における優良派遣事業者に認定されました。これからもそれぞれの希望やキャリアに応じた、適切なお仕事をしっかりとお任せしていきます。 ◎優良派遣事業者認定制度とは 法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定される制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.sus-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 人と企業の笑顔が見たい 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sus-g_saiyo |
株式会社エスユーエスの機械設計エンジニア ★補助業務からスタートも可能！一人ひとりの適性に合わせた研修があります。（772515）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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