| 仕事内容 | 店長候補＜転勤なし！愛着のある土地で腰を据えて働けます！＞ 「じょじょじょ情熱ホルモン♪」のテレビCMでおなじみ『情熱ホルモン』・『焼肉五苑』にて、調理や接客、アルバイトスタッフの教育など、運営業務全般をお任せします。客席は店舗の大きさによりますが、平均で1店舗10卓ほど。お客様の層は地元の方が中心で、大学生や会社員、ファミリーなどさまざま。調理・接客含めて1日の営業は3～5人のスタッフで店舗を運営します。……主な仕事内容…… ■お肉のカット 自慢のお肉はブロックの状態で各店舗に届き、すべて手切りしています。包丁の使い方はもちろん、食欲をそそる盛り付け方法まで、店長や先輩社員がしっかりお教えします。 ■サイドメニューの調理 サラダやスープ、キムチなど、調理の手間がかからないメニューが中心。マニュアルもしっかり用意しているので「家ではほとんど料理をしない」という方でも問題ありません。 ■アルバイトスタッフの教育 アルバイトスタッフは1店舗10人ほど。みんながやりがいを持って働ける環境をつくり、一緒に店舗を盛り上げていきます。「接客・調理は初挑戦」というスタッフも多いので、イチから丁寧に教えてください。 ★1年以内の店長昇格が可能！ 一般社員、チーフ、店長、ブロック長の順に昇格していきます（チーフを飛ばして店長になる場合あり）。教育制度はバッチリですし、定期的に昇格の機会を設けていますので、早期の昇格が可能です。 【昇格例 ～未経験入社の場合～】 ▼入社1ヵ月目／一般社員からスタート ▼入社3ヵ月目／チーフに昇格 ※チーフへの昇格試験（上司との面談など）は毎月実施していますので、毎月昇格のチャンスあり！ ▼入社9ヵ月目／店長に昇格 ※店長への昇格試験は半年に1回。試験月を目標に「いつまでに何を覚える」など、目的意識を持って仕事に取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞ ◎学歴・職歴不問！離職期間の有無も気にしません！ ◎正社員の仕事に初挑戦する社会人未経験の方、大歓迎です！ ◎人と接するのが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 募集背景 | ＜未経験から10名以上を積極採用します！＞ 焼肉、鉄板焼き、中華、串カツ、ミートダイニングなど、幅広いジャンルの飲食店を展開する当社。計17ブランド、200店舗以上を展開中で、今後は全国300店舗を目指して積極的に店舗展開を進める計画です。 それに伴い、店長やブロック長などのポジションも続々と誕生中。そこで、未経験から10名以上を積極採用し、将来の責任者として育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最大3ヵ月の試用期間を設けています。その間の雇用形態は契約社員となりますが、給与や福利厚生などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
近畿各県・岡山県・香川県にある各店舗
◎転居を伴う転勤はありません！ ◎配属店舗は希望を考慮します。U・Iターン歓迎します。 ■大阪府／大阪市、堺市、池田市、吹田市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、寝屋川市、和泉市、門真市、藤井寺市、東大阪市、富田林市、摂津市 ■兵庫県／神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、宝塚市 ■滋賀県／彦根市、長浜市、湖南市 ■京都府／八幡市 ■奈良県／奈良市、橿原市、葛城市、生駒郡斑鳩町 ■和歌山県／和歌山市 ■岡山県／岡山市、倉敷市 ■香川県／高松市 ※店舗所在地の詳細はHPをご覧ください。 『情熱ホルモン』⇒【http://www.j-horumon.com/shop/】 『焼肉五苑』⇒【http://www.y-goen.com/shop/index.html】 交通
店舗により異なります。
※一部の郊外店は車・バイク通勤可。 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（月平均173時間） ※営業時間は店舗によって異なります。 ※残業は平均で月20時間程度。 |
| 給与 |
月給20万円～36万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します（経験者は月給25万円以上を想定）。 ※時間外手当、及び深夜手当は全額支給しています。 【月収例（月給＋各種手当）】 ▼一般社員／月収23万円～25万円 ▼チーフ／月収25万円～28万円 ▼店長／月収28万円～40万円 ※あくまで未経験入社を想定した一例です。 年収例
◎320万円（月収23万円）／一般社員（27歳）
◎360万円（月収26万円）／チーフ（44歳） ◎450万円（月収33万円）／店長（29歳） ◎570万円（月収43万円）／ブロック長（34歳） |
| 休日休暇 | ■月5日以上休み（シフト制） ※みんなでシフトを相談して連休も取得可。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■交通費全額支給（車・バイク通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■深夜勤務手当（100％支給） ■役職手当 ■制服貸与 ■家族手当 ■キャリア評価給 ■社員特典（社員割引あり） ■社員旅行 ■海外研修制度（ブロック長以上） ■まかない料理あり ★各種教育・研修制度が充実！ 下記「教育制度」のように、キャリアアップに向けた段階的な研修をはじめ、「セブンスター制度」という接客スキルの認定制度もあります。これは、社員一人ひとりの成長度合いに応じて、さらなる能力開発に向けた講座を受講できる仕組みです。これらの制度を活用し、ぜひあなた自身の成長につなげてください。 |
| 教育制度 | 豊富な研修制度を設けて、社員の成長・活躍を支援しています。 ■OJT研修 実際の業務を通じて、配属先の店長がマンツーマンで指導。複数店舗を管理するブロック長も定期的に巡回し、知識面だけでなく気持ちの面でも、あなたの成長をしっかりと見守ります。 ■フォローアップ研修 入社3ヵ月目をめどに教育専任の社員（教育トレーナー）による研修を本社にて実施。衛生管理や売上管理、ホスピタリティなど、より専門的な知識を深めていきます。 ■店長育成研修 1回3時間、計8回にわたり、店長に必要な知識・スキルを実践に近い形式で学ぶ研修です。早ければ1年以内に店長昇格が可能ですし、実際に多くの未経験者を育てた実績があります。 |
| 転職者の声 | ■『石橋酒場 情熱ホルモン』のチーフ・井上の場合 前職はスイミングのインストラクターでした。20年以上も経験を積んだものの、会社の将来に不安を感じて転職を決意。学生時代に飲食店でアルバイトした際の楽しい思い出がきっかけで当社に入社しました。 40代からの新しいスタートは不安も大きかったのですが、当社は他社と比べて教育制度が万全で、自分も昇給できるイメージが持てたことが決め手になりましたね。現在はチーフを任せてもらっています。 面接でも親身になって話を聞いてくれましたし、20～30代の社員をはじめ、同年代の社員が多く活躍している点も、将来を見据えて働く上での安心につながりました。 |
| 会社名 | 株式会社かわべフードサービス |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川辺小百合 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1145名（正社員／162名、アルバイト・パート／983名） |
| 売上高 | 34億4100万円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店の経営 店舗数現在9業態 120店舗FC含む 【運営ブランド】 ・情熱酒場 情熱ホルモン ・焼肉五苑 ・串カツ居酒屋くし若まる ・お好み鉄板じゅうじゅううめぇ家 ・天ぷら海鮮五福 ・酒とひもの人情酒場 ・イタリア料理×韓国料理 ITAKORE（イタコリ） ・四川麻婆 天天酒家 ・中華菜館 九苑酒家 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区内本町1-1-8 ■東京本部／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1106号室 ■店舗／全国に12業態150店舗（直営100店舗） |
| 関連会社 | 【五苑マルシングループ】 五苑マルシン株式会社（グループ統括本部）、株式会社みらいフードサービス |
| 企業ホームページ | http://www.goen.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/kawabefood_saiyo |
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