上場企業グループではたらく店舗運営スタッフ(店長・幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/25 - 2016/09/21)
上場企業グループではたらく店舗運営スタッフ(店長・幹部候補)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
金運上昇、出世開運、恋愛成就。ぜんぶ叶える『まねきねこ』。
ご利益その1★実は、上場企業グループです。
『カラオケまねきねこ』の母体は、上場企業のコシダカホールディングス。安定性と待遇面には自信があります。たとえば昇給年2回。半年ごとに、月給3万円アップのチャンスあり!他にも家族手当や深夜手当、食事補助など、働きやすさバッチリです。
ご利益その2★実は、稼げるうえに休めます。
昇給制度と各種手当のおかげで、年収500万円以上も実現できます。しかも、お休みは業界でも多めの月8日。店長になれば、自分でシフトを組んで連休にもできます。友達や恋人、家族との時間もしっかりとれますよ。
ご利益その3★実は、急成長企業です。
毎月2軒というハイペースで、どんどん店舗を増やしています。だから、店長になるチャンスもとにかく多いんです。入社1年目で昇格する人も。今回採用される方にも、早く店舗をお任せしたいと思っています。
入社後、生活がうるおって「結婚できた」なんて人もたくさん。恋愛成就にもオススメな『まねきねこ』、あなたも会いに来ませんか?
募集要項
仕事内容 |
上場企業グループではたらく店舗運営スタッフ(店長・幹部候補) 『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。
【ココが違う!『カラオケまねきねこ』】 1店舗あたりの部屋数は20部屋くらい。当社オリジナルのカラオケ機種『すきっと』をはじめ、複数の機種を取り揃えたお店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。「マスター&ママ」というポリシーで、フレンドリーな接客を心がけています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。
また、サービスの内容は各店舗でアイデアを出し合って決めているため、1店1店個性が異なるのも大きな特徴。「朝うた(平日30分室料10円)」「ポテトをご注文の方にキャベツ盛りサービス」「地域のお祭りとコラボキャンペーン」など、各店長が工夫を凝らしながらサービスを企画しています。いわゆるチェーン店のマニュアル化されたオペレーションではなく、「この店舗だから行きたい」と思ってもらえるようなお店づくりがモットーです。
【具体的な仕事内容】 ■接客(フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応) ■調理(調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます) ■部屋の清掃
※1店舗あたり社員1名と10~25名程度のアルバイト・パートで切り盛りします。
【キャリアについて】 ゆくゆくは店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを教えます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
≪職種・業種・社会人未経験者歓迎≫ ★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません!
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募集背景 |
◎新規出店に伴う、組織強化のための採用です! 業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証JASDAQに上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングスの子会社です。安定したバックボーンのもと、全国および海外に400店舗以上を持ち、急成長を続けています。目標としているのは500店舗の展開。月2店舗のペースで新規出店を続けているため、さらに多くの仲間が必要です。そこで今回、新たに店長・幹部候補をお迎えすることになりました。10名以上の採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員です。 |
勤務地・交通 |
関東圏にある『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗 ※希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎!
≪勤務地≫ ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県(かごはら・行田・本庄除く)
▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
交通
勤務地により異なります。 ★ほとんどの店舗で駐車場を完備。マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
[シフト例] 9:00~18:00、15:00~24:00、24:00~9:00 など ★残業は月30時間以内です。 |
給与 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉(かごはら・行田・本庄除く)】 月給:21万5000円以上+各種手当(3万1000円)
★月収例:月給27万4000円以上(深夜90h残業20h手当含む場合)/店長給
◎店長昇格後はご自身でシフトを組んでいただくため、深夜・残業時間数は調整可能です。
≪試用期間中の給与≫ 東京・神奈川・埼玉:月給24万6000円以上(深夜100h残業15h手当含む場合) 千葉:月給18万5000円以上 月収例:月給22万4000円以上(深夜50h残業15h手当含む場合)
年収例
・820万円(34歳、入社11年)月給53万円+諸手当+賞与 ・456万円(26歳、入社4年)月給25万円+諸手当+賞与 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆月8日(シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です!) ◆有給休暇(年に1回、5連休を取得できる機会を設けています!) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(5月・11月)★半年毎の評価制度によって月給が3万円上がるチャンスがあります。 ◆賞与年2回(3月・9月)★禁煙者を対象とする賞与加算制度(3万円)あり! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(子ども1人につき:月3000円、配偶者:月3000円) ◆残業手当(月15時間を超えた分を別途支給) ◆深夜勤務手当(22:00~翌5:00に勤務した場合) ◆単身赴任手当 ◆食事補助 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆独立支援制度(FC店舗。現在19店舗が展開中) ◆研修旅行 《例》社内のコンテストで勝ち抜いた店舗の店長や社員が、獲得。旅行先はシンガポールなど。 ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆店舗表彰制度 ◆社宅補助 ◆継続勤務報奨制度 |
配属部署 |
1店舗あたりの従業員数は、基本的に正社員1名(店長または店舗運営スタッフ)、アルバイト・パート10~25名程度です。正社員は中途入社がほとんど。アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人もいます。20~50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 |
教育制度 |
入社後は配属先の店長が、接客や調理・清掃のしかたを教えていきます。カラオケ店に行ったことのある方なら何となくイメージできると思いますが、難しい業務はないのでご安心を。1週間もすれば、最低限の業務は1人でも対応できるようになるはずです。その後は業務と並行して、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のしかた、売上の管理方法、キャンペーン企画のコツなども少しずつ伝授します。入社4ヶ月には全国の同期入社組を集め、群馬で2泊3日の研修を実施します。店舗で学んだことの確認をしたり、アルバイトスタッフの面接・指導をロールプレイング形式で学んだり。立場の近いメンバー同士、支えあう関係性が生まれます。 |
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