| 仕事内容 | イベント技術の営業（会議・展示会・コンサートなどを担当） ＜チームを組んでイベントを成功に導きます＞「◯月×日、▲名規模のイベントを、会場□□で」という依頼を受けて、最先端の機材貸出、オペレーション、演出のトータルコーディネートを行なう仕事です。イベントのテーマや演出内容、予算などをヒアリング。社内の技術スタッフや外部のパートナースタッフと共にイベントの成功を目指しましょう。 【仕事の流れ】 ▼ニーズヒアリング＆契約 株主総会やレセプションパーティー、展示会、コンサート…など、様々なイベントの依頼が広告代理店やイベント会社から寄せられます。基本的には、すでにお付き合いのある企業からの反響営業ですが、自ら提案に伺うこともあります。依頼が寄せられるのは、本番の半年～1ヶ月前。 ▼打ち合わせ スケジュールや予算、必要な機材など、詳細を決定。技術スタッフたちに共有し、会場の見取り図を用いて機材やマイクの位置を指示します。実際に会場に足を運んで、想定している演出が実現可能かを判断することもあります。 ▼搬入＆リハーサル 本番の当日までに、機材の搬入を行ないます。機材の貸出のみの場合もありますが、多くのイベントは機材のオペレーションを行ない、テクニカルの部分で運営をサポート。リハーサルを実施し、ミスのない本番を目指します。 ▼本番 機材操作を行なう技術スタッフと連携を取り、滞りなく本番を進めます。 ▼撤収 無事に本番を終えたら、機材を撤収し、会場の原状回復を行ないます。 ※6月～10月は株主総会やライブなどが重なり、繁忙期になります。現場開催場所によっては、地方出張もお任せする予定です。またイベント会場の都合により夜間に搬入・設置作業等行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定OK） ※車を運転して、機材を運ぶ可能性もあるため。 ＜意欲を重視した採用です！＞ チームで仕事を進めていくので、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。 前職の経験・スキルなどは問いません。先輩社員の多くも未経験からのスタートでした！ |
| 募集背景 | 1980年に創業し、業界の黎明期からイベントの機材提供やオペレーション、演出のトータルコーディネートを手がけてきた当社。会議や展示会などのビジネスシーンから、観客を熱狂に包む大型コンサート、話題を呼ぶパブリックアートなど、様々なイベントを成功に導いてきました。今後も、先端技術を取り入れ、寄せられるニーズにお応えしていくために、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 ※正社員登用あり。実際に多くの先輩社員も正社員として活躍しています。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎＞
関西事業本部イベント事業部／大阪府東大阪市水走3-5-49 ※契約社員時は転勤はありません。 ※イベント内容によって、全国への出張があります。 交通
近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※現場時は、イベントスケジュールによって流動的になります。 |
| 給与 |
月給17万円～22万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 年収例
27歳（経験2年目）年収300万円
29歳（経験6年目）年収450万円 34歳（経験11年目）年収530万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日）※休日にイベントで出勤した場合は代休の取得が可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■G.W ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（5月・11月※昨年度実績3ヶ月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過ポイント制度（固定残業を超えた場合は、その分をお支払いします） ■家族手当（配偶者：7500円／月、子1人：1万円／月） ※正社員登用後は上記に加えて「退職金」「社員持株」が追加されます。 |
| 配属部署 | 現在、関西事業本部イベント事業部には6名の営業メンバーが在籍しています。いずれも男性で、20代中盤から30代中盤がほとんど。「音楽が好きでバンドをしていたことがある」、「イベント制作に興味があった」など、多くが未経験からのスタートでした。また、一緒に仕事を進めることになる技術スタッフも20名います。男女比は19：1と男性がメイン。20代が中心と同世代が多いため、フランクな雰囲気です。 |
| 入社後について | 入社後は、まず先輩社員のもとでOJT研修を行ないます。小さな会議や展示会などから手がけて、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。マイクとスクリーンと音響…など、基本的な機材を使ったイベントは半年ほどで手がけられるようになるはずです。5年程度経験を積んでから、大型イベントなどを任せられるようになります。 |
| 会社名 | 株式会社レイ 関西事業本部 イベント事業部 |
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| 創業 | 1980年6月 ※設立：1981年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 分部 至郎 |
| 資本金 | 4億7100万円 |
| 従業員数 | 383名 |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 114億5600万円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆イベント事業本部 ・大型映像機器、コンサート等の大型映像機器のレンタル、オペレーション ・ライブ中継、撮影、ネットワーク配信、ショールーム等への映像機器販売および運営サポート ◆コミュニケーション・デザイン事業本部 ・各種プロモーション、イベント、展示会、博覧会、ショールーム等の企画制作 ・印刷物、デザイン、プレミアム商品、Web等のデジタルプロモーションの企画制作 ◆クリエイティブ・デザイン事業本部 ・TVコマーシャル等、ミュージックPV、ショー映像、通販番組を含むダイレクト広告の企画制作 ◆映像技術事業本部 ・CM等の撮影、TV番組等の映像デジタル編集、MA制作 他 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル コミュニケーションデザイン事業本部 クリエイティブ・デザイン事業本部 管理本部／東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布2F ◆イベント事業本部 東京事業所 東京機材センター ◆映像技術事業本部 西麻布スタジオ1 西麻布スタジオ2 六本木スタジオ 撮影チーム ◆関西事業本部 コミュニケーションデザイン事業部・アドコンテンツ事業部／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F イベント事業部／大阪府東大阪市水走3-5-49 イベント事業部 京都営業所／京都府京都市左京区宝ヶ池 国立京都国際会館内 |
| 関連会社 | 株式会社クレイ |
| 上場市場 | 東証JASDAQスタンダード（4317） ※上場年月日：2001年10月17日 |
| 企業ホームページ | https://www.ray.co.jp/ |
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