イベント技術スタッフ(会議・展示会・コンサートなどを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/01 - 2016/09/28)
イベント技術スタッフ(会議・展示会・コンサートなどを担当)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
いつか「あなたに任せたい」と言われるようなプロに。
「このイベントは、◯◯さんにぜひお願い致します」
先輩社員の中には、そんな風に絶大な信頼を寄せられている人がいます。機材に関する知識が豊富なこと、本番をスムーズに運営するだけのスキルがあること、そして社内外のスタッフから一目を置かれているのです。
創業から30年以上、イベント業界のリーディングカンパニーとして確かな実績を残してきた当社。大型音楽ライブ、プロジェクションマッピングを用いたパブリックアート…と、人々の思い出に残るイベントから、企業の展示会や国際会議、レセプションパーティーなど、様々なイベントを手がけてきました。
そのノウハウを受け継ぐ存在として、あなたをお迎えします。先輩もほとんどが未経験からのスタート。20代がメインのフランクな組織です。イベント本番に向けた準備は、まるで文化祭前のような日々。
そうした毎日を重ねて、数年後には「このイベントは、あなたに任せたい」と言われるようなプロフェッショナルに。そんなワクワクと汗と笑顔、そして充実感でいっぱいの仕事を始めてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
イベント技術スタッフ(会議・展示会・コンサートなどを担当) ■最先端の映像・音響機器を操る専門家に! 各種イベントの機材セッティングから現場でのオペレーションまで、柔軟なサポートを手がけている当社。あなたには、技術スタッフとして機材の搬入や操作、撤収などをお任せします。
<仕事の流れ> ▼営業との打ち合わせ 広告代理店やイベント会社などの顧客から寄せられたニーズを、営業がヒアリング。会場の見取り図や演出内容などをまとめた資料をもとに、どの機材を用いるかなどを打ち合わせていきます。
▼下見&機材チェック 会場によっては事前に下見を行ない、予定している機材が使用可能かといった確認をします。現場前には、倉庫で仮組を行ない、本番でのトラブルを避けます。
▼機材搬入 機材は100kgを超える重いものや、数千万円もする高額なものも。慎重に運んでいきましょう。
▼オペレーション 手順通りに操作をして、イベントの成功を目指しましょう。小規模な会議などはオペレーションをお客様が担当することもあります。その場合は、お客様に機材の操作方法などご説明します。
▼撤収 無事に本番を終えたら、機材を撤収し、会場の原状回復を行ないます。
※6月~10月は株主総会やライブなどが重なり、繁忙期になります。現場開催場所によっては、地方出張もお任せする予定です。また、イベント会場の都合により夜間に搬入・設置作業等行なうこともあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定OK) ※機材搬入を行なうため。
<意欲を重視した採用です!> 前職の経験やスキルなどは問いません。チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください。
|
募集背景 |
1980年に創業し、業界の黎明期からイベントの機材提供やオペレーション、演出のトータルコーディネートを手がけてきた当社。会議や展示会などのビジネスシーンから、観客を熱狂に包む大型コンサート、話題を呼ぶパブリックアートなど、様々なイベントを成功に導いてきました。今後も、先端技術を取り入れ、寄せられるニーズにお応えしていくために、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 ※正社員登用あり。実際に多くの先輩社員も正社員として活躍しています。 |
勤務地・交通 |
<U・Iターン歓迎> 関西事業本部イベント事業部/大阪府東大阪市水走3-5-49 ※契約社員時は転勤はありません。 ※イベント内容によって、全国への出張があります。
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※現場時は、イベントスケジュールによって流動的になります。 |
給与 |
月給17万円~22万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。
年収例
27歳(経験2年目)年収300万円 29歳(経験6年目)年収450万円 34歳(経験11年目)年収530万円
|
休日休暇 |
<年間休日118日> ■完全週休2日制(土・日)※休日にイベントで出勤した場合は代休を取得することが可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■G.W ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(5月・11月※昨年度実績3ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過ポイント制度(固定残業を超えた場合は、その分をお支払いします) ■家族手当(配偶者:7500円/月、子1人:1万円/月)
※正社員登用後は上記に加えて「退職金」「社員持株」が追加されます。 |
配属部署 |
現在、イベント事業本部には20名の技術スタッフが在籍しています。男女比は19:1と男性がメイン。20代中盤から30代中盤と同世代が多いため、フランクな雰囲気です。バンド経験者などの音楽好きや、イベント制作に興味があり、入社してきた未経験メンバーがたくさんいます。また、一緒に仕事を進めていく6名の営業メンバー(全員男性)も、20代中盤から30代中盤と同世代が多いため、和気あいあいとしています。 |
入社後について |
入社後は、実務を通じたOJT研修を行ないます。先輩社員のもとで企業の会議など、特殊な演出が少ない仕事からサポートに入っていただきます。基本的な機材の知識は半年ほどで身につくでしょう。その後、少しずつ大きなイベントに関わり、一人前と呼ばれるようになるまでには5~10年かかる予定です。「背中を見て覚えろ」という風土ではなく、先輩と共に練習を重ねて技術を磨いていくことができます。わからないこともすぐに聞ける雰囲気なので、着実に成長を目指してください。 |
会社概要株式会社レイ 関西事業本部 イベント事業部
会社名 |
株式会社レイ 関西事業本部 イベント事業部 |
創業 |
1980年6月 ※設立:1981年6月 |
代表者 |
代表取締役社長 分部 至郎 |
資本金 |
4億7100万円 |
従業員数 |
383名 |
売上高 |
<グループ連結> 114億5600万円(2016年2月期実績) |
事業内容 |
◆イベント事業本部 ・大型映像機器、コンサート等の大型映像機器のレンタル、オペレーション ・ライブ中継、撮影、ネットワーク配信、ショールーム等への映像機器販売および運営サポート
◆コミュニケーション・デザイン事業本部 ・各種プロモーション、イベント、展示会、博覧会、ショールーム等の企画制作 ・印刷物、デザイン、プレミアム商品、Web等のデジタルプロモーションの企画制作
◆クリエイティブ・デザイン事業本部 ・TVコマーシャル等、ミュージックPV、ショー映像、通販番組を含むダイレクト広告の企画制作
◆映像技術事業本部 ・CM等の撮影、TV番組等の映像デジタル編集、MA制作 他 |
事業所 |
◆本社/東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル コミュニケーションデザイン事業本部 クリエイティブ・デザイン事業本部 管理本部/東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布2F
◆イベント事業本部 東京事業所 東京機材センター
◆映像技術事業本部 西麻布スタジオ1 西麻布スタジオ2 六本木スタジオ 撮影チーム
◆関西事業本部 コミュニケーションデザイン事業部・アドコンテンツ事業部/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F イベント事業部/大阪府東大阪市水走3-5-49 イベント事業部 京都営業所/京都府京都市左京区宝ヶ池 国立京都国際会館内 |
関連会社 |
株式会社クレイ |
上場市場 |
東証JASDAQスタンダード(4317) ※上場年月日:2001年10月17日 |
企業ホームページ |
https://www.ray.co.jp/
|
株式会社レイ 関西事業本部 イベント事業部のイベント技術スタッフ(会議・展示会・コンサートなどを担当)(775092)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。