- 【事業内容】
- ■有料職業紹介事業（27-ユ-301349） ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT（パティシエント）』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | パティシエ業界に特化したキャリアカウンセラー《未経験歓迎◆土日祝休み◆年間休日125日以上》 洋菓子・パン業界のパティシエやパン職人のキャリアを支援するお仕事です。◆人材を求める洋菓子店へのニーズのヒアリング ◆仕事を求める求職者の面談・カウンセリング などを担う先輩キャリアコンサルタントの《サポート業務》をお任せします。 具体的には、アポイント調整や訪問同行、求人票の作成、キャリアカウンセリングなど。 入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので未経験の方も安心。仕事柄、世話好きな人ばかりなので、不明点や悩みがあれば気軽に質問・相談してくださいね。 ◆アポイント調整 ⇒洋菓子店へ訪問する際の日程調整や求職者と面談する際の日程調整をお願いします。 ◆訪問同行 ⇒洋菓子店やカフェへ訪問するキャリアコンサルタントに同行。採用や人事に関するお困りごとを丁寧にヒアリングしていきます。すでにお付き合いのあるお店ばかりなので、お話ししやすいですよ。 ◆求人票の作成 ⇒人材採用のお手伝いをさせていただくことが決定したら、訪問同行の際に伺った内容をもとに求人票を作成します。フォーマットに沿って入力していくので、慣れれば難しくありません。 ◆キャリアカウンセリング ⇒パティシエやパン職人とのカウンセリングに同席します。慣れるまでキャリアコンサルタントが主導で進めますので、ご安心ください。仕事の話だけでなく、家庭や恋愛の話をすることも。二人三脚で求職者の現状や本音をしっかり聴いていきます。 《仕事のポイント》 数字のための無理なマッチングはしません。 初対面の人とスグ仲良くなれる方も、そうでない方も、カウンセリングのスキルは一切関係なく、カウンセラーの仕事は『想い』が一番大事だと考えます。 求職者それぞれの人生のターニングポイントを、家族や親友のようにビジネスを超えた姿勢で支援しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《経験・知識は一切不問！意欲重視の選考！》 ★業界・職種経験、社会人経験、学歴は問いません。 ★第二新卒の方、就業ブランクのある方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 《当社初のポジションです！》 ドリームラボは飲食業界専門の人材サービスを提供する企業として質の高いマッチングが評価され、飛躍的な成長を遂げてきました。今後、私たちは特殊な課題を抱える洋菓子業界での展開を加速していきます。そこで今回、キャリアコンサルタントを支えるキャリアカウンセラーを募集することにしました。私達が目指すビジョンの一つは、パティシエが「この仕事は素晴らしい」と誇れる業界を創ること。そんな想いに賛同してくださる方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル3F-B
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ 交通
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ★自転車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ※上記の月給金額には、固定残業手当（20時間分／30,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円～30万円です。 ※能力等を考慮し決定します。 年収例
350万円／入社1年・25歳
460万円／入社2年・30歳 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日以上！》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員旅行（年1回） ◆食事補助（スイーツの差し入れあり♪） ◆食事会（社員全員、食べることが大好きです！） |
| 働く職場 | 社員に共通しているのは、「ヒトの夢の実現をサポートしたい」という想い。洋菓子店のオーナーや求職者はもちろん、社員の夢や理想の実現もサポートしていきたいと考えている当社では月に1回、社員面談を行なっています。普段なかなか話せない悩みの相談だけでなく、今後チャレンジしたいことなど、社長とフランクに話すことができるのです。また、社員の頑張りを評価するためにインセンティブ制度を導入したり、社員の結婚をきっかけに産前産後休暇・育児休暇を取得しやすい環境を整えたり。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、職場環境づくりにも注力しています。 |
| 当社の未来戦略！ | 《目指すのは、飲食・洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォーム》 現在、転職支援や人材紹介だけにとどまらず、「パティスリーの海外進出支援事業」「パティスリー職場体験ツアー」「パティシエのコワーキングラボ」などの新規事業にも着手しています。今後は、次代のプロを育てるスクール運営などの教育産業までフィールドを広げ、将来は総合人材育成企業として洋菓子・飲食業界を全方位で支援するプラットフォームを目指します。目の前の業務だけじゃなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
| 会社名 | 株式会社ドリームラボ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 直人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 34名（アルバイト・パート含む） |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業（27-ユ-301349） ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT（パティシエント）』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館501A号室 |
| 当社の未来戦略！ | ■目指すのは、洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォーム 転職支援や人材紹介にとどまらず、2021年3月次世代型パティスリー『hannoc』を開業。業界のビジネスモデルを改革し、働き方の見直しを目的としたモデル店舗を目指しています。繁盛店を作ることが第一ステージ、そこで得たノウハウをシェアし、新しい洋菓子業界を作ることが第二ステージ。 その他も、専門学生から見習いパティシエ、ハイキャリアのシェフクラス、海外進出支援など総合人材育成企業として洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォームを目指し、サービス開発に取り組んでいます。目の前の業務だけではなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
| 企業ホームページ | https://dream-lab.work |
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