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人事(新卒採用や研修を担当)<事業拡大につき募集中>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/08 - 2016/10/05)

人事(新卒採用や研修を担当)<事業拡大につき募集中>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
採用も、内定者フォローも、研修も、
あなたにすべてお任せします。
1999年、日本でいち早くサプリメントの専門店「ヘルシーワン」を開業した当社。お客さまの安心を第一に考え、栄養士による対面販売スタイルを貫いてきました。社員教育にもチカラを入れており、スタッフは新卒採用のみ。最初から責任を持って育成をしています。

世の中の健康意識が高まる中、サプリメントの需要は高まっています。それを受け、当社も事業拡大のため、今年度は新店舗を5店、OPENする予定です。それに伴い、採用・教育もさらに強化したいと考えておりますので、そこでこの度、新卒採用担当者を新たにお迎えすることとなりました。

人材業界や教育業界での実務経験・知識があればOK。人事経験の有無は問いません。まずは現在のスタッフから引継ぎを受けながら、採用から内定者のフォロー、研修まで一貫して手がけてください。各種採用手法をイチから見直すこともお任せしたいと思います。試行錯誤しながら採用した学生が、自分の研修で育ち、現場で活躍する。そんな醍醐味が感じられる仕事です。

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用や研修を担当)<事業拡大につき募集中>
入社直後から、中心となって採用業務を行なっていただきます。
1999年、日本でいち早くサプリメントの専門店を開業した当社。あなたには、人事の実務経験に限らず、人材業界などで得た採用に関する知識や経験を活かして、当社の新卒採用の仕組みをイチから見直していただきたいと考えています。主な業務は、採用・選考、内定者のフォロー、研修などです。

◇採用・選考
選考・採用に必要な業務をすべて手がけていただきます。これまでは求人媒体、学内セミナー、資料送付によって学生を集めてきましたが、戦略を立て、その方法から見直していただいても構いません。

◇内定者のフォロー
交流会などを通して、内定者のフォローを行なっていただきます。特に決まりはありません。あなたなりに工夫して、入社率・定着率の向上を目指してください。ちなみに過去には、ボーリングやバーベキュー、格闘技観戦などの企画がありました。

◇研修に関する業務
主に理念や考え方の浸透を目的とした研修を実施していただきます。内定者研修は、入社前に年4回実施する予定です。また、現在あるものをベースに随時改良を加え、質の向上を目指してください。
※既存社員、店長に対する研修も、それぞれ年に2~3回、行なっていただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

≪実務未経験・第二新卒歓迎≫
■学歴不問
■採用・教育に関する何らかの知識・経験をお持ちの方(人事に限らず、人材業界での経験など)
※ポテンシャルおよび人物重視の採用です。
※業界経験は不問です。
募集背景 事業拡大のため、関連する経験・知識をお持ちの方を募集。
栄養士の資格を持つスタッフを新卒で採用している当社。スタッフは全員栄養士の専門家では有りますが採用・研修の知識があるわけではありません。そこで、事業拡大のためにさらなる採用・研修を行なう必要が有るため、今回、採用関連の知識や経験をお持ちの方をお迎えすることとなりました。10月中にご入社いただける方を歓迎いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都中野区中野5-33-4 山の手六番館1F
交通
JR線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30 (実働8時間)
給与 月給26万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当
※経験・能力を考慮した上で決定します。
年収例
年収500万円 (28歳/入社2年目)
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■社員割引制度
■社長賞
■アメリカ研修制度
■各種セミナー講習制度
■保険年金手当(社会保険料を1万円補填する独自の制度です)
ヘルシーワンの理念 □NUTRITIONIST
栄養士・管理栄養士・薬剤師の国家資格をもつ、栄養素の専門家が健康と美容のお手伝いをします。
□NATURAL
できるかぎり天然の素材を追求した商品をご提供します。
□EFFECT
栄養素が豊富に含まれている高品質な商品でお悩みを解決します。
□EASY
ライフスタイルを変えずに栄養素を補える簡単なサプリメントライフをご提案します。
□PERSONAL
お客さまひとりひとりのライフスタイルや体質を考え、必要な栄養素や健康情報をご紹介します。
配属部署・教育制度 入社後は、Root事業部(人の採用・教育を主に行なう部署)への配属になります。上司と一緒に仕事をしながら仕事内容を覚えていってください。また、社長も深く関わる部署なので、採用や教育に関するスキルUPはもちろんのこと、社長とのやり取りを通じて経営感覚も身につけられる環境です。また研修や店舗への同行、現場スタッフとの交流から当社のことを知っていただく機会もたくさんありますのでご安心ください。

会社概要株式会社美高商事

会社名 株式会社美高商事
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 小野 一美
資本金 1000万円
従業員数 80名(2020年3月現在)
売上高 13億円(2019年4月期実績)
12億4000万円(2018年4月期実績)
11億5000万円(2017年4月期実績)
10億5000万円(2016年4月期実績)
10億円(2015年4月期実績)
事業内容 サプリメントの企画・販売・運営
事業所 本社/東京都中野区中野5-33-4 山の手六番館1F
『HEALTHY-One(ヘルシーワン)』12店舗
東日本エリア 東京7店舗
西日本エリア 愛知2店舗 京都1店舗 大阪2店舗
主要取引先 株式会社 三越伊勢丹
株式会社 高島屋
株式会社 そごう・西武
株式会社 阪急阪神百貨店
株式会社 松屋
株式会社 京王百貨店
株式会社 名鉄百貨店
JR西日本
企業ホームページ http://www.healthy-one.co.jp/
採用ホームページ 株式会社美高商事HEALTHY-One 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/healthy-one_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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