- 【事業内容】
- 本田技研工業株式会社(Honda)ならびにHondaグループ各社及びHonda以外のお取引企業各社への業務サポート 労働者派遣事業許可(派 13-308370)
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | Hondaの受付スタッフ ◎残業月10時間以内!7日以上の長期休暇が年3回有! Hondaのオフィスにおける受付業務をお任せします。本田技研工業オフィス内での受付業務を担当。来社されるお客様を、気持ち良くお出迎えすることを通じ、応対業務に関するスキルを磨くことができます。また、入社後の研修や定期的な研修を用意しているので、無理なく接客・応対のマナーを身につけることができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【総合受付】 ・電話の取次ぎ ・フロア管理 ・商談室管理 ・入館手続き ・応接室までのアテンド 【応接室対応】 ・応接室管理(準備、片づけ) ・役員宛来客、VIP来客、取材等のご案内、お見送り ・お茶出し ・年間行事対応(取締役会、株主総会、レーティング、懇親会等) ★カウンターで受付業務を行なっている時間以外は、控え室で内線表の修正や備品発注、カウンターで使用するメモ用紙の補充などを行ないます。受付スタッフ同士、お互いに支え合おうとするチームワークが大切です。 【1日の流れ】※あくまで一例になります ▼8:45 出社後、朝礼を行ないます。 ▼8:55 受付に座り、勤務スタート。 ※この間に来客対応(交替制で9回)をしつつ、控室で事務業務を行ないます。 ▼18:00 制服を着替えて、退社します。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第2新卒者歓迎!≫ ■人と接することが好き、接客の仕事をしたいという気持ちがある方をお待ちしています。 ■接客や販売など、“お客様と接する仕事”の経験があればすぐにご活躍いただけます! |
募集背景 | 業績好調のHondaから、当社への依頼が増加中です。 本田技研工業(Honda)の社内印刷・事務業務等を請け負う企業として、1985年に設立された当社。高品質でスピーディなサービスを追求、長年にわたりお取り引きいただいてきました。そんな当社には現在、Hondaの業績好調に伴い、多数の業務依頼が寄せられています。そこで、今回は業務増加を見据えて、受付スタッフを募集することになりました。 ★【2名】の積極採用! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。 ※3年間の勤務後、査定及び面接審査の結果により、他職種での正社員の登用あり。 |
勤務地・交通 |
青山本社(東京都)、和光本社(埼玉県)
◇青山本社/東京都港区南青山2-1-1 Honda青山ビル2F ◇和光本社/埼玉県和光市本町8-1 Honda和光ビル2F 交通
◇青山本社/東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」5番出口より徒歩1分
◇和光本社/東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」南口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業はほぼありません。(月10時間以内) |
給与 |
月給22万1700円以上 ★交通費・残業代は別途支給いたします。 ★経験・能力を考慮し、決定します。 ★試用期間の3ヶ月間は時給1,100円です。(月収例:17万6000円/実働8時間×20日勤務の場合) |
休日休暇 | ★年間休日はたっぷり121日! ◇週休2日制(土日 年数回土曜出社あり) ◇GW休暇(7日間) ◇夏季休暇(11日間) ◇年末年始休暇(8日間) ◇有給休暇(半年後10日) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回(当社規定による) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(当社規定による定期代) ◇各種手当(皆勤・役職・時間外) ◇各種研修制度(入社時研修・eラーニング・階層別研修など) ◇社員登用制度・職学コース別人事制度・資格取得支援制度 ◇保養所(北軽井沢)・永年勤続表彰制度 ◇Honda新車「紹介・購入」制度 |
配属部署 | マネージャーのもと、青山本社には8名、和光本社には4名、計13名の受付スタッフが在籍しています。全員女性で、中途入社率は100%。前職はスポーツジムの受付や空港のグランドスタッフ、美容部員など、さまざまです。未経験から一流のマナーを学んだ受付スタッフが、数多く活躍しています。 |
教育制度 | 入社後3日間は、基本的なマナーやメイクの仕方、立ち居振舞いなど、Hondaの受付スタッフとしての基本をイチから学びます。その後は、実際の現場に出て、まずは先輩の受付がどのように応対しているのかを見ながら、少しずつ対応できることを増やしていってください。 また、入社半年後にはフォロー研修で半年間に取り組んできたことを復習します。さらに、入社2年目にはリーダー研修、その半年後にはリーダーとしての振る舞いができているかといったフォロー研修を受講。受付としての高いスキルを身につけられます。講師は同じ方が担当しますので、アドバイスも一貫しており、確実に改善ポイントを強化していけるでしょう。 |
会社名 | 総合事務サービス株式会社 |
---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役社長 朝香 雅文 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 198名(2024年1月現在) |
売上高 | 10億9000万円(2023年3月期実績) 10億6500万円(2022年3月期実績) 10億2100万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 本田技研工業株式会社(Honda)ならびにHondaグループ各社及びHonda以外のお取引企業各社への業務サポート 労働者派遣事業許可(派 13-308370) |
事業所 | ■本社/青山事業所 東京都港区南青山2-1-1 Honda青山ビル4F ■和光事業所 埼玉県和光市本町8-1 Honda和光ビル1F・2F ■管理本部 埼玉県和光市本町20-25 パルテール和光201号室 |
関連会社 | (株)シー・アンド・アール、(株)ドキュメント、共同写真(株) |
主要取引先 | 本田技研工業株式会社(Honda)、Hondaグループ各社 |
企業ホームページ | https://www.sjs-net.co.jp |
採用ホームページ | 総合事務サービス株式会社 <"アウトソーシング"ではなく"インハウス">私たちは、H… https://en-gage.net/sjs-net_saiyo1 |
総合事務サービス株式会社のHondaの受付スタッフ ◎残業月10時間以内!7日以上の長期休暇が年3回有!(778192)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。