- 【事業内容】
- Francfrancを中心としたインテリア・雑貨小売販売事業
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| 仕事内容 | 人事 あなたには、人事担当として採用・教育・研修の企画立案から運用までお任せします。入社後、まずは応募者管理や研修の準備といった基本的な業務を既存社員から学んでいきます。【具体的な業務内容】 ■採用 媒体・エージェントの選定にはじまり、本社勤務の社員・現場社員といった正社員採用から、派遣やアルバイトスタッフの採用までを担当。採用の企画・運用まで幅広く携わることができます。また、目標設定を行ない、達成までの計画もご自身で設定していただけます。 ■教育・研修 本社や現場の正社員のメンバークラスや管理職に対する教育制度の企画立案から運用までをお任せします。具体的には、キャリアや能力に合わせた階層別の教育、能力開発を目的とした研修や勉強会、新入社員研修、中途入社者への導入研修などがあります。 【この仕事の魅力】 採用では「Francfrancではどんな人が活躍できるか」といった観点で、当社にフィットするスタッフを採用します。実際に自分が採用した社員が活躍している姿を見た際には、採用担当としての自分の成長を実感できるはずです。 【配属先について】 管理本部 採用教育チームへの配属となります。男性メンバー2名、女性メンバー2名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
【専門卒以上／業種未経験歓迎】 ■ファッション・小売業界での人事経験 ※採用・教育・研修の企画立案から運用までお任せします。「裁量を持って働きたい」という意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | “何気ない毎日を「楽しい生活に」”をコンセプトにした家具インテリア用品および生活雑貨「Francfranc」を展開している当社。商品の企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して行ない、時代に合わせたトレンドを発信しています。来年で25周年を迎えるにあたり、リブランディングの強化を図り、さらに事業を拡大させたいと考えています。今回は、組織体制の強化を目的に新たなメンバーの募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山A B1F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」B2出口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：115日】 ■週休2日制（土・日） ※店舗繁忙期には本社メンバーも販売研修として1～2日ほど店舗に出勤します。 ■祝日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ※夏季休暇はないため、繁忙期を避けチームで調整の上、有給休暇を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（当社規程による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引制度 ■退職金制度あり |
| 会社名 | 株式会社Francfranc |
|---|---|
| 創業 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐野 一幸 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1498名（2023年10月末時点） |
| 事業内容 | Francfrancを中心としたインテリア・雑貨小売販売事業 |
| 事業所 | 本社：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 |
| 関連会社 | Francfranc HONGKONG LIMITED |
| 企業ホームページ | https://www.francfranc.co.jp/ |
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