- 【事業内容】
- ■不織布及び不織布を原料とする製品の製造・販売 ・メルトブロー不織布の製造・販売 ・メルトブロー不織布のカレンダー加工製品の製造・販売 ・メルトブロー不織布のスリット加工製品の製造・販売 ・メルトブロー不織布と他製法の不織布等との複合品の製造・販売
勤務地
特長
化学、素材系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 生産技術 ◎社員定着率90%以上/年間休日124日 ★1987年の創業の老舗素材メーカーで、「生産技術者」としてご活躍ください。生産設備管理、装置の改良、製品開発などをメインにお任せします。新規設備の開発・設計やお客様先のニーズを直接聞いて製品を設計し、開発することに携わることも可能です。 ≪当社の特徴≫ 当社は長い間、少量多品種の製造を行なってきたため、豊富な開発ノウハウがあります。リチウム一次電池のセパレーター、マスク、液体フィルター、エアフィルター等の工業製品分野に強いことも特徴です。 ≪具体的にお任せする仕事≫ ミッションは、より良い製品を開発すること、またそのための生産体制の実現。医療用品メーカーや飲料メーカー等の要望に応える製品をつくるために、どのような設備・運転条件にすればよいのかを検討・改良します。お客様の要望に応じて、製品開発に挑戦することもあります。“モノづくり”に携わっているという醍醐味を感じられます。 ≪仕事のポイント≫ 直接お客様から、製品に関するお話をうかがうことも。お客様からの要望に対し、不織布に用いられる繊維の素材や太さ、耐薬品性など必要な性能を考えながら仕事を進めることが大切です。また、当社では少量多品種の製品づくりを手掛けているため、一つひとつの製品クオリティにこだわっています。 ※マスク・工業用フィルターなど、製品ごとに2~3名のチームで試作品づくりを行ないます。 ※海外からのニーズも多い当社。ドイツ・イタリア・タイ・中国・韓国など海外へ出張することも。外国語スキルをお持ちの方は活かすことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・職種未経験者、第二新卒歓迎≫ ■「機械」や「化学」に関する知識のある方 ⇒「機械工学もしくは化学系の学部学科で学んだことがある」といった方を想定しています。実務経験は問いません。 ⇒ドイツ・イタリア・タイ・中国・韓国などへの出張もあるため、外国語の読み書きができる方は歓迎します。 |
募集背景 | より良い製品づくりに向けた“増員募集”です。 1987年創業の老舗素材メーカーとして、安定経営を維持してきた当社。私たちの作っている「不織布」は、年々その需要を伸ばしています。そのため、さまざまなニーズに対応できる高機能製品を生産することが、何より重要です。そこで、製品を生産する上で重要なカギを握る「生産技術者」をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川18番地
◎マイカー通勤可 交通
小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス乗車後、団地東停留所下車より徒歩1分
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勤務時間 | 8:45~17:30(実働8時間) ★残業時間は月25時間程度です。 ★フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間8時間) |
給与 |
月給22万1000円~29万3000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 年収例
30歳/経験8年/500万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★年間休日124日!さらに、自己管理のもとで有給休暇もしっかりと取得していただけます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.3ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■報奨金(社長賞、特許) ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■残業手当(全額) ■制服貸与 ■保養所(契約) ■マイカー通勤可、駐車場あり ■出張制度 ★年3~4回海外出張が発生する場合があります。 ≪住宅手当≫ ★独立した生計を営み、扶養家族を有する/月2万1100円 ★独立した生計を営む独身者/月1万7700円 ★その他/月1万300円 ≪家族手当≫ ★1人/月1万6600円、2人/月2万1600円、3人/月2万6600円 |
社員が語る「こんな方に来てほしい」 | 技術部のメンバーは個性が強く、モノごとをよく考えているグループです。個人の意見を否定することはなく、尊重する環境と言えるでしょう。今回、入社される方も自分の意見があれば、遠慮せずに発言してくれればと思います。それが、今後の生産技術に活きてくるでしょうから。また、ただ生産技術の仕事に取り組んでいればいいというわけではなく、製造部門や営業部門とのコミュニケーション力も必要です。一番大切なのは“モノづくりをしたい”という意欲。今回応募される方とは、まずは会って話してみたいですね。 |
教育制度 | 入社後3ヶ月間は、工場での研修を行ないます。不織布の生産・評価方法などについて学んでください。その後は、技術部へ配属。OJTにて不織布の開発業務について覚えていただきます。また、全ての研修は、経験豊富な先輩社員が教えていくのでご安心を。少しずつ仕事に必要なことを身に付けてください。また、講習会や海外(アメリカ、ヨーロッパ、アジア等)での展示会へも積極的に参加することが可能です。 |
会社名 | タピルス株式会社 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 能央 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 96名(2024年8月時点) |
売上高 | 19億215万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | ■不織布及び不織布を原料とする製品の製造・販売 ・メルトブロー不織布の製造・販売 ・メルトブロー不織布のカレンダー加工製品の製造・販売 ・メルトブロー不織布のスリット加工製品の製造・販売 ・メルトブロー不織布と他製法の不織布等との複合品の製造・販売 |
事業所 | 本社/東京都港区高輪3丁目19番15号 二葉高輪ビル5F 工場/神奈川県伊勢原市鈴川18番地 伊勢原工場内 |
関連会社 | タピルスホールディングス株式会社 日栄工業株式会社 TAPYRUS(THAILAND)CO.,LTD |
沿革 | 1974年:東燃石油化学(現東燃化学)不織布事業開始、川崎工場に生産機設置 1977年:操業停止 東亜燃料工業(現東燃ゼネラル石油)で開発継続 1981年:日栄工業(株)伊勢原工場に生産機設置 1986年:日栄工業(株)伊勢原工場に生産機増設 1987年:東燃タピルス(株)設立 1997年:カレンダー加工機更新 2003年:東燃化学から独立(12月12日)タピルス株式会社に社名変更 2007年:タピルス(株)伊勢原工場に生産機増設 2011年:TAPYRUS(THAILAND)CO.,LTD設立 2012年:同上タイ工場完成 |
経営理念 | ~タピルスは高機能不織布の提供を通じて社会に貢献します~ ■新しい価値の創造 技術開発に努め顧客の要求に応え価値ある商品とサービスの提供に努めます。 私たちの技術レベルを継続的に向上するよう人材の育成に努めます。 ■必要とされる企業 顧客から必要不可欠とされる企業を目指し、事業の継続に努めます。 ■自由闊達な企業風土 自由闊達に議論し結論を得たら、決めた方向で一致団結する自律協働な組織と、職務を誠実清廉に行ない活力ある企業風土の醸成に努めます。 ■良き企業市民 私たちは健全で公正な企業活動を行ないます。また地球環境に配慮し、より環境負荷が小さい製品開発・製造に努めます。 |
企業ホームページ | http://www.tapyrus.co.jp/ |
採用ホームページ | タピルス株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tapyrus_saiyo |
タピルス株式会社の生産技術 ◎社員定着率90%以上/年間休日124日(780473)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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