スマートライフアドバイザー ★年3回、9日以上の長期休暇あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)
スマートライフアドバイザー ★年3回、9日以上の長期休暇あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験入社3年で、年収700万円のワケとは。
「1日50~100件、お客様宅を訪問してください」
── え、そんなに…?と思った方には、少し大変なお仕事かもしれません。
お客様に電話をかけてアポイントを取る企業が多い中、営業が自らの足で現場に向かうのが当社のスタイル。というのも、ご提案するのは太陽光発電だから。住宅の屋根面積や日照条件などを目で確かめなければ、効果的なアプローチはできないのです。
しかし、頑張った分はしっかりカタチにしてお返しします。お客様にお話を聞いてもらえ、そこから成約につながれば1件につき4~6万円のインセンティブを支給。毎月1人最低でも2件は受注しているため、どのメンバーも基本給にプラスして毎月10万円以上のインセンティブを手にしています。
さらに、月の目標達成、半期の目標達成ごとに賞与があります。契約件数1位~4位の方には順位ごとに最大10万円の報奨金を贈呈。そのため、わずか3年で年収700万円を実現している社員もいるほどです。
やったらやった分だけ稼げる。そんな当社で、あなたもゼロから営業にチャレンジしませんか?
募集要項
仕事内容 |
スマートライフアドバイザー ★年3回、9日以上の長期休暇あり! 太陽光発電やオール電化、蓄電池のご提案から導入後のアフターサポートまで一貫してお任せします。受注後の設置工事や修理などはグループ会社がそれぞれ担当するため、窓口となってお客様対応をしていただくのがあなたのお仕事です。
《仕事の流れ》 ■アポイント~提案(独り立ちするまで先輩社員が同行いたします) 主に千葉県エリアにお住まいの地域の方々のご自宅を訪問し、太陽光発電などに対するニーズを探っていきます。1日に訪問する件数は50~100件ほど。「月々の光熱費でお悩みのことはありませんか?」などとお話を伺いましょう。興味を示していただいたお客様にはその場で住宅の図面をいただき、日照条件や月々の電気代などの詳細をヒアリングして後日改めて提案に伺うお約束をします。
■受注後の施工・導入 メーカーごとのカタログとお預かりした図面を照らし合わせ、お客様の住宅にはどれが最適かを検討。提案資料を作成して再びご自宅に訪問し、ご納得いただけたら成約です。受注後はお客様と工事日程を決めてメーカーに発注し、設置工事を担当するグループ会社に依頼。そのほか、市役所への申請なども担当します。
■定期メンテナンス 導入から1~2ヶ月後に初回の点検に訪問し、きちんと動作しているかを確認します。その後は1年おきに訪問し、同様に発電状況をチェック。チェック項目に沿って屋根と屋内の二箇所を確認し、もし不具合があればグループ会社に連絡をします。
★キャリアアップ、キャリアチェンジのチャンス多数! 今後はどんどん組織を拡大してチーム体制を強化していきたいと考えています。人員の増加に伴ってリーダーなどのポジションもつくっていきますし、分業化が進めば、例えばアフターサポートを専任でお任せするといったことも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★営業デビュー大歓迎!意欲があればぜひチャレンジしてください。
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募集背景 |
◎組織強化に伴う増員です。 グループで太陽光発電システムやオール電化住宅の導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。今後もさらに事業を拡大させていくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間1~2ヶ月あり) ※試用期間中は契約社員での雇用となります。その間の給与は月給23万円です。 |
勤務地・交通 |
新鎌ヶ谷支社/千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー 3階
★転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分 ★マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給 23万円~50万円 ★別途毎月インセンティブ、年2回賞与支給!
※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(30時間分/5万5000円)が含まれます。超過分は別途支給。
年収例
年収500万円/35歳(経験2年) 年収700万円/33歳(経験3年) 年収900万円/34歳(経験6年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(火曜・隔水曜) ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日106日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年複数回) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■報奨金制度 ■車通勤可 |
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