三菱電機ライフサービス株式会社 東京支店の総務（三菱電機グループの社員持株制度の運営など）（784294）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

今では幅広い事業を展開している当社ですが、じつは元々は三菱電機グループの福利厚生の充実を目指して誕生しました。設立して50年以上経つ今もなお、親会社の三菱電機をはじめ、グループ80社以上の福利厚生の企画・運営を担っています。

今回お迎えする方にお任せしたいのも、グループ全体の福利厚生に関わるポジション。社員持株制度や共済会に関するイロイロな手続き業務をメインに担当しながら、従業員の満足度がより高まるような運用方法を考えていただきたいのです。

正直なところ、日々の業務は決して華やかなものではありません。専用システムの持株会の登録情報を更新したり、証券会社に提出する書類を作ったり、育児休職中の社員にお祝い金が支給されるよう手続きをしたり…。自分の活躍が表に出たり、誰かから褒められたりすることはありません。

ですが、約14万人の従業員が安心して働き続ける上で不可欠な業務ばかり。三菱電機グループを陰ながら支える、「名脇役」と呼ぶに相応しいポジションなのです。