- 【事業内容】
- ■製品安全評価試験および認証発行 ■工場検査・ラベルサービス ■EMC測定に関するサービス ■セミナー／トレーニング
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職種×業種
| 仕事内容 | 試験評価エンジニア ★昨年度賞与約5ヵ月★年間休日125日 あなたには、電気製品から出る電磁波の測定をお任せします。扱う製品は、最先端の無線機器、車載機器、AV機器、IT機器など。主に使用する測定機器は「スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープ」等です。【EMCとは】 EMC（電磁環境両立性）とは、電磁的な不干渉性と耐性を示すもの。あらゆる機器が正常に作動するためには欠かせません。当社は、国内でも最大級のEMC測定試験所を保有し、JAB（日本適合性認定協会）などの試験所認定機関より認定を受けています。 【業務の流れ】 ▼クライアントから製品のサンプルとスペックが届く。 ▼試験プランを決定。 ▼試験所にてEMC／無線規格に適合しているか試験。 試験対象により、試験の所要時間は変動します。たとえば、簡単な機器であれば1～2時間、複雑な仕様のものであれば1～2ヵ月かかることもあります。 ▼試験結果の英文レポートをチェック。 英文レポートは定型フォーマットがあるものなので、英語を読むことに抵抗がなければ何回か繰り返すうちに理解できるようになると思います。 【適性に合わせてキャリアチェンジも可能】 希望に応じて、測定試験のスペシャリストとなる以外にも、お客様対応、見積作成、試験所のマネージャー、各国申請代行業務を手がけることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
《職種未経験、歓迎します！》 ■電気系の高校・高専・専門・大学で学んだことがある方、もしくは、ソフトウェアの知識をお持ちの方 ■英語を読むことに抵抗がない方 ※EMC測定の実務経験は問いませんが、「メーカーや工場で働いていた」「プログラミングをしたことがある」という方は、すぐに馴染めると思います！ ※英語の規格書を読んだり、英文レポートのチェックをしたりします。英語にそこまで抵抗がない方であればすぐに慣れると思います！ |
| 募集背景 | ★新試験所の開設に伴い、新メンバーを募集。 現在、最先端の電気・電子製品は多様化・複合化の一途をたどっており、機器の誤作動を防ぐためのEMC・無線・車載機器の試験に対するニーズも高まっています。現在85名のメンバーがフル稼働で対応しています。2017年4月より愛知に新しい試験所を開設するに伴い、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※３ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・三重・神奈川・千葉にある試験所。
※希望を考慮のうえ決定します。 ※転勤はありません。 ※車通勤可 ■愛知県（2017年4月開設予定） ULオートモーティブテクノロジーセンター／愛知県みよし市根浦町1-3-19 ※来年4月に開設予定です。こちらをご希望の場合は、まずは千葉の鹿島EMC試験所でトレーニングを積んでいただき、開設次第、愛知の試験所へ配属となります。トレーニング期間中の家賃・光熱費などの費用は、当社が全額負担します。 ■三重県 本社EMC試験所／三重県伊勢市朝熊町4383-326 （本社敷地内） 横輪EMC試験所／三重県伊勢市横輪町108 ■神奈川県 湘南EMC試験所／神奈川県平塚市めぐみが丘1-22-3 ■千葉県 鹿島EMC試験所／千葉県香取市虫幡1614 交通
■愛知県
ULオートモーティブテクノロジーセンター／名鉄豊田線「黒笹駅」より車で10分 ■三重県 本社EMC試験所／近鉄鳥羽線「朝熊駅」より車で11分 横輪EMC試験所／近鉄鳥羽線「五十鈴川駅」より車で25分 ■神奈川県 湘南EMC試験所／JR「平塚駅」より車で25分 ■千葉県 鹿島EMC試験所／JR「小見川駅」より車で13分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※上記の勤務時間がベースとなりますが、月に1週間は夜勤シフトがあります。1ヵ月前に希望に基づきシフトを決定します。 └勤務例／15：00～翌0：00、17：00～翌2：00、18：00～翌3：00 ※月の残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給 20万～30万円 ＋ 賞与年3回（固定5ヵ月分+業績賞与約1ヵ月分／2015年実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※別途、時間外手当、シフト勤務手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※休日出勤が月2回ほどあります（代休取得） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■看護・介護休業 【年間休日125日（2015年度実績）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回【2015年実績：約5ヵ月／6月・12月】 ■業績賞与年１回 ※会社および個人の業績に応じて支給します。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ（全国4000ヵ所の宿泊施設が利用可能です） ※働きやすい環境を実現するために、さらに制度を整えていきます。 |
| 教育制度 | ▼入社1日目…人事研修で、当社の歴史やルールを学びます。 ▼入社2～７日目…会社のシステム、各国の規格書の見方などを座学で学びます。 ▼入社8日目以降…先輩社員によるOJTのもと、測定を行ないます。実務を通して測定方法や注意事項を学びます。 ▼入社3～4ヵ月目…測定試験後に校正し認証のサインをするには社内資格が必要となります。そのための資格を取得します。 ▼実務経験を積み、iNARTE（米国EMC認定資格）を取得するなど、技術範囲を広げられます。ちなみに当社エンジニアの約60％がiNARTEを保有。いずれは各個人の適性に合わせて、試験所のマネジメント等の別のキャリアを選択することも可能です。 |
| 配属部署 | コンシューマーテクノロジー事業部 EMC／無線グループへの配属となります。現在、測定を行なうエンジニアは全体で約85名。平均年齢は35歳、男女比は９：1。ほぼ全員が中途入社です。互いに言いたいことを言い合える風土なので、垣根はありません。キャリア10年以上のベテラン社員もたくさんおり、わからないことは丁寧に教えていきます！ 現在、中途入社の採用を積極的に行なっています。ぜひ、新しい風を入れていただき、組織を活性化させていきたいと考えています！ |
| 会社名 | 株式会社UL Japan |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山上 英彦 |
| 資本金 | 6225万円 |
| 従業員数 | 518名（2017年6月現在） |
| 事業内容 | ■製品安全評価試験および認証発行 ■工場検査・ラベルサービス ■EMC測定に関するサービス ■セミナー／トレーニング |
| 事業所 | 伊勢本社／三重県伊勢市朝熊町4383-326 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6階 本社安全試験所／三重県伊勢市朝熊町3600-18 本社EMC試験所／三重県伊勢市朝熊町4383-326 （本社敷地内） 横輪EMC試験所／三重県伊勢市横輪町108 湘南EMC試験所／神奈川県平塚市めぐみが丘1-22-3 鹿島EMC試験所／千葉県香取市虫幡1614 オートモーティブテクノロジーセンター／愛知県みよし市根浦町1-3-19 |
| 主要取引先 | 大手電機、機械、部品メーカー等 |
| 企業ホームページ | http://japan.ul.com/ |
株式会社UL Japanの試験評価エンジニア ★昨年度賞与約5ヵ月★年間休日125日（784297）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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