- 【事業内容】
- 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントの提案営業｜企画提案から運営まで幅広く手がけます。 お任せするのは、企業が販促やプロモーションのために行なうイベントの提案営業。企業のニーズに合わせてイベントの企画や会場で活躍するスタッフの派遣、当日の運営のサポートまで幅広く手がけます。クライアント企業は既存顧客がほとんど。顧客の目的を実現できるイベントを生み出してください。＜クライアントは？＞ スポーツブランド、食品メーカー、医薬品メーカー、自動車メーカー、地方自治体など。過去には、羽田国際空港を海外からいらっしゃる方々向けのお祭りや、150年の歴史を誇るウイスキーの新商品発表イベント、世界的なスポーツブランドが主催するランイベントなど、様々なイベントを手がけた実績があります。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 企業へアプローチし、ニーズをヒアリング。企業の目的を実現するためのイベント内容をご提案し、その内容にご満足いただけたら受注です。イベントの企画から携わることもあれば、人員の確保からの参画やイベントの運営などのフェーズで受注をすることも。既存クライアントがメインで、まずは先輩社員と一緒に営業や現場に同行し引き継いでいきます。 ▼イベントの事前準備 どのようなイベントを行なうのか内容を踏まえて、当日の人員数や配置計画から、POP、コスチューム、ポスターなど必要なものを提案します。また、控室や暖房設備なども手配し、当日現場で働く人が快適に働けるよう環境を整えるのもお任せしたい仕事です。イベントに必要なスタッフの特徴・人数を踏まえて手配していきます。グループ内には様々な人材サービスを展開する企業があるため、そのリソースを活用することでスムーズな手配が可能です。 ▼イベント当日の運営サポート業務 当日はイベント会場で進行や運営をサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験・第二新卒者を歓迎＞ ■社会人経験（Excelに入力ができる程度のPCスキルをお持ちの方） ⇒その他に特別な応募資格はありません。学歴高卒以上です。 ＜何かしらのカタチでイベントに携わったことのある方、歓迎です！＞ 例えば、イベント会場でのアルバイト経験があったり、学園祭などの実行委員の経験があったり、イベントが好きで毎月・毎週のように何かしらのイベントに足を運んでいるなど、どのようにイベントが運営されているのかをなんとなくでも知っている方を、ぜひ当社の営業としてお迎えしたいと思います。 |
| 募集背景 | ▼イベントの提案営業職を積極採用します。 2000年の設立以来、就職活動・転職活動・派遣就業などの総合人材系サービスを展開するネオキャリア。前年対比150％で売上を伸ばすなか新規事業創出にも積極的で、現在20以上の事業が立ち上がっています。その一つが、今回募集する「イベントプロモーション事業部」。まだ若い部署ですが、すでに大手クライアントを中心に50社以上との取引実績があります。そこで更なる成長を図る為、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員になります（給与・待遇は変更なし）。 |
| 勤務地・交通 |
■渋谷第2オフィス／東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2F
交通
各線「渋谷駅」東口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※担当するイベントによっては前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給25万～45万円 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給） ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／63,000円～115,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 年収例
年収550万円／36歳 経験3年
年収420万円／27歳 経験1年 年収360万円／25歳 経験1年 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2015年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 配属部署 | イベントプロモーション事業部オペレーショングループへの配属となります。現在営業は2名体制で行なっており、そのほか同じフロアにはイベントの企画をメインに行なうプランナーやスタッフの確保を行なう人材コーディネーターなどが在籍しており、イベントを成功に導くには彼らとの連携が欠かせません。プランナーとはどのようなイベントにするかを一緒に考え、コーディネーターには「○日のイベントまでに50名のスタッフを集めたい」などのリクエストを出し、イベントのへの準備を行ないます。誰一人欠けてもイベントは成功しないのです。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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