| 仕事内容 | 開発エンジニア＜未経験歓迎！5名以上採用！＞ ◎福利厚生充実 ▼3ヶ月間の研修後、クライアント先でシステム開発全般をお任せいたします。（言語：Java，C＃など）＜研修制度『キャリテク！』について＞ 当社が独自に行なっている、未経験者向けのITエンジニア育成プログラムです。 同日入社の仲間たち数名と互いに高め合いながら、イチから一人前のエンジニアを目指していきましょう。 ◎研修は、社内研修を8年間担当してきたベテラン講師が担当します。 【1】ビジネスマナー研修 (好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応) 【2】コンピュータリテラシー (コンピュータの機能理解・Windowsの仕組み) 【3】Linuxサーバ基礎・構築 (「Linux」とはコンピュータ用のOSの一種です) 【4】Javaプログラミング (Javaとは、汎用のプログラミング言語の一種です) 【5】OCJ-P試験対策 (データベース管理やシステムの開発・販売を行なっているOracle社主催の認定資格) 【6】情報セキュリティ・安全教育 (個人情報保護法など) ＜研修後はそれぞれの適性に合わせて配属＞ ■大手通信キャリアの業務サポート クライアントからの要望に対して、システムにどんな要素が必要か”要件だし”に関わっていただきます。いわゆる超上流の工程ですが、先輩と一緒に学びながら携われます。 ■情報・通信システムの開発業務 クライアント先に常駐し、プロジェクトの一員となってシステム開発を行ないます。 例）Web広告管理システム「KANADE」、電子マネーWEBシステム、スマートフォンアプリ開発 他には… 回線基地局の監視網システムの運用保守、社内向けインフラ整備、大手携帯キャリアの管理システムなど。未経験からでも段階を踏んで、業務に就くことができます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎！】※学歴不問！ ★パソコンやネットに興味のある方 ┗「自分でPCの設定をしたり、組み立てたりするくらい好き」という方や、「プログラミングに興味のある方」「独学でプログラミングの勉強をしていた」なんて方なら大歓迎です！ ※もちろん、経験のある方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は、京セラグループの一員として特に通信・インフラの分野を強みとして様々な案件をお任せいただいております。また、近年ではこれまでの実績が評価され、お任せいただける業務が広がりを増しています。そんなお客様からのご依頼にこたえていくために、今回未経験からでも活躍していただける《開発エンジニア》のメンバー【5名以上】をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※研修中3ヶ月は試用期間として雇用形態は「契約社員」となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本 社】東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
※研修期間中は、本社の「研修室」にて3ヶ月の研修を行ないます。 ▼ 【配属先】東京都内及び近郊のクライアント先 ※お任せする案件によって勤務地は異なります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
【本 社】各線「泉岳寺駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩60分） ※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。 ※稀に夜間作業を行なう場合があります。 ◎残業は月20～30時間程度。 |
| 給与 |
月給18万円～19万6000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※試用期間中は、月給18万円となり交通費は月2万円までの支給となります。 ◎残業代全額支給！ 年収例
年収320万円｜25 歳（経験1年）
年収450万円｜30 歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆週休2日制（月8～9日／シフト制または土・日・祝固定）※プロジェクトによって異なります。 └研修期間中は、土日祝のお休みとなります。 ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◎有給取得率は70～80％！ ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇（5日） ◆産休・育児休暇 ◎現在6名が取得中！ ◆介護休暇・休業 ◆看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ※試用期間中は月2万円の支給となります。 ◆時間外手当全額支給 ◆住宅手当（世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円）※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は＋6000円。 ◆扶養家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人目：月5000円） ◆深夜手当 ◆退職金制度 ◆資格取得奨励金支給制度（難易度により1～10万円以上支給します）※正社員のみ ◆人材紹介料支給制度（正社員：15万円、契約社員：10万円、研修生：5万円） ◆社員表彰制度（年1回） ◆社員研修 ◆定期健康診断 ◆ベネフィットワン会員 ┗飲食店の割引・スポーツ観戦券の割引や、英会話学校・資格取得支援のサポートの他、人間ドックや育児サービスの割引など、幅広いメニューを利用制限なく何度も利用することができます。 |
| 研修制度『キャリテク！』について | 当社は、「一人前のエンジニアとして色んなキャリアを選べるようになってほしい」といった、社長の想いから、2008年4月からスタートした手厚い研修制度『キャリテク！』が特徴です。今回採用するあなたの研修を担当するのは、社内研修を8年間担当してきたベテラン講師。既に多くの未経験者を育てて来た”プロフェッショナル”なので、ご安心ください。ちなみに、講師だけでなく、小まめに様子を見に来る社長や、あなたの適性を見る人事まで、当社が一丸となってあなたのことを気にかけていく環境です。 研修が終了する3ヶ月後には、晴れて独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 株式会社AltX |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金内 宏明 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 591名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 38億4400万円（2023年3月期実績） 36億1300万円（2022年3月期実績） 31億9607万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ICTエンジニアリング事業 ■製造業DX ■スポーツデータ分析 ■システムインテグレーション・企画 設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築／ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 ■労働者派遣事業（派13-300176） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300434） |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F ＜大阪支社＞ 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F ＜北海道営業所＞ 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F ＜東北営業所＞ 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace ＜福岡サテライトオフィス＞ 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1F「Q」内 ＜東京丸の内オフィス＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■エムオーテックス株式会社 ■京セラみらいエンビジョン株式会社 ■株式会社Rist ■KCCSコネクトエンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 CTCテクノロジー株式会社 エクシオグループ株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 等 |
| 企業ホームページ | http://www.kcct.co.jp/ |
KCCSキャリアテック株式会社（京セラグループ）の開発エンジニア＜未経験歓迎！5名以上採用！＞ ◎福利厚生充実（784719）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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