制御設計（786923）（応募資格：大卒以上、制御設計経験など　雇用形態：正社員）｜パナソニック株式会社の転職・求人情報

制御設計の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/11/10 - 2016/12/07）

制御設計

正社員完全週休2日上場企業

制御設計の経験を活かして、共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。

2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。お客様へのお役立ちを創出し続けるために、営業利益5,000億円、当期純利益率2,500億円以上を経営目標と掲げ、グループ全体で着実に歩みを進めています。

2016年度はこの目標に向けて、成長事業への仕込みをしっかりと行う「足場固めの年」と位置づけ、「家電」「住宅」「車載」「B2Bソリューション」「デバイス」5つの重点領域において、必要なリソースを投入していこうとしています。

例えば「家電」においては、アジア重点国でプレミアム商品を展開。「住宅」では、国内リフォーム、エイジフリーの拠点拡大。「車載」においては、次世代コクピット事業に注力。「B2Bソリューション」では、航空、食品流通に続く新たな柱事業を創出など、事業の方向性に応じた「利益成長」を目指しています。

さらなる成長を推進していくため、決して欠かすことのできない「制御設計」の力。あなたのキャリアを活かして、共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。

募集要項

仕事内容	制御設計希望や適性に応じて、下記の業務をお任せします。【生産技術本部】 ■生産設備の制御システム設計／大阪府【アプライアンス社（AP社）】 ■美容家電製品の制御技術開発／滋賀県 ■AI・機械学習系の研究開発／滋賀県 ■ホームロボットの先行技術開発／滋賀県、大阪府 ■ランキンサイクルを用いた高効率排熱発電技術の研究開発／大阪府 ■白物家電の制御技術開発／滋賀県 ■調理家電製品（電子レンジ、炊飯器、IHクッキングヒーター、食洗機）の制御ソフト系設計／滋賀県、兵庫県 ■コールドチェーン機器の組み込みソフトウェア設計／群馬県【オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社（AIS社）】 ■ロボティクス向けAI要素技術／大阪府 ■電気自動車システムのモデル設計開発／大阪府、兵庫県 ■自動運転支援システム開発／神奈川県 ■ハイパワー電源モジュール（充放電制御）の開発／大阪府 ■車載用・蓄電用リチウムイオン電池モジュール等の商品開発（制御システム開発）／大阪府、兵庫県 ■NC・モーション制御製品のソフトウェア開発／大阪府 ■FAネットワーク製品の組込みソフトウェア開発／大阪府 ■FAセーフティ製品開発（ソフト開発、ハード開発）／大阪府【パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社】 ■車載製品等の組み込みソフトウェア開発／大阪府【パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社】 ■電子部品実装機や生産設備の制御ソフトやヒューマンマシンインターフェースの開発業務
応募資格	大卒以上大卒以上【以下のいずれかの経験や知識、スキルをお持ちの方は歓迎です】・設備制御ソフトのシステム設計・マンマシンインターフェース（設備画面)設計・タイミングチャート設計・モーター制御技術開発・非接触充電技術開発・アナログ回路技術・TOEIC 550点以上・AI、機械学習の豊富な知識/経験・アルゴリズムを実装するためのSW、クラウド環境開発スキル・Linuxベースのプラットフォーム構築の開発経験・熱サイクルや熱交換器の開発・設計経験・流体機械の開発、設計経験・電源、誘導加熱、高周波加熱の基礎知識・製造現場の自動化、省人化提案（エンジニアリング）経験・生産システム、設備の機構設計（又はシステム設計）の経験・モデルベース開発やRCP、HILSによる検証の経験・蓄電システム商品（制御システム）の開発、商品化経験・車載用電池業界でバッテリーシステムの開発、商品化経験・FAネットワーク商品の開発経験
募集背景	2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。さらなる成長を推進していくため、各社内カンパニーで組織強化を行なっており、制御設計の増員を行なうことになりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	大阪、滋賀、兵庫、群馬、神奈川 ※勤務地は面接時に相談させていただきます。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8:30～17:00、もしくは9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分）
給与	修士了　月給23万4000円以上学部卒　月給21万円以上 ※上記金額は、新卒入社時の初任給です（2016年4月実績）。経験・スキル・前職給与などをもとに決定いたします。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇等 ※年間休日126日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当等 ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 ■施設：独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
各カンパニーの特徴-1-	【AIS社】カーマルチメディア関連商品、環境対応車関連商品、電装品、一次電池、小型二次電池、車載用二次電池、蓄電モジュール、電子部品、制御機器、電子材料、半導体、ディスプレイ、電子部品実装関連システム、溶接関連システムなど幅広い事業を担っており、「車載」「産業」「ICT」分野を軸に、お客様の価値向上を目指しています。【AP社】白物家電、AV家電、美容・健康商品などのB to C事業や業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのB to B事業をAP社の事業領域とし、家庭からオフィス・店舗に至る、幅広い空間に対応した商品・サービスを提供しています。
各カンパニーの特徴-2-	【パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社】先行技術の開発会社としてR&D部門と密接に連携しながら多くのパナソニック商品を創出してきました。今後さらに成長が見込まれるオートモーティブ・住宅・環境・エナジー・セキュリティ分野において、最適なソリューションビジネスを展開していきます。【パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社】パナソニックグループの生産設備のメカ設計、ソフト開発や部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービス、さらにはモノづくりの課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発までを手がけています。今後は新規事業として医療福祉分野や環境分野にも進出していきます。

会社名	パナソニック株式会社
設立	1935年
代表者	代表取締役社長　品田正弘
従業員数	9万7000名（2022年6月時点） ※連結：24万3540名（2022年6月時点）
売上高	3兆6476億円（2021年3月期実績）
事業内容	家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所	本社／東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
企業ホームページ	https://www.panasonic.com/jp/about.html
採用ホームページ	https://en-gage.net/jp_career9

会社名

パナソニック株式会社

設立

1935年

代表者

代表取締役社長　品田正弘

従業員数

9万7000名（2022年6月時点）
※連結：24万3540名（2022年6月時点）

売上高

3兆6476億円（2021年3月期実績）

事業内容

家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売