仕事内容 |
建築施工管理【過去5年の定着率100%】※転勤・出張ゼロ★月給35万円以上! 「個人宅のドアの建て付けを直す」という小規模なものから、「学校の改修」「工場・住宅の新築」という大規模な工事に至るまで、幅広い現場を担当する仕事です。
現場は、会社全体で年間350件程度。うち約200件は“50万円以下の3日以内で終わる仕事”になります。新築3割、修繕7割程度。お客様は法人と個人が約半々です。“元請け”の立場で、案件を進めていきます。
【具体的な業務内容】 ■長期案件 ・公共事業 埼玉県や川越市の入札資格(Aランク)を取得しており、学校などの大規模改修を手がけます。
・新築住宅 個人の新築住宅の施工管理を行ないます。時には有名建築家、リオタデザイン関本竜太氏、手嶋保氏、アンドウ・アトリエ安藤和浩氏・田野恵利氏の案件を手がけることも。
※期間は、数ヶ月~1年単位。掛け持ちをすることなく、1つの現場に専念して頂きます。 ※長期案件が終われば、“5日~1週間程度”のお休みを、取得できるようにしています。
■短期案件 簡単なリフォームなどを複数担当。1日~数日で終わります。
≪取引先について≫ お客様は既存が90%、新規が10%になります。全体の4割が公共事業、4割が工場や幼稚園、病院や寺院の修繕、残りの2割が新築案件です。取引企業は150社程度。人手不足の中でも多くの職人さんを集められる体制です。
≪地域に貢献する仕事です≫ 現場の9割が川越市、後の1割もその近隣。地域密着型で、非常に安定した業績を重ねています。
※出張はゼロ。長距離移動も、ほとんどありません。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランクは不問です> ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■要普免(AT可) ※建築士あるいは施工管理技士の有資格者は、資格手当として3万5000円~5万円/月を支給します。
|
募集背景 |
創業より49年の歴史を誇り、地域密着型でコツコツと実績を残してきた当社。「ドアの建て付けを直す」など、個人のお客様の要望に応えると共に、埼玉県や川越市の入札資格(Aランク)を取得。公共工事においても多くの実績を残しています。小規模、大規模にかかわらず、誠心誠意、お客様のことを考えて実直に業務を進めてきました。
おかげさまで、現在多くのお仕事を頂戴しており、業務が増加。そこで既存社員の残業や負担を減らし、会社として次の一歩を踏み出すために、新たな人材を増員募集することになりました。働きやすさを追求しており、直近5年の定着率は100%です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(川越市中原町1-21-2)および、川越市を中心とした近隣の各現場(鶴ヶ島市、坂戸市、狭山市、ふじみ野市など) ※転居を伴う転勤はありません。 ※現場により、直行直帰可。
交通
西武鉄道新宿線「本川越駅」より徒歩3分 東武東上線「川越市駅」より徒歩6分 西武鉄道「所沢駅」より車で約40分 東武鉄道東上本線「ふじみ野駅(ふじみ野市)」より車で約20分
※マイカー、バイク通勤可。駐車場完備。
|
勤務時間 |
8:15~17:00 ※残業は30時間程度。19時には、ほぼ退社している職場です。 |
給与 |
月給35万円~50万円 ※年齢やスキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給にはみなし残業手当17時間分(4万3000円/月)を含みます。 ※月の残業時間が17時間を超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給します。
年収例
600万円/経験15年・35歳 700万円/経験25年・45歳
|
休日休暇 |
◆隔週休2日制(日・土)※土曜日は月2回休みになります ◆祝日 ◆夏季休暇(約5日間) ◆年末年始休暇(約7日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇取得OK └長期案件が終われば、1週間程度の休みを付与。「その休みを利用して、海外旅行に行った!」という社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月 ◆決算賞与(業績に応じて支給。今年は支給されました) ◆交通費支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(月の残業時間が17時間を超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給します) ◆家族手当(配偶者・子どもがいる場合、一律月1万円を支給) ◆資格手当(1級:5万円/月、2級:3万5000円/月を支給 ※建築士あるいは施工管理技士の資格) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆車通勤OK(駐車場完備) ◆資格取得支援制度 └資格の受験費用や更新にかかる経費は会社が負担。 ◆昼食代現物支給制度(年2回全社員にお弁当用の“お米”を支給します!) |
先輩たちの転職理由 |
■「家から近く、通勤がしやすい」 ■「施工管理の仕事は好きだが、前職では家族と過ごす時間が少なかった」 …などの理由で、当社に転職し、力を発揮してくれています。ゼネコン出身者もおり、少数精鋭の組織で地域に貢献する仕事にやりがいを持ち、活躍中です。 |
入社後について |
まずは簡単な業務を担当して頂き、スキルや適性を拝見します。その後は先輩に同行し、当社での仕事の進め方や、お客様のお顔を覚えていって下さい。
案件は、簡単なリフォームなどからスタート。徐々に幅広い業務に携わりながら、ゆくゆくは、大規模な修繕工事などをお任せします。 |
堀尾建設株式会社の建築施工管理【過去5年の定着率100%】※転勤・出張ゼロ★月給35万円以上!(787745)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。