アシスタント事務 ★未経験大歓迎/研修制度アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/03/29)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
“気が利く”ことも、立派なスキルだと思う。
友だちの疲れ顔にはスグ気付いて、「どうしたの?話聞くよ」と声をかける。大人数でご飯に行くときは、ついついサラダを取り分けてしまう。カフェで席を探している人を見ると、「もうすぐ出るので、どうぞ」と一声。
(あるある…)と、うなずいてしまったあなた。当社のアシスタント事務のお仕事はいかがでしょう。営業やエンジニアのサポート役となり、書類作成を手伝ったり、電話を取り次いだり。慣れてきたら、「ついでに、こっちの資料もまとめておきました」「データをまとめておいたので、よかったら使ってください」なんて、気を利かせてみたり。さりげないフォローで、頑張る人を支えてください。
必要なのは、「誰かの役に立ちたいな」という気持ちだけ。経験や知識は何ひとつ問いません。パソコンのスイッチの付け方から、丁寧にお教えします。
「そこまでやってくれたの?助かる!」「◎◎さんのおかげで、商談が上手くいったよ」……。+αの気遣いは、喜ばれること間違いなし。毎日のように、感謝の声が聞ける仕事。なんだか、素敵だと思いませんか?
募集要項
仕事内容 |
アシスタント事務 ★未経験大歓迎/研修制度アリ! ★営業やエンジニアの“サポート役”としてご活躍ください。 勤務先は、大手メーカーやIT企業など様々。あなたには、電話対応や書類作成などの業務をメインに、幅広くご担当いただきます。事務経験のない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度もご用意しています。
…仕事内容の例… 周囲の方々の仕事がスムーズに進むよう、サポートをお願いします。 ◇書類作成・管理 ◇電話対応 ◇データ集計・取りまとめ ◇そのほか付随するサポート業務
※お客様先によって、業務内容は若干異なります。一つの現場に常駐する期間は、目安として2~3年です。 ※様々な業務を経験してスキルアップできるよう、ジョブローテーション制度を整えています。
…入社後は… 入社後の1ヶ月間は、事務の基本的なスキルを身につける期間。レベル別に、じっくり学びに専念できる環境です。パソコンが使えるか不安な方は、【初級】クラスへ。「電源の入れ方」「フォルダの作成方法」といったところから丁寧にお教えしていきます。また、【中級】や【上級】クラスでは、ExcelのスキルからCADのスキルまで幅広く身につけることが可能。テキストを用いながら、専門講師がスクール形式で指導します。分からないことがあればスグに質問してくださいね。
研修を終えたら、いよいよ実務スタート。「こんな働き方を叶えたい」「こんな仕事に興味がある」といった希望があれば、ぜひ教えてください。ご希望やスキルを最大限考慮の上、配属先を決定します! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験・第二新卒歓迎!》学歴不問 ★業界、職種経験は不問。意欲重視の選考を行ないます! ★フリーター歓迎!社会人デビューの方もぜひご応募ください。 ★アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が多く活躍しています。 ★2017年3月卒の方、歓迎します!
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募集背景 |
大手メーカーのクライアントを中心に、人材のアウトソーシング事業でお手伝いしている当社。上場企業という安心感に加えて、先輩たちの仕事ぶりが評価され、続々と当社の人材が求められている状況です。今後も増えゆくニーズにしっかりお応えすべく、人員強化を図りたい考え。今回は、アシスタント事務としてご活躍いただける方を【30名】お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都を中心とする、47都道府県
※「転勤はしない範囲で働きたい」など、勤務地の希望は最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎!異動に伴う転居費用も対応いたします(規定あり)。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は20時間前後です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ ※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 |
給与 |
月給20万円以上+残業手当100%支給! ※別途、賞与を年2回支給します。 ※経験・能力を考慮の上、支給額を決定いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※年5日の土曜出勤が発生します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■骨髄ドナー休暇 ※年間休日117日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当(100%支給) ■独身寮・家族寮 ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■転居費用負担制度 |
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