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ITエンジニア ☆システム開発の上流工程担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/12 - 2017/02/08)

ITエンジニア ☆システム開発の上流工程担当
正社員契約社員学歴不問完全週休2日
安定した経営基盤の中、上流工程で腕を試したいエンジニア求む。
1997年に設立され、家賃保証会社のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。19年連続で業績を伸ばしており、全国に20拠点を構えています。現在、当社の家賃保証サービスを導入してくださっているお客様は、全国3万7000店以上。業界トップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を維持し続けてきました。

そのように経営基盤が安定している中、現行システムの改善・調整から新規事業まで幅広く関わるチャンスがあるITエンジニアの募集をすることになりました。

当社のITエンジニアの特徴。それは、上流工程であるシステムの「企画・設計」に注力できる環境が整っていることです。システム開発といっても、コーディング等はすべてアウトソーシングしているので、コアとなる企画や設計に専念できます。

成果物がその後どのように活用されているかが分かり、自ら改善し続けていくことができるのが、SIerにはない醍醐味です。

これまでのエンジニアとしての経験を活かして、当社のITエンジニアとして活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ☆システム開発の上流工程担当
時代に先駆けて「家賃保証サービス」を手掛け、業界大手の地位を築いた当社。そのさらなる発展に向けて、現行システムの改善・調整と新サービスの企画を行っていただきます。

≪現行システムについて≫
○不動産会社からの家賃保証に関する決済業務等の、WEBシステム
○家賃保証に関わる社内システムの対応、及びWEBシステムの構築
○借主様向けサイト

≪おもな業務内容≫
上記現行システムの機能拡張、及び新商品・新サービスに伴う新規開発が主な業務です。営業や間接部門と打ち合わせをし、要件定義としてまとめてベンダーに指示します。その際にデザインコンセプトの策定やデザイン制作もUX/UIに配慮して設計します。要件定義~外部設計までが業務範囲で、実際のコーディングなどはすべてアウトソーシングです。バグ管理、進捗管理等ベンダーコントロールも担当します。

≪その他業務≫
上記システムがリリース後に円滑に業務が進むようにするために、業務フローの検討や、マニュアルの作成、社内向けの説明会の開催なども行います。

≪仕事のポイント≫
常に現場の目線を持ち、現場の意見をきちんと吸い上げて調整する必要があります。また、新しいものへの謙虚さ・好奇心を持ってチャレンジしていくことができる仕事です。

≪将来的には…≫
ゆくゆくは、新規ビジネスの企画にもぜひチャレンジしてください。現行の家賃保証に関わるサービスを基本にしつつ、法・特許に関わる調査からリリースまで、分野の違うサービスを担当できるチャンスもあります。もちろん、既存の業務がしっかりと身についてからの話ですので、安心してくださいね。
応募資格
学歴不問

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数・分野・言語・学歴は問いません)
募集背景 家賃保証サービスのパイオニアとして知られる当社。入居者、オーナー、賃貸仲介会社と関わる方全員にメリットのあるビジネスモデルにより、多くの信頼と実績を積み重ねてきました。今後もこの成長を継続していくため、新しい取組みに着手する企画開発部を立ち上げたばかりです。現行システムの改善、そして今後の新サービスの企画立案を見据え、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その期間は契約社員としての雇用となります。給与は変わりません。
勤務地・交通
■大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19F
交通
■大阪本社/地下鉄「肥後橋駅」徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給28万円~35万円+各種手当
※能力・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には42時間分の固定残業代(6万8600円~8万5700円)が含まれています。固定時間超過分は時間外手当として追加支給します。
休日休暇 【年間休日121日※2016年】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に付与)、誕生日休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
┗取得実績あり。子育てママも在籍しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(毎年2月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(4万円まで/月)
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■役職手当
■特別報奨金
■退職金制度
■確定拠出年金
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度
■外部研修制度
■クラブ活動

会社概要日本セーフティー株式会社

会社名 日本セーフティー株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 安藤 公二
資本金 9900万円
従業員数 653名(2020年12月時点)
売上高 184億3000万円(2020年12月期実績)※対前年比109%
168億7000万円(2019年12月期実績)※対前年比111%
151億8000万円(2018年12月期実績)※対前年比118%
128億4000万円(2017年12月期実績)※対前年比113%
113億1000万円(2016年12月期実績)※対前年比109%
103億3000万円(2015年12月期実績)※対前年比109%
94億2000万円(2014年12月期実績)
経常利益 65億6636万3000円(2020年12月期実績)
55億8565万8000円(2019年12月期実績)
43億4690万4000円(2018年12月期実績)
35億0052万0000円(2017年12月期実績)
30億1974万9000円(2016年12月期実績)
25億8579万3000円(2015年12月期実績)
23億9991万6000円(2014年12月期実績)
事業内容 家賃債務保証業
事業所 ■東京本社/東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング10F
■支店・営業所:札幌・仙台・宇都宮・東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南・新潟・長野・静岡・浜松・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・松山・福岡・沖縄・盛岡・群馬・水戸・北陸
営業所 盛岡営業所/盛岡市みたけ4-25-1 丸高ビルB号
群馬営業所/高崎市栄町14-11 きむらビル1 4階
水戸営業所/茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル10階
北陸営業所/金沢市西都1-143-3 キャピタルポイント1

※本社・支店の詳しい勤務地は下記拠点情報をご覧ください。
https://www.nihon-safety.co.jp/company/access/
企業ホームページ https://recruit.nihon-safety.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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