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求人広告の運用企画|組織づくりに携わる“リーダー“としてお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/22 - 2017/01/18)

求人広告の運用企画|組織づくりに携わる“リーダー“としてお迎えします。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
仕組み一つで、収益を最大化させるプロフェッショナルへ。
ミッションは、求人広告の運用の仕組みをつくること。方法は一つではありません。広告の文章を変更するのもその一つ。他にも業務効率化で生産性をアップさせたり、メンバーのスキルアップを促すことで少ない工数で仕事を完結できるようにしたり。業務システムそのものを見直し、その開発に参画することも考えられるでしょう。

エン・ジャパンが運営する派遣の求人サイト『エン派遣』。求人広告の掲載の長期契約をいただき、広告運用によって就業数を高めます。その数が高まれば人材派遣会社の派遣できる人材の数が増え、収益が高まります。エン・ジャパンとしても継続や拡販につながり、収益は拡大。だから就業数を最大化する仕組みが何より重要です。

現状の運用フローは、まだまだ発展途上。あなたには、私たちと一緒によりよいフローにつくり変えてくれることを期待しています。だからこそ、あなたを入社直後からリーダーとして、お迎えしようと考えています。現場ではなく、“企画側”に回ってみませんか。そこからでないと見えない景色があるはずです。

募集要項

仕事内容
求人広告の運用企画|組織づくりに携わる“リーダー“としてお迎えします。
『エン派遣』『エンバイト』『[en]ウィメンズワーク』といった求人サイトに掲載されている求人広告の運用を行ないます。効果の最大化を図るために、広告内容の検討や運用フローの改善など、PDCAを回しながら改善を加える仕事。入社直後からプレイングリーダーとして、組織づくりにも参加していただきます。

<ミッションは広告効果の最大化>
お任せするのは、『エン派遣』などのサイトの掲載枠をご購入いただいている企業の広告運用。応募数などの効果状況を随時チェックし、結果次第では求人広告に変更を加えるなど改善を図ります。企業にはいくつものお仕事情報があるので、効果の下がったお仕事情報の広告を別のものに差し替えるのも一つの手です。

<運用フローの整備など、仕組み・組織づくりに携わります>
現在の運用フローは、実はまだ発展途上。たとえば現在、企業情報の管理システムを新たに構築しようと検討中。業務効率を高めて生産性をアップさせるとともに、担当者が万が一会社を休んだりしても他のスタッフが代理対応しやすいような環境を整えていきます。また、リーダーとして、メンバー不在時の代理対応や意見の吸い上げなどを行ない、チームメンバーのマネジメントを行ないます。

<仕組みづくりだけでなく、実際の運用も行ないます>
仕事内容や待遇などが書かれた求人票を企業から頂戴し、サイト用のフォーマットに調整。また、求職者から魅力的に見えるよう、文章を書き直します。いただいた求人票の中から企業が購入している枠数分だけサイトにアップ。応募状況に応じ、文面を修正したり、掲載するお仕事情報を変更したりします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、キャリアチェンジを歓迎します】
■特別な経験は必須ではありません。
⇒「企画業務に携わってみたい!」という意欲を重視した選考を行ないます。
※学歴は不問です。
募集背景 <業績好調につき、増員募集を図ります!>
今ご覧の『エン転職』をはじめ、『エン派遣』『エンバイト』『[en]ウィメンズワーク』などの求人サイトを運営しているエン・ジャパン。求職者の方に、入社後の活躍まで見据えた最適なお仕事をご紹介しています。近年、景気の回復などもあり、求人の数が増えている状況。特に今回募集を行なう『エン派遣』『エンバイト』『[en]ウィメンズワーク』では、求人広告の掲載件数も急増しています。そこで、今回新たに求人広告の運用を行ない、応募効果を最大化する「運用企画」を採用することになりました。人員も増えていることから、メンバーをまとめるリーダーとしてお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給28万円以上
※上記金額には60時間分の固定残業代(8万7500円)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ◇週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇通勤手当(3万円迄/月)
◇子供手当
◇結婚記念日お祝い金
◇株式付与型退職金制度
◇各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
◇従業員持株会
◇定期健康診断
◇オフィス分煙
◇健保組合提携の保養施設利用
◇パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC貸与(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)
配属部署 派遣会社支援事業部 営業企画グループ 運用企画チームへと配属になります。あなたには入社後早期にリーダーをお任せし、既存リーダーを含め、複数のチームを発足させたいと思っています。メンバーのマネジメントはもちろん、運用フローや組織運営にも携わることのできるポジションです。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2024年3月末現在)
従業員数 【連結】3317名
【単体】2135名
(2024年3月末時点)
売上高 【連結】676億6100万円
【単体】479億1800万円
(2024年3月期実績)
経常利益 【連結】53億6900万円
【単体】33億8700万円
(2024年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
エン婚活エージェント株式会社
エンSX株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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