保育事業の推進スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.8か月)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/29 - 2017/02/01)
保育事業の推進スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.8か月)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
今日も、明日も、子どもたちが集う場所をつくっていく。
全国に約1200ヶ所ほど展開されている「ヤクルト保育所」。すでに約1万人の子どもたちが集う場所となり、子どもを持つスタッフたちが安心して笑顔で働ける環境をつくってきました。しかし、社会のニーズにより地域貢献の要望はますます増えています。
そこで、これからも「ヤクルト保育所」でよりよい保育を提供するためにも、あなたの力をかしてほしいのです。保育所の立ち上げや認可取得の経験がないから、と心配することはありません。保育園、幼稚園、児童施設などでの経験がある方であれば大丈夫。現場での仕事の流れや業務が、この仕事でも活かすことができます。
「子育て応援企業」として、保育所運営に関する最大限のサポートを実施するために。保育所の見直しを図り、必要とされる場所で「子ども・子育て支援新制度」における認可を取得し、子育て中の女性が、安心して働ける職場環境を目指すために。
私たちと一緒に、よりよい保育環境をつくっていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
保育事業の推進スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績6.8か月) ◎ヤクルトスタッフが笑顔で働けるために。 「子育て応援企業」として、保育所運営に関する最大限のサポートを展開している当社。企業内保育所の運営サポートと、認可取得サポート等の業務を中心に幅広く活躍していただきます。
【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフの横について、仕事の全体の流れを学ぶところからスタート。5ヶ月後を目安に業務を把握し、独り立ちを志していただきます。もちろんその後も、先輩がフォローしていきますので心配はいりません。
【具体的な仕事内容】 ◎研修会の実施 保育所運営販売会社を対象とした研修会の実施・推進を担当。こちらはマニュアルがありますので、心配はいりません。そのほか、保育実務に関わる各種研修会、小児MFA(小児の応急手当)ライセンス取得講習会 、保育担当者向け講習会などの講師として活躍していただきます。
◎各種アドバイス 販売会社・支店・保護者からの質問や相談に答え、保育に関する最新情報を提供していきます。保育所の設備や保育所運営に関すること、国の法律や自治体の条例に関することもアドバイスしていきます。
◎認可取得の促進 自治体および認可取得希望販売会社との調整などを実施していただきます。
《ポイント》 認可取得希望販売会社の役員、地方自治体の担当者、保護者など幅広く関わっていきます。調整ごとだけでなく、講師として教えていく機会も多いので、人と話すことが好きという方は活躍できるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<下記に該当する方を想定しています> ■保育園、幼稚園、児童施設などでの勤務経験がある方 ■保育士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴・転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。
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募集背景 |
乳製品乳酸菌飲料を筆頭に食品、化粧品、医薬品を製造・販売しているヤクルト本社。「一人でも多くの方に『健康』をお届けしたい」という創始者の想いを礎に、企業活動を行なってきました。また、「安全・安心」な保育所運営の徹底と「よりよい保育」の推進にも注力しています。今後、さらなる保育環境の整備や保育内容の充実を推進することと、新しく「子ども・子育て支援新制度」における許可取得を全国で促進するために、保育の現場経験を持つ方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3か月間は試用期間となります。ただ、期間中でも給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都港区東新橋1丁目1番19号 ※月に2~3回の頻度で全国出張(1泊~2泊程度)があります。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給20万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績6.8か月) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定に則り決定いたします。 |
休日休暇 |
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日)※土日に出社をお願いする場合もありますが、その際は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績6.8か月 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■産休・育休取得実績あり ■時短勤務あり ■海外研修 ■私服可 |
配属部署 |
現在、推進業務を担当しているのは5名。女性も多く、20代~50代と幅広い年齢層が活躍しています。中途入社者も多いので、新しいことをスタートする大変さを知っているメンバーばかり。そのぶん教え方も丁寧だと思います。 |
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