社内SE ★PHP、MySQLについて学んだ方、ぜひご応募を!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)
社内SE ★PHP、MySQLについて学んだ方、ぜひご応募を!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
仲間のための開発は、嬉しいシーンが盛りだくさん。
オフィスには、あなたのつくったシステムで喜んでくれる人がいます。IT知識のあるあなたを頼ってくれる人もいます。そう、弊社の社内SEは「仲間のため」にスキルを活かす仕事。目の前にいる人に役立つ実感が味わえます。
手がけているのは、顧客管理や勤怠管理などの機能を持つ社内システムの運用や改修です。この業務を通じて、営業や通信工事など、各部署の業務効率化を図っていくのが社内SEの役目。つまり、社員が喜ぶシステムをつくっていく仕事です。
例えば、検索機能追加の依頼があれば、デモを作成して、実際に使用する部署に内線。感想をその場でもらいながら、よりよいシステムを開発できる環境です。
そのため、「こんなに使いやすくなるなんて驚きました!」「デスクワークの時間が減って嬉しいです」と喜びの声をもらうことも。仲間のために開発する仕事、あなたも始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
社内SE ★PHP、MySQLについて学んだ方、ぜひご応募を! マンションオーナー様や不動産関連会社様に対し、自社インターネットサービス『e-Broad光マンション』を提供している弊社。その一員となるあなたには、営業や通信工事スタッフ、サポートスタッフ、経理などの各部署が使用する社内システムの運用や改修をメインにお任せします。
★弊社の社内システムとは… 顧客情報や物件情報、工事進捗、勤怠管理などが行なえるシステムです。全部署の社員が使用するシステムですので、さまざまな機能を搭載しています。主な開発言語はPHPとMySQLです。
【主な業務内容】 ■社内システムの運用、改修 各部署の要望を吸い上げ、改修案の企画から開発、運用までを手がけていきましょう。まずは「どのような機能を追加したいのか?」「なぜそのような機能が必要なのか?」「現状の問題点はどこにあるのか?」などといった要望を把握するところからスタート。社員から寄せられる声を参考にし、機能の追加やバージョンアップを検討していきます。
新機能のデモを作成したら各部署の社員に連絡。使い勝手をヒアリングしていきましょう。エンドユーザーである社員とのやり取りが多い環境ですから、「すごく使いやすいです!」などといった喜びの声をもらうシーンがたくさんあります。
■社内ヘルプデスク業務 「パソコンが立ち上がらない」「ネットが繋がらない」などといった社員からの問い合わせ対応もお任せします。
■HP更新 HPの情報更新や新しいページの作成などを行ないます。情報更新の他にレイアウトやデザインに関してアイディアを出していくこともできます。
【開発期間】 ■システムの改修やHP更新にかかる期間は、1日~2週間程度と様々です。各業務の進捗を把握しながら自分のペースで業務を進めていくことができます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問・ブランクのある方、第二新卒者、歓迎です】 PHP、MySQLの知識がある方(職業訓練や専門学校などで学んだレベルでOK) ※業務にはHPの更新作業もあるため、HTML、CSSの知識があれば活かせます。
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募集背景 |
弊社が提供しているのは、賃貸マンションの入居者様が無料で使えるインターネットサービス『e-Broad光マンション』です。このサービスは、入居者様にも、マンションオーナー様や不動産関連会社様にも役立つもの。入居者様は無料でインターネットが使えるようになりますし、マンションオーナー様や不動産関連会社様には物件の価値向上や入居率アップなどのメリットがあります。こうしたサービスの魅力が受け入れられ、導入件数は全国で約15万戸にまで増加。事業拡大に伴なって社内業務も増えているため、システム面をより強化する必要がでてきました。このような背景から社内SEを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル ★転勤ナシ!
交通
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」8番出口より徒歩1分、地下鉄御堂筋線「本町駅」7番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ★残業はほとんどありません(月20時間以下)。 |
給与 |
開発業務の経験者/月給25万円~30万円 ※固定残業代(70時間分、8万5000円~10万2000円)を含む。超過分は別途支給します。
開発業務の未経験者/月給23万円以上 ※固定残業代(70時間分、7万8200円)を含む。超過分は別途支給します。
※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記はあくまで初任給額です。半期ごとの昇給機会で、あなたの実力を正当に評価します。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年2回、賞与年2回 ■交通費全額 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社員旅行(全額会社負担 ※今までに台湾や、2015年はグアムへ行きました) |
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