- 【事業内容】
- 高齢者向けの医療・介護サービスの提供 ◆療養型病院 ◆介護老人保健施設 ◆グループホーム ◆介護付き有料老人ホーム ◆サービス付き高齢者住宅
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| 仕事内容 | 高齢者向け施設の営業 ◎ケアマネージャーや利用者へ提案 ＞＞関係構築が大事な営業です千葉県内の病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、当法人の高齢者向け施設をご紹介します。お話をするのは、ソーシャルワーカーやケアマネジャー、基本的に顔なじみの方々となります。 ◆利用者の方の、生活をイメージした提案を 施設の提案には、利用者の要介護度や生活への展望を伺うことが大切。「点滴が必要な方がいるけれど、施設がなかなか空いていない」といったお悩みがあれば、医療サービスが可能な施設をご案内。ケアマネージャーさんや利用者の方々の信頼を得て「◎◎さんに任せたい」と思われる存在になることが大事です。 ◆具体的に、提案できる施設の例 ・有料老人ホーム（おもにエクセルシオール稲毛海岸） ・介護老人保健施設 ・サービス付き高齢者住宅 ・認知症型グループホーム などなど 配属先である「エクセルシオール稲毛海岸」を中心に、当法人の様々な施設を提案可能。本施設はもちろん、他施設への入居などが決まった際にもきちんとインセンティブで還元されます。また、施設の見学を希望する方がいらっしゃった際は、希望者・ご家族の方々むけに1時間ほどの施設案内をお願いします。 ◆エクセルシオール稲毛海岸について 24時間看護師が常駐する、介護サービス付き有料老人ホームです。全室がプライバシーに配慮した個室で、細やかな医療的サポートを受けられる環境。健康面に不安がある方からもご好評をいただいています。 ＜夢プラン｜利用者の方々の、様々な願いを叶えています！＞ ・夫婦ふたりで、同じ部屋で暮らしていきたい ・車イスになってから帰れていなかった自宅に、たまには帰りたい ・入院してしまったご主人が心配で仕方ない、マメにお見舞いに行きたい ・買い物や、お酒を飲みに出かけたい。季節のイベントを楽しみたい など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験者、歓迎！＞ ■必須：普通自動車免許（AT可） ◎介護福祉業界での経験、営業職の経験は問いません。 └第二新卒の方、就業ブランクのある方、歓迎いたします。 ◎人と話すのが好きな方 |
| 募集背景 | 病院や高齢者向け施設などを運営している、医療法人社団寿光会。1993年の設立以来、千葉エリアに密着して介護・福祉サービスを提供してきました。ホスピタリティあふれる良質なサービスは、入居者の方や、ご家族の方々からご好評をいただいています。今後、より多くの方に快適な住まいと安心できる生活をご提供するためにも、施設の魅力を伝える営業のポジションが重要。現在、専任の営業担当がいない「エクセルシオール稲毛海岸」において募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■エクセルシオール稲毛海岸／千葉県千葉市美浜区真砂1-12-14
交通
JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩10分
京成千葉線 「京成稲毛駅」より徒歩25分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働時間8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給制22万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★新規入居が決定すれば、その都度インセンティブを支給します。 ・体験入居が決まった場合…1件につき5000円を支給。 ・300万円で入居が決定した場合…1％（3万円）を支給。 ・500万円以上で入居が決定した場合…500万円の1％（5万円）＋500万円を越えた額の0.3％を支給。 （例）入居金が700万円の場合：5万円＋200万円×0.3％（6000円）＝5万6000円 年収例
27歳（経験5年）年収330万円
|
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制／基本的には土日） └訪問先の都合により、休日出社あり。その際は代休を取得していただけます。 ■年末年始休暇（4.5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115.5日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月）★2015度支給実績：2.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 └介護福祉士（月8000円支給）、介護支援専門員（月1万円支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務可 |
| 教育体制 | ▼施設に関するオリエンテーション 施設長が、施設の概要などをレクチャー。業界知識を学ぶ本部研修（2日間）も予定しています。 ▼同行研修 グループ施設の営業や、施設長に同行し、病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターへ。仕事の流れ、ヒアリング・提案のポイントを学びます。 ▼徐々に一人立ち 1週間ほど同行を経験したら、1人でお客様先に行ってみましょう。最初はお付き合いの長いお客様から。徐々に同行の割合を減らし、2～3ヶ月で一人立ちを目指してください。 ※本部研修を定期開催。最新の業界知識を学べます。 ※分からないことがあれば、施設長やスタッフ、他の施設の営業がサポートします。気兼ねなく質問してください。 |
| 会社名 | 医療法人社団寿光会 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 理事長 作田 美緒子 |
| 資本金 | 2億5560万円 |
| 従業員数 | 1670名（常勤・非常勤含む） |
| 事業内容 | 高齢者向けの医療・介護サービスの提供 ◆療養型病院 ◆介護老人保健施設 ◆グループホーム ◆介護付き有料老人ホーム ◆サービス付き高齢者住宅 |
| 事業所 | 法人本部所在地／千葉県いすみ市岬町和泉330-1 |
| 企業ホームページ | http://www.makinohara-hp.com/jukokai/ |
| 採用ホームページ | 医療法人社団寿光会 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/esp-misaki_saiyo1 |
医療法人社団寿光会の高齢者向け施設の営業 ◎ケアマネージャーや利用者へ提案（792802）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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