- 【事業内容】
- ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 企業向け研修のサポートスタッフ 【ビジネスパーソンの“成長の場”を、用意するお手伝いを。】あなたには、企業研修の準備から当日の運営までをサポートしていただきます。当社が運営業務を請け負っている外資系クライアントの社会人研修が不備なくスムーズに進行できるように多彩な業務を担ってください。1人あたり、毎月2～15種類ほどの研修を担当します。 【仕事の流れ】 ▼事前準備 いつ・どんな研修を行なうのかをまとめたプログラムが共有されるので、まずは内容を確認。クライアントと適宜連絡をとりながら、研修の準備を進めてください。研修は3～4名規模のものから400名近くものまでさまざま。準備は大体2ヶ月～3週間前からスタートします。複数の研修の準備を同時進行するので、スケジュールや優先順位をつけてこなしていきましょう。 ・日程調整 ・会場、備品の手配 ・参加者のリストアップ ・案内メールの送付 ・座席表の作成 ・テキストや事前課題の作成、印刷など ▼当日の運営 準備を終えたら、当日の研修にも立ち会ってください。研修期間は1日～1週間程度です。仕事のコツは「相手の立場に立って、気づかい・心くばり」を行なうこと。誰かに言われなくても講義に使うスクリーンの投影状況や室内気温などを調整する、といった気付きが大事です。 ・会場設営と撤収 ・参加者の受付、誘導 ・司会、進行 ・研修中のビデオ撮影など ▼レポートの作成 研修後には、参加者アンケートを実施します。回収したら、Excelで「VLOOKUP」などの関数を使ってデータを集計してください。その後は集計結果をレポートとしてまとめ、クライアントに提出。次回以降の研修内容の参考資料として使っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！】以下の2つの条件を満たす方 ■Excelで関数を使った表計算ができる ■ビジネスメールのやり取りができる ※Excelスキルに関しては今までのご経験により応相談。 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※外資系企業の方とやり取りする機会もありますので、語学力を活かして働くこともできます！ |
| 募集背景 | アウトソーシングや人材派遣業を中心に、多数の実績を築いてきた当社。顧客の事業課題の解決や改善に向けた研修企画、研修実施支援を行なう「人材開発支援事業」もスタートしました。すでに数社の大手、有名企業にも利用していただいており、業績は好調。今後は、さまざまな悩みを抱える中堅、中小規模の企業向けの事業展開も強化していく予定です。しかしながら、まだまだ人員体制は充分とは言えない状況。そこで今回、研修サポートスタッフを5名程度募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮し、東京都内のいずれかのオフィスへ配属します。
■新宿オフィス／東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F ■品川区にあるクライアント先 ※転勤はありません。 ※研修の際には各会場で運営・撤収を行なっていただきますが、基本的に勤務地周辺のエリアです。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※基本的には定時退社で、残業は月20時間以内です。 ※研修当日には撤収で17：30を過ぎることもあります。ですが1ヶ月前には研修日がわかりますので、プライベートの予定は立てやすいです！ |
| 給与 |
月給25万円～＋時間外手当（全額支給） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【スタッフのスキルアップも応援します！】 ■資格の大原、TACなどを20％OFFで受講可能 ■エンカレッジの無料受講可能 『エンカレッジ』は、エン・ジャパンが提供する研修サービス。120種類以上のテーマの講座が受講できます。コミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講座はもちろん、リーダー層向けの「コーチングの基本」「部下のほめ方・叱り方」「部下との信頼関係づくり」などの講座があります。 |
| 教育制度 | 基本的に、実際の業務に携わりながら詳細を教えていきます。とはいえこの仕事は、細やかな気配りやサービス精神、ホスピタリティといった“気持ち”が何よりも重要になる仕事。その点において、キャリアは関係ありません。気付いたことや改善案があれば、気兼ねなく提案してください。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
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