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管理部門スタッフ ★年間休日126日、土日休みのゆったり勤務♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/30 - 2017/02/26)

管理部門スタッフ ★年間休日126日、土日休みのゆったり勤務♪
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
みんなから頼られたい。
でも、プライベートだって譲れない…。
そんな希望が叶ったと、管理部門スタッフが口を揃えて言っています。

確かに当社の管理部門は、人事、経理、庶務、総務、営業事務など、さまざまな分野で会社を支える役割。中でも営業事務の仕事はお客様や社員からの依頼に対し、丁寧に〆切を守りながら業務を進めていきます。急な依頼もあるのですが、どんな時でも笑顔で応えてほしいのです。「いつも短い期間で対応してくれて、ありがとう」という社員の言葉には、日々の感謝と信頼が込められていますよ。

「頼られる仕事もやりたいけど、子どもの送迎に合わせて早く帰りたいし、学校行事に合わせて休みも取りたい」そんなライフスタイルもあなた次第で実現できます。前向きな仕事ぶりとタスク完遂への責任感で築いた信頼関係があれば、あなたの希望は必ず代表が叶えます。採用面接の時点で相談しやすさがにじみ出ているので、その人柄に安心して入社を決めた方も多いですよ。

実際に、子供が2人いながら働いている社員もいます。みんなに頼りにされる仕事も、プライベートの充実も両方手に入る環境がありますよ。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ ★年間休日126日、土日休みのゆったり勤務♪
<営業事務や、庶務などをお任せします>
管理部門は、会社のみんなから頼りにされる重要なポジション。女性社員2名のみの部署ですが、社員はもちろん、社長からも頼りにされる存在として活躍しています。今回あなたには、4月中旬に産休に入るスタッフの後任として、営業事務を中心とした業務を引き継いでいただく予定です。

<当社の事業について>
IT業界でシステムの開発や保守などを手掛けています。また、ソフトウェアの開発も協力企業と力を合わせ行なっています。

<お任せする仕事について>
【営業事務】
■売掛金、買掛金の管理
■伝票処理
■各種書類作成および送付(見積書、注文書、請求書、契約書など)
■顧客調整(メール・電話)

※見積書や請求書などは、当社が請け負った業務を進めるために必要なもの。書類の完成に向けてお客様や営業社員と密にコミュニケーションをとりながら必要事項を入力していきます。
※お取引しているお客様は120社、協力会社は90社ほど。月末月初に作業が集中します。書類作成に1週間かかるものもあります。

【総務・庶務など】
■備品管理
■総会の手配
■電話応対、来客対応 …など

※社長や営業から依頼を受けて、幅広い業務を行ないます。
※臨機応変に対応することが重要です。管理部門スタッフ同士で助け合って対応していきましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■事務経験をお持ちの方
※経験した業界や、学歴は不問です。
※上記、仕事内容に記載されている業務内容をご経験されている方は優遇いたします。

≪たとえば、こんな方はご活躍いただけます≫
◎中小企業のバックオフィスで、幅広い業務を任されていた方。
◎色々な仕事を任せてもらって、バリバリ活躍したい方。
募集背景 ◆管理部門のメンバーが産休に入ります。引き継ぎのため、早めに入社できる方歓迎!

さまざまな分野のITシステム等の開発事業を行なう当社。大手・有名企業との取引も多く、連続での増収・増益を続けるなど、安定した成長を続けています。そんな当社を支える管理部門では、営業事務を中心に総務、庶務などを一手に担っている女性社員が、4月中旬から産休に入る予定。そこで、彼女の後任としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区荒木町5番地 SEIビル四谷2F
交通
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
JR中央・総武線「四ツ谷駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間の目安は、月平均20時間以内です。
※引き継ぎの期間は多少時間がかかるかもしれませんが、仕事に慣れてくれば残業すること無く帰宅できるでしょう。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※スキルや経験、前職給与を考慮して決定いたします。
(お持ちの経験や前職の給与に応じて、年収500万円以上を手にできる可能性もあります)
休日休暇 ≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日、2年目11日)
◆慶弔休暇
◆設立記念日(3月18日)
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(3月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆特別手当
◆役職手当(2万円以上/月)
◆残業手当
◆社員研修(外部研修制度)
◆年末レクリエーション(2014年 ボウリング大会、2015年 ダーツ大会)
◆リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等)
◆表彰制度(年1回の社員総会時)
※毎年の社員総会の際に「チームワーク賞」など様々な賞をもうけて、社員の表彰を行なっています。
最大10万円が支給されることもあります。
引き継ぎについて 前任者が休暇に入る前の、2月~4月中旬までに入社された場合、OJT形式で業務の引き継ぎを行ないます。1ヶ月単位で対応する業務が多いので、まずは一連の流れをレクチャーする予定です。前任者が産休に入った後に入社された場合は、もう1人の管理部門スタッフが業務をレクチャー。相談相手が必ずいる状態ですので、ご安心ください。

会社概要ハイミン・エンタープライズ株式会社

会社名 ハイミン・エンタープライズ株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 藤本 成勲
資本金 1025万円
従業員数 79名(2024年1月時点)
売上高 12億4911万円(2023年2月期実績)
12億9894万円(2022年2月期実績)
12億1588万円(2021年2月期実績)
12億3167万円(2020年2月期実績)
11億4140万円(2019年2月期実績)
事業内容 ■ソフトウエアの開発及び販売
■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
■労働者派遣事業(派13-308557)
事業所 本社/東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
主要取引先 ■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロン ヘルスケア株式会社
■学校法人自治医科大学
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
ほか(50音順、敬称略)
企業ホームページ https://www.haiming.co.jp
採用ホームページ ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/haiming
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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