| 仕事内容 | 働き方自由自在！【インフラエンジニア】★20名以上の積極募集！ ▼2018年の上場を目指して成長中！様々な経験が得られる環境です。入社後はまずあなたの希望を伺うところから。「こんな技術を学びたい」「こんな働き方がしたい」など希望を教えてください。営業がその後案件を獲得しますので、希望に合致したら面談へ。面談後に本当に案件を受けるかどうか、自分で選択できる柔軟性があります。 ▼案件の種類は沢山。あなたの「やりたいこと」叶えてください。 ≪例≫ ＊金融系のコンサル案件 ＊一部上場企業のPMO ＊某大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ＊通信キャリアの大型ITインフラ構築 等 【Q.質問】どうして希望の案件に参画できるの？ 【A.答】グループ会社に営業に強みを持った企業があり、中でも営業力に定評のある社員が当社に転籍しているからです。どんなに馴染みがない業界や企業であっても、実際これまで案件の獲得を実現できています。敏腕営業にご期待ください！ 【Q.質問】希望に制限はありますか？ 【A.答】ありません。「週4日で働きたい」「世界をまたぐ案件のPMOになりたい！」…何でもOK！使ってみたい技術で選ぶ先輩もいます。 ▼自社サービスの開発に携わる先輩が多数活躍中！ 「こんなサービスが創りたい」という希望も大歓迎。実際に『エン転職』から入社した先輩が旅行メディア「itta」を立ち上げました！ 他にも社内向けトークアプリ「ZONE」、スマホゲーム「Zoooooo!!」「ぼくの箱庭」「2周目のヘンゼルとグエーテル」など設立2年でサービスを6つ立ち上げるなど、ベンチャーマインドに溢れる自由な社風です。 ※案件の状況やタイミングによっては100％実現できない可能性も御座います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT業界での就業経験がある方 ≪言語、分野、経験年数、担当フェーズ、学歴、一切問いません！≫ ◎サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、運用、監視、テストなど、どんな分野・フェーズでも業界経験があればOK！ ◎上流工程の案件が豊富です。PM経験がある方は優遇致します。 ～こんな方も、ご応募お待ちしています！～ ◎経験がほとんどなくて自信がない方 ◎育児や介護で働き方に制約がある方 ◎ブランクがあるけどIT業界に戻りたい方 ◎休職期間があり、不安がある方 ▼△▼△▼どんな方でも活躍できる場を提供します！▼△▼△▼ |
| 募集背景 | 【期間限定の積極募集を行ないます！】 2013年4月にSIer事業部を立ち上げて以来、一部上場20社以上・上場100社以上・各協力会社800社以上と、情報交換数社・取引数を急激に増やす等、多くの実績を残してきた当社。当社グループの基盤となった、中小企業向けのホームページ制作事業も好調で、2015年12月には「メディア事業部」を立ち上げました。上場に向け今後の更なる業務拡大を目指し、積極採用を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★全国で積極採用中！
東京、名古屋、大阪、福岡支社近辺の各プロジェクト先など ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F 【新宿支店】東京都新宿区新宿1-34-5 VERDE VISTA 新宿御苑5F 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F 【大阪】大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 交通
各プロジェクト先による。
【東京本社】各線「渋谷駅」［11出口］より徒歩3分 【新宿支店】東京メトロ「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩5分 【名古屋】各線「名古屋駅」より徒歩5分 【大阪】各線「北新地駅」より徒歩3分 【福岡】各線「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合もあります。 |
| 給与 |
月給28万円＋賞与年2回【前職給与考慮します】 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※昇給も積極的に行なっています！ ※上記給与には、固定残業代（月45時間分／6万8500円～）が含まれています。 45時間を超える時間外労働は、追加で支給致します。 年収例
750万円／32歳/SE（経験5年）※月給45万円＋賞与
520万円／27歳/SE（経験3年）※月給36万円＋賞与 400万円／24歳/PG（経験2年）※月給30万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝）※本社勤務の場合のみ、祝日のある週の土曜は出勤。その他、クライアント先によって異なります。 ■夏季 ■年末年始 ■年次有給（初年度10日、最大20日） ■イベント休暇（個人的に参加したいイベントの日に休みが取れます！） ■育児休暇 ■産休制度 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■リーダー手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■社員旅行（2012年グアム、13年・14年ハワイ） ■社内勉強会 (月2回、任意参加) ■グループ全社総会（年2回） ■各種表彰制度 ■階層別ミーティング（月1回） ＜ライフイベントに合わせてこんなものも♪ぜひご相談を！＞ ◎育児休業 ◎パパ・ママ育休プラス ◎1歳6ヶ月までの育児休業 ◎介護休業 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎所定外労働の制限 ◎時間外労働の制限 |
| 色んな人にエンジニアをオススメします！ | この先エンジニアの需要は上がっていきます。ですから、一度IT技術を身に付けておけば仕事に困ることはありません。実際、当社でも様々なエンジニアが活躍中。育休を取得し、復帰予定の人もいます。もちろん、会社側も時短で働ける案件を獲得してくるなど、全力でフォローします！ また、エンジニアとしてスキルを上げるために勉強会なども実施。「新しい技術を身に付けたい」、「教えて欲しい技術がある」なんて時は有志が集まって勉強会を実施。その技術が得意なエンジニアが講師役になって勉強をしたり、みんなで調べながら技術を習得したりしています。切磋琢磨して、成長しましょう。 |
| 先輩に聞いた！スタイル・フリーの良い所 | ■エンジニア・男性／30歳 前職もエンジニアでしたが、大手だったためアイデアや意見を出しても、社内承認に時間がかかっていました。でも今はちょうどいい規模のプロジェクトに参画させてもらっており、そのストレスも無し！自発的にアイデアを発信する楽しみを実感しています。 ■エンジニア・女性／31歳 実は、病気になって前職を退職。次の就職先がなかなか見つからなかった中で出会ったのがスタイル・フリーでした。病気について話をすると「真面目だからこそ病気になるんだよね。うちは歓迎するよ」と仰ってくれて、受け入れていただいたんです。優しい人が多くて、雰囲気も良いのが嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 光太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 304名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 29億円（2024年9月期実績） 24億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 16億円（2021年9月期実績） 14億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営 【認証取得】 ■ISMS認定ISA IS 0132（2015年11月取得） ■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895 【自社サービスについて】 ■インタラクティブ動画サービス「picree」 ■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」 ■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など |
| 事業所 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 【札幌支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F |
| 関連会社 | 株式会社SFIDA X、株式会社バークリーコンサルティング、株式会社ヒートポイント |
| 主要取引先 | 一部上場企業…50社以上 上場企業…150社以上 各協力会社…1000社以上 |
| 企業ホームページ | https://style-free.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 自由なスタイルで面白いことをカタチに 株式会社スタイル・フリー https://en-gage.net/style-free_career |
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