| 仕事内容 | マンションフロント（年間休日125日・残業月15時間程度） ■マンション住人の方の安心・安全な毎日のために、快適な住環境を維持することがミッション。主な業務は、マンションの管理組合の運営サポート。1名あたり12～13棟を担当します。最初は先輩に同行してしっかりと学んで頂く期間がありますので、未経験からでも安心して始めることができます。＜具体的な業務内容＞ 【管理組合の運営サポート】 ◎マンションの管理組合で開かれる総会や理事会の運営サポート 会場の予約、レジュメ・議事録の準備、資料作成など。総会・理事会が開かれる頻度は、マンションによって異なります。毎日実施しているマンションや、2～3ヶ間に1回実施のマンションなど様々です。 ※事務スタッフがおりますので、連携して仕事を進めていきます。 ◎物件の維持・管理に関する提案 お客様のニーズを的確に判断して、物件のルールや修繕工事などを提案します。関係部署（ルールに関しては支店統括部や法務部がサポート、工事に関しては改修工事部や設備部がサポート）とともに、幅広い提案をすることができます。 【設備保守業務】 ◎建物や設備の定期点検、検査 担当物件の点検を定期的に実施。スケジュール管理も自分で行ないます。最低でも1物件あたり月1回の点検を行ないます。「外壁の傷」や「水の出が悪い」などの問題がある個所を見つけた場合、メンテナンスや修繕を提案。提案が通った場合は、社内の工事部や専門業者に発注します。 理事長様や入居者様からの電話に対応することもあります。「至急修理して欲しい所がある」等、緊急時の連絡がメイン。なお、勤務時間外の一次対応は24時間年中無休の緊急センターが対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【実務未経験者(有資格者)歓迎！】 ■管理業務主任者資格 ■高卒以上 ※マンションの管理・フロント業務の実務経験をお持ちの方は優遇します。（マンションフロントの仕事の流れが分かる方を想定） |
| 募集背景 | ■5名程度の採用を予定しています。 マンション管理会社として1985年に設立した当社は、お客様目線でのサービス提供を心掛けています。24時間年中無休で生活をサポートする『お住まい安心サービス』や、女性ならではの視点で、清掃や安全面などをチェックする『環境向上委員会』など住人の方に寄り添ったサービスを評価され、管理物件が増加しています。そこで今回、新たに5名程度の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（杉並区、国分寺、台東区）、神奈川県（横浜市）にあるいずれかの支店
※転勤はありません。 ■東京中央支店／東京都杉並区和泉4丁目47番22号 方南町ビル5階 ■東京西支店／東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階 ■東京北支店／東京都台東区東上野6丁目１番７号 MSKビル5階 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 交通
勤務地により異なる。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ★残業は月15時間ほど。毎週水曜日はノー残業デーです！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋時間外手当（15時間超過分）＋賞与(年2回) ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記月給には固定残業代月15時間分（例：月給25万円の場合2万6300円）が含まれております。超過分は別途お支払します。 年収例
380万円（32歳／経験2年）
430万円（37歳／経験6年） 530万円（46歳／経験7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】（昨年度実績） ■完全週休2日制（原則土・日） ※総会などへの出席のため土・日に出勤する可能性がありますが、その場合は必ず振替休日をとっていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏期休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年実績2.4ヶ月 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金 ■勤続表彰 ■資格手当（保有資格ごとに毎月支給：月2000円～3万円） ■資格取得報奨金（マンション管理士などの資格取得時に支給：1万円～3万円） ■インセンティブ 【インセンティブについて】 ◎大規模修繕等の工事受注 受注金額によって一定の割合で報奨金を支給。 ◎工事売上成績優秀者 設備工事や支店での工事受注の実績をランキング。上半期・下半期でそれぞれ、表彰を行ないます。ランキングの上位に報奨金を授与。 ◎管理組合アンケートのランキング上位の場合 管理組合の理事長様より管理物件の評価を年１回アンケートでご回答いただいております。そのランキング上位者を表彰。 ◎その他報奨金 上記以外でも、際立った実績を残した社員には、別途報奨金をお渡しします。 |
| 導入研修 | 未経験者に関しては、当社のことやマンションフロント業務の役割・意義などを基礎から教えていきます。最初の1～3ヶ月間は先輩社員のOJT、仕事引継ぎを通じて仕事を覚えていただきます。総会の運営サポートができるようになるまで先輩が指導してくれます。フロント業務はイレギュラー対応も多いため、たくさんの事例に触れながら学んでいってください。 |
| キャリアパス | 管理戸数が増えている当社。実績次第では、キャリアアップのチャンスにも恵まれている環境です。当社の最年少での役員就任は30代です。まずはフロント担当から支店長を目指して下さい。※年功序列ではなく、人事制度の評価基準により昇進します。 |
| 会社名 | ユニオン・シティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 小檜山 隆 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 875名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 44億356万円（2023年3月期実績） 43億7985万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7‐7‐26 ワコーレ新宿第一ビル ■東京中央支店／東京都中野区本町1‐3‐11 ユニオン岡村ビル3階 ■東京西支店／東京都国分寺市本町3‐8‐12 エクシードビル5階 ■東京北支店／東京都台東区東上野6‐1‐7 MSKビル5階 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町1‐101‐1 クロスゲート6階 ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区土手町1‐62‐1 ワコーレ大宮ビル2 3階 ■越谷支店／埼玉県越谷市南越谷1‐20‐14 Nスクウェアー6階 ■東京東支店／千葉県船橋市本町3‐32‐28 平成ビル5階 |
| 登録・認証 | ・マンション管理業者登録 国土交通大臣 (5) 第030004号 ・建設業者登録 東京都知事 (特-2) 第113129号 ・一級建築士事務所登録 東京都知事 第44166号 ・宅地建物取引業者登録 東京都知事 (9) 第45932号 ・警備業者登録 東京都公安委員会 第30001178号 ・ASR-Q1646 JISQ9001:2015準拠 |
| 管理物件 | 分譲マンション管理 790組合 賃貸マンション・アパート管理 211物件 ビル管理 62物件 （2023年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.union-cs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ユニオン・シティサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/union-cs |
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