- 【事業内容】
- ■製造業に対する総合人材サービス業 ◎労働者派遣事業許可番号(派)40-300912 ◎有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 ◎製造請負優良適正事業者 第2015006(03)号
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 回路設計 ◎毎年10名以上がメーカーへ転籍しています。 思い通りに機械が動くような仕掛けをつくる「回路設計」の仕事をお任せします。つくるものは自動車部品や、お菓子の包装をする機械、自動車の自動運転装置…ほかにも色々。クライアント企業の担当者もあなたが立派な技術者になれるよう教えていくそうですので、未経験からでも安心してください。将来的には、プロジェクト先メーカーの社員として働ける可能性もありますよ。【プロジェクト例】 ■プレス・ボデーの生産技術に関する業務・製造設備(電子回路)に関する業務など ■自動車の電気・電子部品の設計 ■生産ラインの立ち上げ ■工法・プロセスの改善業務 ■社内設備の設計(図面作成だけでなく、組立・制御まで行ないます) ■電子ミラー制御部の開発・設計、電子ノイズ評価・対策 ■マイコンおよび周辺回路設計 ■各種センサー回路設計 ■電子回路基板を搭載したユニット回路設計 ※他にも眼科で使用されている眼圧計の開発、ロボット装置を動かす制御システムなど様々なプロジェクトがあります。まずは面接で、「○○の分野で働きたい」「自動車の電子制御設計の経験を活かしたい」など、あなたの希望をお聞かせください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問、第二新卒、歓迎します> ■電子回路設計の実務経験者(年数や分野は不問) ※文系学科卒でも、電気の知識を活かした業務経験をお持ちの方であれば大歓迎! |
募集背景 | 自動車や通信、医療機器など大手メーカーと広く取引を重ねているテクノスマイル。特に機械設計に関するニーズへの対応が高く評価されており、安定した業績を維持してきました。重ねて最近では電子・電気回路設計に関するニーズも増えています。そこで組織体制の強化を目指し、新たなメンバーを増員することになりました。【採用予定人数/5名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県、静岡県、岐阜県、神奈川県、大阪府、山口県、福岡県にあるクライアント先
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎!入社に際して県外より転居を伴う方には、引越し費用を負担します。 ※「働きたいけど住む家が心配…」という方でも安心していただけるよう、借上社宅も完備しています。 【東海】 愛知県豊田市 愛知県みよし市 静岡県静岡市 岐阜県恵那市 【関東】 神奈川県伊勢原市 【大阪府】 大阪府池田市 【中国】 山口県岩国市 【九州】 福岡県京都郡、宮若市 ※上記以外の地域でもプロジェクトはありますので、ご相談ください。 交通
勤務地によって異なります。
※勤務地により、車通勤可・駐車場完備! 【東海】 愛知県豊田市/愛知環状鉄道線「新豊田」駅より車で5分 愛知県みよし市/名鉄豊田線「黒笹」駅より車で5分 静岡県静岡市/JR東海道本線「藤枝」駅より車で10分 岐阜県恵那市/JR中央線「恵那」駅より車で15分 【関東】 神奈川県伊勢原市/小田急線「伊勢原」駅よりバスで10分 【大阪府】 大阪府池田市/阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 【中国】 山口県岩国市/JR山陽本線「通津」駅より車で3分 【九州】 福岡県京都郡/JR日豊本線「朽綱」駅より車で10分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 配属先により異なります。 |
給与 |
月給20万円~43万5000円 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
660万円/入社5年/経験12年/37歳
510万円/入社5年/経験8年/30歳 480万円/入社2年/経験4年/28歳 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜)※配属先カレンダーによる。 ■GW休暇(9連休)※配属先カレンダーによる。 ■夏季休暇(9連休)※配属先カレンダーによる。 ■年末年始休暇(9連休)※配属先カレンダーによる。 ■有給休暇(消化率は約80%!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■U・Iターン支援(入社に際して県外からの転居を伴う方には、引越し費用を負担します) ■借上社宅・社員寮完備 ■児童手当 ■車通勤可・駐車場完備(勤務地による) ■産休・育休(取得実績あり。復帰したスタッフも在籍しております) ■役職手当 |
入社後の流れ | ▼1日研修からスタート。 配属先から近い拠点でオリエンテーションを実施。服装や専門用語など、社内ルールについて説明します。 ▼翌日にはクライアント企業へ。 配属先では同じプロジェクトに携わる仲間として、クライアント企業の担当者がしっかり技術を教えます。先輩社員も側にいるので、いつでも質問してください。 ▼月1回は必ずフォローします。 当社営業が定期的に訪問。月1回の面談(30~40分)やメッセージのやり取りを通じて、相談できる環境を整えています。 ▼マッチングが叶えばメーカーの正社員に。 配属先の企業で正社員として働き続けることも可能です。過去にも何名か実績があります。 転籍までの期間は早くて3年程度です。 |
会社名 | 株式会社テクノスマイル |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 馬見塚 讓 |
資本金 | 2億2949万円 |
従業員数 | 1704名(2024年3月時点) |
売上高 | 98億円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■製造業に対する総合人材サービス業 ◎労働者派遣事業許可番号(派)40-300912 ◎有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 ◎製造請負優良適正事業者 第2015006(03)号 |
事業所 | 愛知本社/愛知県名古屋市緑区境松2-502 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル 宮若本社/福岡県宮若市竹原236 東京オフィス/東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル9階 |
関連会社 | 【グループ会社】 ■株式会社POH ■株式会社J-HOL ■ATEX株式会社 ■株式会社クラウドナイン |
企業ホームページ | https://www.technosmile.co.jp/ |
採用ホームページ | 20代のエンジニアデビューなら研修充実のテクノスマイルで 技術開発・技術支援の正… https://en-gage.net/technosmile_jobs |
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