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コンテンツディレクター(新規事業リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/12)

コンテンツディレクター(新規事業リーダー候補)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
新サービスを作っているのは、入社間もない若手社員です。
その社員は配属後まもなく、保育士求人サイトの制作のプロジェクトリーダーに抜擢され、そのサイトはこの春リリースを迎えます。また保育士のクチコミサイトやアプリのプロジェクトのマネージメントをしているのも入社間もない社員と、社歴に関わらず活躍できる職場です。

配属部署では、保育士人材紹介を軸に、今後は保育に関わる人や女性向けサービスとして、ファッション、コスメ、グルメなどのジャンルも視野に入れ、事業を拡大していくフェイズにあります。経験が浅くても、幅広いアイデアを提案できる環境にあります。新しい収益を作るために、まずは次々にサービスを生み出していく方針です。

企画を提案した日に決裁が下りることもあります。失敗しても原因を突き止めて、次に活かせばいい。迷っていたら、もったいない。社歴も年齢も関係なし。「入社後すぐに企画を実現させたい!」というあなたの意欲を、当社は必要としているのです。

募集要項

仕事内容
コンテンツディレクター(新規事業リーダー候補)
保育業界向けの事業を手掛けている部署で、新サービスの企画と運営をお任せします。
配属部署では、2014年から保育士に特化した人材紹介「保育ひろば」の求人メディアを運営。人材紹介を軸に、新しい事業を創出しています。新しい収益の柱を生み出すべく、
現在アイデアを続々と実現していく方針。あなたの提案も入社後すぐに実現させるチャンスがあります。

【既存のサービスの改善を手掛けます】
保育業界関連のアプリの企画開発、運営を担当。営業や事業所、ユーザーからの声を集め、
定期的に会議を開催。「使いやすさ」「追加機能」など、月に1回はバージョンアップ。あなたには、企画会議での提案と、開発を委託している協力会社のディレクションをお任せします。作って終わりではなく、より良いものに仕上げていく面白さを実感してください。また保育士さんの就職、転職に関するリアルイベントも定期的に開催しており、こちらの企画運営に携わる可能性もあります。

【多くの新サービスの企画を求めています】
運営と並行して、新サービスの企画を行ないます。若い社員の企画が通りやすい環境にあるため、あなたのアイデアも入社して即採用されるチャンスがあります。現在、検討しているファッション、コスメ、グルメなどに関連したサービスについても、あなたから具体的な企画の提案をするのもあり。全く別の視点からの企画を提案するのもOKです。予算計画や収益性を踏まえ、勝算が見込めるなら、その他に制限はありません。提案して即日に決裁が下りることもあります。あなたのアイデアを次々に実現させてください!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■ディレクション経験者
Webディレクター、コンテンツやイベント制作などのディレクターとしての実務経験者。
★経験年数や経験した業界などは不問です。
★実務未経験者でも上記に準ずる経験がある方や、女性系のメディア企画運営経験者、ファッションやコスメ、グルメなどの業界経験者は歓迎します。
募集背景 人材紹介や派遣、求人サイトなどさまざまな人材サービスを展開し、売上高前年対比162%と急成長中のネオキャリアでは、新規事業の創出にも積極的です。現在20以上の事業が立ち上がっていますが、その中でもここ最近でもっとも成功しているのが保育業界特化型の求人サービス「保育ひろば」。2014年にスタートしたばかりですが既に、携わるメンバー数を倍増させる計画です。今後は「保育ひろば」に次ぐ収益の柱を生み出していきます。そこで今回、保育業界向けサービスの企画運営を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
交通
東京本社/JR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円~60万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/63,000円~127,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給いたします。
休日休暇 ★年間休日123日(2015年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3,887名 (2024年2月29日時点)
売上高 【連結】
508億円(2024年2月期実績)
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)

~公式SNS~
☆X(旧Twitter)
 https://twitter.com/neocareer_PR/
☆Instagram
 https://www.instagram.com/neocareer.recruit/
☆TikTok
 https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方 ~PURPOSE~
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

~7VALUES~
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
受賞歴 ~受賞歴~
☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞(2024年度)
☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞(2023年度)
☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞(2021年度)
☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」(2023年度)
☆他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/)
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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