ITエンジニア<社員の平均勤続年数は10年>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/27 - 2017/04/30)
契約社員派遣社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
50代で入社1年目のメンバーもいます。
当社では、他社で戦力として活躍されていた方であれば、年齢を問わず採用を行なっています。他にも、「40代で入社して勤続年数10年以上、ずっと同じプロジェクト先でみんなから頼りにされる存在になった」というメンバーもいれば、 「20代で、イチから新しい言語に挑戦中」というメンバーもいます。
当社が、これだけ年代や経験、目標もさまざまなメンバーを受け入れることができるのも、それだけ多くの案件を持っているから。定期的な面談を通してメンバーの能力や希望を把握し、ピッタリな案件を紹介していきます。実際、これまでに10名以上のメンバーがヘルプデスクからITインフラ系(サーバ・ネットワーク)にステップアップを実現!年齢を問わず、スキルや経験を活かして希望を叶えた事例がいくつもあります。
「なかなか採用してもらえない」「もう少し給与を上げたい」あなたはどんな悩みを抱えていますか?こんな希望は通らないかも…と諦めてしまう前に、ぜひ私たちにあなたの想いを聞かせてください。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア<社員の平均勤続年数は10年> あなたの積みたいスキル、キャリアに合わせて、案件を紹介していきます。 当社は、ITインフラ系(サーバ・ネットワーク)を中心に、エンジニアの人材派遣・アウトソーシングを展開している会社です。あなたがお持ちのスキルや経験を積みたい言語などに合わせて、定期的にキャリアコンサルティングを行ないながら、段階的にキャリア形成を図っていく方法についても話し合っていきたいと考えております。
【プロジェクト事例】 ■Linux仮想サーバの設計・環境構築と検証作業(仮想サーバ担当)/大阪市北区 ■サービス会社内における社内SE(社内インフラ担当:サーバ・ネットワーク)/大阪市北区 ■ITサービス会社内におけるソリューションエンジニア(プリセールス支援担当:サーバ・ネットワーク等に関する技術営業)/大阪市北区 ■大学内インフラ(サーバ・ネットワーク)の運用管理(インフラ担当:Windows・Linux)/京都市 ■大手メーカー向けのWeb系システム開発(Java)/大阪市中央区 ■医療機器メーカー向けパッケージ開発(VB.NET・VB)/大阪市中央区 ■金融・生保関連及び物流ロジスティックス構築等、業務SE分野(経験を積んだ専門分野または役割を活かした案件)/京都、大阪、神戸市内 ■IT会社内におけるシステム評価・テスト(テスト項目の洗い出し、評価・テスト)/大阪市中央区
【強化予定のプロジェクト】 ■インフラ系(要件定義、基本設計~運用管理まで) ■システム開発(要件定義~テストまで)
あなたのキャリアプラン、積みたいスキルに合わせてプロジェクトを任せていきます。「どんなスキルを積んでいきたいのか」「どんな経験をつんでいきたいのか」をぜひ、話していってください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!】 ■設計・開発・保守・メンテナンスいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ⇒経験言語のほか、学歴、前職の雇用形態、就業ブランクなどは問いません。
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募集背景 |
関西圏を中心にITエンジニアの派遣事業とアウトソーシング事業を展開している当社。エンジニアのスキルアップという観点に軸を据え、設計・開発・保守・メンテナンスと多岐にわたるプロジェクトを就業先としてご紹介しています。今後は上流工程のプロジェクトをご依頼いただける機会も増えていく見込みのため、新しい仲間を迎えて、事業拡大を目指していきたい考えです。そこで今回の募集に至りました。10名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
契約社員派遣社員
契約社員、派遣社員 ※ご希望に応じて、雇用形態を選んでいただけます。 |
勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県にあるプロジェクト先 ★あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに配属。転居を伴うプロジェクトの配属はありません。
■大阪府/大阪市(北区・中央区が中心)、池田市、堺市、東大阪市 ■兵庫県/神戸市、西宮市、尼崎市、三田市、伊丹市 ■京都府/京都市(北区・中京区・下京区・西京区・右京区 ほか) ■滋賀県/大津市・草津市・野洲市・彦根市
※本社/大阪市中央区伏見町4-4‐1 日生伏見町ビル本館7F
交通
担当のプロジェクトにより異なります。
※本社/市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ★プロジェクトにより多少前後します。月20時間以内で残業が収まるプロジェクトも多数! |
給与 |
月給28万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
年収例
◎400万円/28歳・就業5年目 ◎550万円/45歳・就業20年目
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(6日)、GW(カレンダー通り) ■有給休暇、慶弔休暇 ※担当のプロジェクトにより異なります。
★当社ではワークスタイルの多様化に積極的に対応しています。ご希望があれば、面談の際にお気軽にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで/月) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆各種研修制度有(eラーニング など) ※契約社員、派遣社員共通 |
スキルアップに成功した先輩たち(1) |
■20代女性 事務から転職し、PCスクールでVB言語を習得。「知識を活かして働きたい」という想いを汲み、PGとして就業できる企業を探し当てました。その後、VB.NET、ASP.NETのプロジェクトもご紹介。Web系アプリの開発を経て、最終的に基本設計ができるまでに成長されました。
■20代男性 VB.NETを主とした短期(実装)開発経験が多い状況で、他言語取得と、より上流工程を担当できるようにスキルアップすることが課題でした。長期案件に参画し、その過程でJAVA開発チームに参画できたことにより、腰を落ち着けて生き生きと仕事にも取り組まれ、要件定義からの上流案件に参画しスキルアップを図っておられます。 |
スキルアップに成功した先輩たち(2) |
■30代男性 Windowsサーバ運用・構築経験者。「これからはWindowsだけでは市場価値は高まらない。Unix、Linuxも経験してみては?」とご提案。そのアドバイスをもとに、さっそくLPICの資格を取得されました。ただ、実務経験が伴っておられなかったので、知識習得が完了していることを条件に、さまざまなプロジェクトを紹介して現場経験を重ね、経験値を増やすことに成功。現在は、10名規模の大型プロジェクトをまとめるサブリーダーとして活躍されています。 |
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