| 仕事内容 | ITエンジニア ☆自社内開発100％ ☆月平均残業20時間 大手企業の社内システムや顧客向けWebサイトなどのシステム開発をお任せします。私たちのミッションは、クライアントのビジネスの本質的な課題解決。そのために、エンジニア一人ひとりがクライアントに寄り添い、きちんと考えて開発に集中できる環境を整えています。◎案件はすべて【自社内での受託開発】。常駐は一切ありません。 ◎クライアントと直接やりとりをして、課題解決に携われる案件が中心。その内3割以上が直接取引です。 ◎無理なスケジュールで請ける案件はナシ。ココロにもカラダにも負担はかけません。 ＜具体的な案件例＞ 大手クレジットカード会社の会員サイトの構築 コンシューマー向けECサイトの構築 コールセンターの社内インフラの構築 ☆ほとんどの案件で、基本設計から開発までに携わっています。 ＜開発環境＞ Java、PHP、VBなど。 ☆クライアントの指定がなければ、自分の使いやすい言語で開発を進めてOKです。 □■入社後について 個人のスキルレベルに合わせて、アサインする案件を決定。OJTリーダーと一緒にプロジェクトに入り、仕事の進め方から覚えていきましょう。実務経験のない方や、開発経験に自信がない方は、先輩社員の指導のもとITパスポートや.com MASTERといった資格の取得からスタート。着実にスキルを磨いていきましょう。 ※経験に応じて、入社後すぐにマネジメントをお任せしたり、クライアントを担当していただいたりすることもあります。 □■一緒に働くメンバーについて 当社のエンジニアは、高い技術力を持つメンバーばかり。困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。全社の平均年齢は20代後半。社員の約51％が20代のフレッシュな会社です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴不問 ★何らかの開発経験をお持ちの方を優遇いたします。 ┗リーダー、サブリーダー経験者は大歓迎！ …以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！… ・自社内開発でマネジメントに挑戦したい方 ・これからリーダーを目指したいと思っている方 ・顧客と直接会話しながらモノづくりをしたい方 ・技術力のある仲間と切磋琢磨して働きたい方 ・手に職をつけてエンジニアになりたい方 ・独学や専門学校でプログラミングを学んだことがある方 |
| 募集背景 | 大手企業の業務系基幹システムの開発を手がけている当社。エンジニアの高い技術力が好評をいただき、ご紹介を中心に案件が増加しています。今後も増え続ける案件にきちんと対応し、スタートしたばかりの自社サービスの開発にもさらに注力していくために、この度新たなエンジニアを8名ほど採用し、組織強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間なし） |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F
☆転勤はありません。 交通
都営大江戸線「勝どき駅」A2a出口より徒歩6分
都営バス・都05「晴海トリトンスクエア前」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ☆残業は月20時間以下。1日1時間もありません。 ☆朝は通勤ラッシュを避けられる時間帯に出社できます。 |
| 給与 |
未経験者：月給20万円以上 経験者：月給25～35万円 ※リーダー・マネジメント経験のある方は35～55万円となります。 ※年齢・能力などを考慮し、決定します。 年収例
320万円／入社3年、未経験入社者（26歳）
480万円／経験5年、Javaプログラマー (30歳） 680万円／経験8年、プロジェクトリーダー（35歳） |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当（全額支給） ■役職手当 ■社員旅行（毎年3月開催。今年は三重県の伊勢志摩に行きました！） ■社内イベント（ダーツ大会、BBQ、ボジョレーの会など） ┗社員で結成されたイベントコミッティー（委員会）のメンバーが内容を考え、決定します。 ■保養所 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■時短勤務制度 |
| 社員データ | ◎●男女比…8：2 ◎●新卒：中途…3：7 ◎●既婚率…31％ ◎●平均年収…462万円 ◎●有休取得状況…85％ ◎●平均残業時間…20時間 ◎●新卒の1年以内離職率…0％ |
| 教育・評価制度 | ◇1 on 1 すべてのメンバーが必ず1名のリーダーを選ぶ制度。仕事のことはもちろん、時にプライベートの相談もできる、フランクな関係を築いています。 ◇FL選挙 毎年組織をつくる「FL（ファシリテーション・リーダー）」を社員全員による選挙で決定。組織や採用コンセプトの決定、メンバーへのコーチングを行ない、組織のために社員がすべきことを明確にしていきます。 ◇9 blocks 「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された評価ブロックを9つにブロック分け。自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。 |
| 会社名 | 株式会社アイエスエイプラン |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 糸川 淳一 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 100名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 25億9990万円（2022年3月期実績）※関連会社含む 22億8610万円（2021年3月期実績）※関連会社含む 20億7772万円（2020年3月期実績）※関連会社含む |
| 事業内容 | ■ITソリューション ■システム保守サービス ■データ分析 ■クラウドソリューション ■SEサポート／ヘルプデスク ■ITスクール 【認定番号】 全省庁統一参加資格（0000123734） 労働者派遣事業（派13－307781） 有料職業紹介事業（13-ユ-310549） プライバシーマーク（第17001338(04)号） ISMS認証(JICQA-I454)東京オフィス |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F ■大阪オフィス／大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館 2F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区扇町1-1-25 キンガビル 5F |
| 関連会社 | 株式会社 ISAインベストメント |
| 主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社協和エクシオ ソフトバンク株式会社 株式会社DTS 株式会社フォーカスシステムズ 富士通グループ各社 リコーロジスティクス株式会社 他多数有 |
| 企業ホームページ | https://www.isa-plan.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アイエスエイプラン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/isa-plan_jobs |
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