イベント運営のプロデューサー ◎恵比寿で勤務/福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/06 - 2017/05/10)
イベント運営のプロデューサー ◎恵比寿で勤務/福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
業界トップクラスのイベント運営実績!“あの“イベントに携われるチャンス!
東京ゲームショー、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、東京国際映画祭など、数々のイベント運営に携わってきた当社。14年の豊富な実績と、どんな要望にも応える対応力から、大小さまざまな規模の案件依頼が舞い込んでいます。
そんな当社では、イベント運営・企画制作・施工など幅広くイベント業務に関わってみたい、という気持ちを持っているあなたを新たに迎えたいと考えています。
あなたにお任せするのは、大手広告代理店や大手メーカーとやり取りし、現場をスムーズに運営すること。大変そうに見えるかもしれませんが、未経験の方もご安心を。実は当社のプロデューサーの多くは未経験からスタートして活躍しているのです。
入社後はイベント現場での研修と並行して、先輩プロデューサーがアシスタント業務をマンツーマンで教えます。独り立ちの目安は1年後を想定しています。
イベントプロデューサーへの第一歩を、まずは踏み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
イベント運営のプロデューサー ◎恵比寿で勤務/福利厚生充実! お任せするのは、広告代理店やメーカーなどのクライアントから依頼されるイベントなどの企画制作や進行管理。過去にはモーターショーやゲームショー、大規模マラソン大会の各ブースを請け負った実績もあり、きっとあなたも刺激的な仕事を経験できるはずです。
<基本的な仕事の流れ> ▼クライアントから実施イベントのご要望・ご予算などのヒアリング ▼提案書や見積書を作成し、クライアントへプレゼン ▼イベント案件受注 ▼実際の会場で運営を任せるスタッフをコーディネート部門へ依頼 ▼社内外の制作ディレクターと協力し制作業務へ ▼イベント開催 現場進行管理 ▼実施報告書の作成・提出
★イベントの規模は大小様々で、大規模なイベント全体を担うこともあれば、その中の一部のスペース・ブースを担当することもあります。
<プロデュース業務について> クライアントのご予算やご要望に合わせて、イベントが問題なく運営・進行できるように社内外の各部署と連携してイベント当日の管理までを担っていただきます。クライアントから寄せられる相談はイベント運営・企画制作・施行など多岐に及びます。業界知識や商品知識など、予めスタッフ教育が必要な場合には研修なども行います。
<制作業務について> イベント運営を滞りなく進めるための運営マニュアルの作成や進行台本などの制作業務から、会場調査やブースデザインの調整・出演者の手配・現場の進行管理まで幅広く行います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★職種・業種未経験者、第2新卒者、歓迎!学歴不問! ★2017年3月卒など、社会人未経験者を歓迎しています!
<いずれかに当てはまる方はピッタリです> ・未経験から広くイベント業務に関わりたい。 ・大勢の人と関われる仕事に興味がある。 ・プロデュースという仕事を経験してみたい。
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募集背景 |
東京ゲームショー、東京モーターショー、東京ガールズコレクションなど、さまざまなイベントの支援を通じて企業のプロモーション活動に貢献している当社。自社で豊富なスタッフを抱えており、クライアントのどんな要望にも応える体制が強みです。今後は、事業拡大のために社員のレベルを底上げを図っていく計画です。そこで、時間をかけて育成することを前提として、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間を最大6ヶ月設けています。その間の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル6F ★転勤なし
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) |
給与 |
月給22万円以上+諸手当
※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
350万円/アシスタント 入社3年目 25歳 600万円/プロデューサー 入社5年目 30歳
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休日休暇 |
■隔週休二日制(日曜、隔週土曜)※イベントにより変動あり。その際は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年2回/2月・8月) ■交通費支給(月3万円まで) ■子供手当(子1人:月2万円 )※上限4万円/月 ■社内表彰制度(毎月1回現金支給) ■部署手当 ■結婚・出産祝い金 ■仕事用携帯電話支給(iPhone) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■社員旅行 ■社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会など) |
入社後の教育 |
まずはイベント現場でスタッフとして経験を積んでいただきます。イベントの空気に慣れ、進行がどう進み、どんなスタッフがどんなポジションで動いているかを学んでいきましょう。現場と並行して、教育を担当する先輩社員と一緒に、アシスタントとしてイベント運営に関わる様々な業務を覚えていただきます。温厚で教え上手な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験の方もご安心ください。1人前になるまでの期間は、約1年を想定しています。先輩たちは21歳から55歳までと幅広い年齢構成で、平均年齢は33歳。各年代のスタッフがバランス良く在籍しているため、馴染みやすい環境だと思いますよ。 |
イベント実績 |
・東京モーターショー ・ULTRA JAPAN ・東京国際映画祭 ・ニコニコ超会議 ・お台場夢大陸 ・コミックマーケット ・東京マラソン ・ROCK IN JAPAN FESTIVAL ・サマーソニック ・フジロックフェスティバル ・東京ゲームショウ ・東京ガールズコレクション ──など、他多数。 |
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