| 仕事内容 | 機械設計エンジニア★年収700万円以上可能×土日休み ＜ご経験に合わせて、最適なフィールドをご案内します！＞自動車部品、航空機、新型船舶、半導体製造装置、医療機器などの開発・設計をお任せします。担当者が豊富なプロジェクトの中から、あなたのスキルに応じたプロジェクトをご案内します。プレイヤーとしてスキルを伸ばしたい方、ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方など、様々な想いを叶えられる環境です。 【魅力的なプロジェクトが目白押しです！】 ・HV・EV・PHV等の新型車 ・新幹線や列車等の鉄道車両 ・国内初の旅客機や、国家プロジェクトのロケット ・世界のスマホ市場に欠かせない電子部品 ・人々の健康を支える医療用機器 ・生産自動化や福祉サポート用の高性能ロボット ◎具体的には… ・エンジン・トランスミッション・シャーシ部品設計 ・インバータ、モータ、ＦＣスタック、冷却部品の搭載設計 ・バンパー、グリル、インパネ等内外装部品設計 ・自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 ・航空機のジェットエンジン部品設計 ・船舶用エンジン・ギア・配管設計 ・半導体製造装置の機械設計 ・X線装置や内視鏡機器の筐体設計等 ◎開発センターでの受託メンバーも増員 自動車部品設計・モデリング (例)バンパー、グリル、Rrガーニッシュ、バッフル、インパネ、コンソール、ランプ 【憧れの大手メーカーに“転籍”出来る可能性も！】 ＜転籍実績＞ 入社2年目/27歳/ロボット・油圧機器メーカーの設計部への転籍 入社1年目/39歳/自動車内装部品メーカーの設計部への転籍……など多数の実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■高卒以上／実務経験者優遇（※経験年数不問） ・CADオペレーターからステップアップを検討している方 ・機械設計以外の経験があり、キャリアチェンジしたい方 ・過去に機械設計経験がある方 ★下記TOOLの使用経験者、優遇 CATIA-V5、I-DEAS、NX、UG、SolidWorks、Inventor、Pro/E、AutoCAD、 MATLAB/Simulink、ANSYS、NASTRAN、Abaqus、LS-DYNA、HyperMesh ■未経験者でも、下記に当てはまる方、歓迎！ ・理工系学校／学部卒業後、実務経験がない方 ・CADを学び、エンジニアにチャレンジしたい方 ※無料でイチから学べる3DCAD研修があるので、安心してスタートできます！ |
| 募集背景 | 【100名以上の積極採用です！】 ぶつからないクルマなどの自動車分野をはじめ、航空宇宙機器分野や高性能ロボット、医療用機器などで大きな存在感を発揮している当社。2013年に東証一部上場を果たし、3期連続で業界トップクラスの成長率を誇ります。20%以上の成長スピードは業界の中でも群を抜き、連結売上300億円を突破しました。近年はIoTやAIの分野でも、プロジェクトが増加中。そこで今回、エンジニアの仲間を多くお迎えすることになりました。私たちのスローガンは「エンジニアに支持される会社NO.1」。今後も福利厚生や案件を充実させ、第一線で定年までご活躍いただける環境を創っていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
★ご希望の勤務地を最大限に考慮します。
「自宅通勤しかできない」「Uターンを希望したい」などご希望をお聞かせください。 【全国のプロジェクト先】 東北／岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬 北陸／富山、石川、福井 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国／広島、岡山、山口、島根 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
【経験者の方】月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与 【未経験の方】月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
969万円／55歳／経験約30年／自動車電子部品の電気設計
811万円／44歳／経験約20年／OA機器の機械設計 718万円／38歳／経験約15年／自動車エンジン部品設計 |
| 休日休暇 | ＜就業先の勤務カレンダーに準ずる（年間休日最大125日）＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休取得制度実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限2万円／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 抜群の教育制度（1） | ▼入社研修▼ まずは、教育研修（就業規則など）を実施し、就業するにあたっての基本的なルールを理解していただきます。 ▼配属後研修▼ ステップアップ研修（3ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年） ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、自己能力の分析・業務上のランクアップを目指していただきます。 ※自動車分野では、元大手自動車メーカーの設計出身の技術顧問によるエンジン特別研修も主催！ ◎通信教育講座（随時） スキルアップに必要な150種類もの講座を用意していますので、着実に成長することが可能です。 |
| 抜群の教育制度（2） | ＜未経験に人気の研修プラン＞ ◆3DCAD研修コース 外部専門CADスクールと提携し自宅から通える教室で、機械設計・製図基礎からCATIA-V5の基本操作をマスター！（1回150分×20コマ） その後、当社研修センターにてより実践的な図面を用いての研修。カリキュラムごとの習熟度確認テストや個別指導も有。 ◆自動車関連メーカー出身の顧問による特別講習 大手企業OBの技術顧問が多数在籍し、研修を開講。最近では、社歴の浅い社員を対象に研修を開催。 ★開発センターも魅力のひとつ★ 自動車等の設計において主流のCAD「CATIA-V5」を導入。開発センターでクライアントから丸ごと任される受託設計も行なっております。 |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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