- 【事業内容】
- 人材派遣事業 派 13-300547 有料職業紹介事業 13-ユ-302319 アウトソーシング事業(リゾート施設) 留学・ワーキングホリデーサポート事業 旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 IT業務支援事業(企業様向け情報システム)
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材コーディネーター ★新規事業の立ち上げメンバー募集! 人手不足に悩む介護・医療施設とスタッフを結びつける仕事です。事業はこれから立ち上げ期を迎える、今がいちばん面白いところ。アイデアを活かし、自分らしさを発揮しながら働けます。◇クライアントへの営業と採用コンサルティング 介護・医療施設などを訪問し、当社のサービスをご紹介。また、希望する人材像をヒアリングするほか、採用成功のためのコンサルティングなども手がけます。 ※主なクライアントは介護施設(特別養護老人ホームほか)・病院・デイサービス・居宅・介護老人保健施設などです。 ◇施設とスタッフのマッチング クライアントである介護・医療施設と登録スタッフをコーディネートします。 ※派遣、紹介予定派遣、人材紹介など、クライアントとスタッフともに満足できる形をご提案します。 ◇登録スタッフの募集とキャリアアドバイス スタッフの登録を促す企画を立案・実施。また、登録スタッフと面談し、希望する勤務エリアや仕事内容などについてヒアリング。キャリアアップのためのアドバイスを行ないます。 ※紹介・派遣後、個別相談などフォローも務めます。 ★自分のアイデアをカタチにできます。 新事業につき、思いついたアイデアや企画をどんどん実行に移すことができます。新しいビジネスの立ち上げを手がけ、成長したいという方にとっても魅力的な環境です。 ★豊富な資産をどう使うかが、腕の見せどころです。 「リゾートバイト」で培ったシステムやコーディネートのノウハウを活用できるほか、介護施設を運営するグループ会社の協力も得られます。未経験でもどんどん知識を吸収し、豊富な資産を新しいビジネスに活かしていくことが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験、歓迎!> ◇学歴不問 ◇社会人として働いた経験をお持ちの方 ※サークルの会長、部活の部長、バイトリーダーなど、チームを取りまとめながら物事に取り組んだ経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 ★こんな方にピッタリ! □社会に貢献できる仕事がしたい □みんなでイチから物事をつくり上げるのが好き □介護・医療に関心がある □人とのコミュニケーションが得意 |
募集背景 | ホテル・旅館・スキー場など、リゾート施設に特化した総合人材サービス会社であるアプリ。リゾート特化という独自のビジネス戦略により、業績を伸ばしています。 そんな当社は、今年より医療・福祉系の一般社団法人と協業し、新たに介護・医療分野の人材サービスを手がけることになりました。そのために新会社も設立し、これから組織を整えていくところです。そこで今回、事業の立ち上げを担ってくれる新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
当社に在籍したまま、新事業のために設立するグループ会社にてご活躍いただきます。
<出向先> 株式会社アプリキュアケアクルー 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 432 交通
◇東京メトロ副都心線・丸ノ内線/都営新宿線「新宿三丁目」駅(C1・C5)より徒歩3分
◇東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑」駅(1番口)より徒歩3分 ◇JRほか各線「新宿」駅(南口)より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※月1回の土曜出社日は9:30~17:00。 ★残業は月20時間以下です! |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を踏まえた上で決定します。 ※上記金額には固定残業代(38時間分・5万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
450万円/27歳・経験2年
650万円/33歳・経験4年 |
休日休暇 | ◇週休2日制(土日)※月1回土曜出社あり ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均、年間10日以上消化 ◇ハネムーン休暇 ★年間休日120日以上! |
福利厚生・待遇 | ◇昇給あり ◇賞与年2回(6月・12月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇子供手当(子1人ごとに:月1万円) ◇資格手当 ◇役職手当 ◇時間外手当(固定残業超過分) ◇携帯電話支給 ◇社員旅行あり ◇社内懇親費補助(社内懇親会/月1回の飲食代を負担) ◇福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ◇クライアント宿泊制度 ◇社内ベンチャー制度 ※1年目の社員も新しい事業をはじめています! ◇同期会補助 ◇社内サークル補助(フットサルサークルなど) ◇スタッフ感動費用支給 |
入社後の流れ | ◇現場見学 入社後、まずは介護・医療の現場を知ることからスタート。グループ会社が運営する介護施設を見学し、管理者の話を伺いながら施設側のニーズや思いを理解します。 ◇レクチャー 人材コーディネーターや営業として「何をすべきか」「何ができるか」を座学で学びます。業界知識や営業手法、自分のミッションをしっかり理解しましょう。 ※施設の運営に関する知識や、そこで働くために必要な資格・要件などについても学びます。 ◇OJT 実際に営業(採用コンサルティング)や登録スタッフのマッチングに携わっていきます。何が必要かみんなで考えタスクを洗い出し、できることを一つひとつクリア。仕事の進め方を確立してください。 |
会社名 | 株式会社ダイブ |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役/庄子 潔 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 138名(2023年11月現在) |
売上高 | 82億6500万円(2023年6月期実績) 40億900万円(2022年6月期実績) 27億5800万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | 人材派遣事業 派 13-300547 有料職業紹介事業 13-ユ-302319 アウトソーシング事業(リゾート施設) 留学・ワーキングホリデーサポート事業 旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 IT業務支援事業(企業様向け情報システム) |
事業所 | ■東京オフィス 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F |
企業ホームページ | https://dive.design/ |
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