| 仕事内容 | ITエンジニア《最大3万円の資格手当｜3ヶ月の研修あり》 富士通グループのプロジェクトをはじめ、スキルアップにつながる案件をたくさんご用意しています。そこで最初にお任せしたいのは、PCや周辺機器のトラブルを解決する「ヘルプデスク」、システムが想定どおりに動作するか確認する「テスト」という工程の作業。未経験の方でもはじめていただきやすい、比較的簡単な業務です。＜入社後の流れ＞ ▼ステップ1：新人研修に参加。 入社後の3ヶ月は、社内で研修に専念。「PCってどんな仕組みで動いているの？」といったITの基礎知識から、仕事をする上で欠かせないビジネスマナーまで、一通りお教えします。基礎を学んだら、『CompTIA A+』と呼ばれる資格取得を目指します。過去に新人研修を経験して資格を取得した先輩社員が複数名でサポートします。わからないことは気軽に質問して一緒に解決していきましょう。 ▼ステップ2：先輩と一緒にプロジェクトに参加。 研修を終えたら、いよいよ実際のプロジェクト先へ。先輩エンジニアとタッグを組んで向かうため、不安に思う必要はありません。「PC関連のトラブルシューティング」「プリンタの設定」「サーバの監視・運用」などの業務をお任せ。いずれも、新人研修を受けていれば難なく進められるお仕事です。 ▼ステップ3：スキルに磨きをかけていく。 さらなるレベルアップを目的に、『CCNA』と呼ばれる資格取得を目指します。eラーニングなどを活用し、市場価値の高いエンジニアとなるのに必要な知識を身につけましょう。その後、本人の希望や適性に応じて、新たなプロジェクト先に配属となります。 ＜具体的には、こんな案件を手掛けています＞ ◎保険代理店の契約用アプリの開発 ◎インターネットバンキングシステムのインフラ ◎データセンター（コンピュータやサーバなどの運用施設）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎＞ 学歴不問 ■30歳以下の方 ⇒若年層のキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をかけさせていただきます。 ※ITの専門知識・スキルはいっさい不要です。入社後に一緒に学んでいきましょう。 |
| 募集背景 | 富士通様をはじめ、大手IT企業と安定した取引のある当社。対応しきれない分はパートナーエンジニアに頼っている現状があります。このままではノウハウも蓄積できず、組織力を高めることもできません。この状況を打破しながら増え続けているニーズに応えるため、これからに期待できるITエンジニアを募集することになりました。未経験の方にも着実にステップアップしていただけるよう、サポート体制を整えています！安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 ※3ヶ月の研修期間中は、本社での勤務となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 ・JR各線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」「三越前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業少なめ！平均で月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※月給には一律支給の住宅手当を含みます。 ※スキル・知識によって、加給優遇いたします。 年収例
年収320万円（経験2年）
年収420万円（経験5年） 年収600万円（経験10年｜リーダー） 年収750万円（経験15年｜マネージャー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金基金加入 ■時間外手当 ■食事補助（毎月7600円分のチケットを支給 ★社員に大好評の福利厚生です！） ■家族手当（配偶者1万円、子1万円：最長22歳まで） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行年1回 ■資格取得支援制度 ＜国家試験に合格すれば、毎月給与に資格手当を付加して支給！＞ 受験料は3回まで会社負担します。 ◎ITパスポート ◎基本情報技術者 ◎応用情報技術者 ◎プロジェクトマネージャ ◎ネットワークスペシャリスト 等 ＜メーカー・ベンダ系資格には一時金を支給！＞ ◎CompTIA ◎ORACLE MASTER ◎LPIC ◎シスコシステムズ ◎VMware ◎IT検証技術者認定試験 等 |
| 資格取得について | 3ヶ月間にわたる新人研修の中で、2ヶ月ほどかけて『CompTIA A+』の資格取得を目指す研修を実施します。プリンタなどの周辺機器からサーバのエラーまで、様々な対処法を学べる研修となっています。 『CompTIA A+』は、PC運用を実務で12ヶ月程度経験した際に、持つべきスキルを証明できる資格。当社の社員には、取得必須としている資格です。資格保持者は、全世界に90万人以上。トラブルの原因箇所の特定や各システムの詳細把握など、様々な場面でIT技術者の基礎として活かせる“考え方”が身につきます。 |
| 会社名 | 株式会社イデアル |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 英明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 27名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 3億3534万円（2023年12月期実績） 2億9781万円（2022年12月期実績） 3億30万円（2021年12月期実績） 2億6700万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務 ■コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務 ■コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務 ■一般労働者の派遣業務 ※労働者派遣事業（許可番号：派13-306089） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 NSW株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 富士電機ITソリューション株式会社 富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.ideal-ltd.jp/ |
| 採用ホームページ | 「お客様と共に歩むICT Solution Partner」 当社はシステム基盤構築技術、ソフトウ… https://en-gage.net/ideal-ltd_saiyo |
株式会社イデアルのITエンジニア《最大3万円の資格手当｜3ヶ月の研修あり》（810066）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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