- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サポートタクシードライバー（日曜定休＋大型連休年3回＋賞与年3回） ■通院に付き添ったり、スーパーへ銀行へ…と各所を回ったり、高齢者の生活をサポートする仕事です。■二種免許取得のための研修や費用は会社が負担（規定あり）。ヘルパーや救命技能検定などの資格取得もサポートします。 ■週3回勤務、日曜定休、年3回の大型連休、賞与年3回など、日本交通グループならではの好待遇です。 ＜サポートタクシードライバーになるまで＞ ▼研修からスタート。 二種免許取得からサポートします（費用は会社負担）。詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください。 ▼まずは、タクシードライバーとして活躍。 安心して仕事に慣れていけるよう、配属後3ヶ月間は月給42万円（規定あり）を保証します。 ▼サポートタクシードライバーへ。 介護に関する専門資格を取得。サポートタクシードライバーになれば、より多くのお客様のニーズに応えられるので、スキルも、給与も、アップします。 ※お客様からのご用命が無い場合は、通常のドライバー業務に従事していただきます。 ＜この仕事のポイント！＞ ◎大手グループだから、お客様を見つけやすい！＝稼ぎやすい！ 「都内30ヶ所以上のグループ専用タクシー乗り場」「月30万回以上のご予約」「官公庁や大企業など、約12500社との法人契約」など、ドライバーにとってはお客様を獲得しやすい環境があります。結果、給与の安定にも繋がります。 ◎働きながら、生涯役立つ資格が取れる！ ヘルパー2級や認知症サポート、普通救命講習など、資格取得支援制度を活用して市場価値の高い介護の資格を取得できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験OK！タクシーの運転に必要な二種免許取得からサポートします＞ ■普通自動車免許所持3年以上の方（AT限定可） └ 運転業務未経験だった先輩も多数活躍中。全車AT車・ナビ付きなので安心です！ ◎2017年3月卒業の新卒も歓迎。 ◎学歴・ブランク・転職回数などは不問。業界経験や社会人経験も問いません。第二新卒、歓迎します。 ◎外国語が話せる方には、外国人のお客様からのご予約もお任せできます。 |
| 募集背景 | 創業から約60年にわたり、お客様の安心を第一にタクシーサービスを展開してきた当社。2005年からは日本交通グループの一員となり、業界トップクラスのグループならではのブランド力や資産・ノウハウを活かした事業展開も可能になりました。その一環としていま力を入れているのが、「サポート」「キッズ」「観光」などの分野において専門的なサービススキルを持ったドライバーの育成。特に「サポート」の分野においては、今後どんどんニーズが増えていくと考えています。そこで、新たな仲間を10名以上お迎えしてイチから育てていくことに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎65歳の定年以降も70歳までの再雇用制度があるため、正社員として長く働けます。 ◎また、当社では独立支援制度も用意しているので、将来的には個人タクシーの道も選べます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都北区浮間5-4-51
◎転勤はありません。 交通
JR埼京線『北赤羽駅』より徒歩10分
JR埼京線『浮間舟渡駅』より徒歩12分 都営三田線『志村坂上駅』より徒歩12分 ◎車通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間＜原則残業なし！当社では体調管理を徹底しています＞ ◎1回の乗務時間が14時間40分（休憩3時間）と少し長いので、月の乗務は11～12回のみ。つまり、週に約3回の勤務でOKです！ ◎予定を立てやすいように、乗務は毎週［月・水・金］［火・木・土］のいずれかです。 |
| 給与 |
月給19万2940円 ＋ 歩合給 ＋ 諸手当＜平均月収は30～40万円＞ ◎現場配属後3ヶ月間は、安心して仕事に慣れていけるように【月給42万円（規定あり）】を保証します！ ◎養成期間中の約1ヶ月間は、日給1万円（実働7時間）となります。 ◎交通費支給（規定あり） 年収例
年収491万円／入社1年目・39歳
年収571万円／入社2年目・47歳 |
| 休日休暇 | ■月6～9日休み、日曜定休 ★上記とは別に“明け休み”があります。 明け休みとは、朝勤務を終えたは乗務がないこと。ですので、出勤自体は週3回ほどとなります。 ■有給休暇、特別休暇 ■年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ◎年間スケジュールあり！ 年度がはじまる前に年間での勤務日、休日がすべて決定しています。そのため、休みの日のスケジュールが調整しやすいんです。たとえば半年前に旅行の予約をすると安くなったり、友人や家族との時間が合わせやすかったりします。だから週ごと月ごとのシフトより便利なのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■2種免許取得費用立替制度（2年間の継続勤務で返済を免除） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■各種表彰制度（年間優秀社員表彰） ■制服貸与 ■慶弔見舞い ■仮眠室・休憩室（休憩室はリニューアルしました！） ■大浴場（本社ビル最上階にあります。眺めもバツグン。ジェットバスもあり） ■フィットネスルーム ■貸付金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■独立支援制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 |
| 教育制度 | ＜未経験でも無理なくスタートできる教育制度＞ 日本交通の総合研修センター（SKC）の専門教官から指導を受けられます。 タクシーセンター講習（入社後4日間）、適性検査 ⇒地理の知識を習得、運転者登録 ▼ 2種免許取得（8日間） ⇒数ある契約教習所の中から、無理なく教習を受けられます。 ▼ 講習 ⇒ベテランの教官が秘密のノウハウを駆使して必要項目をお伝え。 ▼ 同乗指導 ⇒仕上げは自慢の精鋭班長陣にお任せ！ メーターからナビ操作、高い売上を上げるコツなど、すべてを伝授します。 ▼ 乗務スタート！ いよいよ本番！接客のすべてが解る日本交通マニュアルを片手に、ドライバーライフのスタートです。配属後も手厚いフォローをします。 |
| 会社説明会について | 毎週月曜・水曜13：00～、土曜10：00～の3回、会社説明会を実施しています。タクシー業界の現状、当社の中身を、すべてざっくばらんにお伝えします。参加者からの質問をお受けする時間も充分に確保しているため、気になることは何でも聞いてください。履歴書・運転免許証をお持ちいただければ、説明会終了後の面接も可能です。ぜひお気軽にお越しください。 |
| 会社名 | 東洋交通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川鍋 一朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | ＜単体＞ 630名 ＜連結＞ 9982名 |
| 売上高 | ＜単体＞ 45億8887万円（2019年5月期実績） 42億4550万円（2018年5月期実績） 39億4674万円（2017年5月期実績） 36億7580万円（2016年5月期実績） ＜連結＞ 531億2800万円（2018年5月期実績） 586億7500万円（2017年5月期実績） 505億6900万円（2016年5月期実績） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
| 事業所 | 本社／東京都北区浮間5-4-51 |
| 関連会社 | 日本交通株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.toyo-kotsu.jp |
| 採用ホームページ | 東洋交通株式会社 優先したいのは仕事？プライベート？どちらも叶えることが出来る… https://en-gage.net/toyokotsu |
東洋交通株式会社のサポートタクシードライバー（日曜定休＋大型連休年3回＋賞与年3回）（810486）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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