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コーディネーター部門長(ベビーシッター派遣/社会貢献性の高いお仕事)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/15 - 2017/06/11)

コーディネーター部門長(ベビーシッター派遣/社会貢献性の高いお仕事)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
「日本の保育の未来」のために、経験を活かしてください。
少子化社会の中、ますます子どもへの負担が大きくなりつつある世の中ですが、親以外との出会いを通してご家庭を幸せにしたいという思いから立ち上がったのが、当社のベビーシッター事業です。

そのために、まずは社員がイキイキ働ける環境を作りましょう、というのが当社の考え。現場のベビーシッターはもちろん、ベビーシッターを育成する人材コーディネーターが気持ちよく働く事で、困っているご家庭のお力になれるサービスが提供できると考えるからです。

あなたには、人材コーディネーターたちを支える管理職として、これまでの経験を活かしていただきたいのです。コーディネーターの業務量管理やフローの見直しなどを通じて、より働きやすい環境づくりをお任せします。

あなたの仕事が、目の前の社員の働きやすさにつながり、ベビーシッターのやりがい、親御さんの安心、そして子どもたちの笑顔にまで繋がっていく。日々関係者と顔を合わせるたびに、そう感じられる事も多いはずです。

募集要項

仕事内容
コーディネーター部門長(ベビーシッター派遣/社会貢献性の高いお仕事)
最大のミッションは、新規のお客様を増やすことと、ベビーシッターの数を増やすことです。そのために日々、考え、実行し、検証し、改善を繰り返すことが必要となります。
更に人材コーディネーターの採用・育成・フォロー・管理をお任せします。ベビーシッターとお客様を繋いでいるコーディネーターと常にコミュニケーションを取り、困ったことや希望がないかを把握。その上で環境を整備していただきます。

■主に女性のコーディネーターをサポート。
新人コーディネーターの採用、仕事の指示出し、働きやすい環境づくりをメインでお任せしていきます。コーディネーターがきちんと組織に根付き、快適に働けるようにマネジメントするポジションです。所属するコーディネーターは現在4名ほど。全員が女性です。

■コーディネーターの「働きやすい」のためのフォローをお任せ。
ベビーシッターの採用からマッチングまで、幅広いフォローを行なっている当社の人材コーディネーター。皆が負担なく働けるように、気を配っていただきたいと考えています。「残業が多いコーディネーターがいれば、管理するベビーシッターの数を減らす」「上手く仕事を回せていない新人がいれば、仕事の優先順位を整理してあげる」などといったフォローを期待しています。

※ベビーシッターの面談やお客様対応など、繁忙期には自らもコーディネーターとしての業務を行ない、管轄する部門の業務を完結させることが必要です。

「コーディネーターやベビーシッターが無理なくイキイキと働くことが、何よりお客様やそのお子さんのためになる」というのが私たちの考え。そのためのアイデアなら、積極的に取り入れていきたいと考えています。ぜひこれまでの経験を活かして、働きやすい環境づくりのための意見も出してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

高卒以上 <職種・業種未経験の方、歓迎します>
◎マネジメント経験がある方。

★業種・職種経験は一切問いません。新人育成、組織づくり、部下指導の経験などがある方を歓迎します!
募集背景 2006年の設立以来、ベビーシッターのビジネスで成長を遂げている当社。全国に約400名の登録ベビーシッターを有するなど、組織としても着実に拡大を続けてきました。今後はさらに保育施設事業の立ち上げも考えています。事業拡大の一環として、今回の採用活動を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル6F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給38万円以上
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※一律の管理職手当を含みます。
年収例
33 歳(経験 1 年)/年収 500 万円
35 歳(経験 3 年)/年収 600 万円
休日休暇 ■週休2日制(月5~10日)基本的には土日休みです。
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(7月)
■交通費支給(上限1万5000円/月)
■各種社会保険完備
■私服可
■予防接種会社負担
■ウェルボックス(国内1200ヶ所、海外66000ヶ所の宿泊施設、映画館などの割引)
■ベビーシッターを500円(1時間)で利用可能
入社後の流れ まずは当社の登録ベビーシッターと会うところからはじめてみましょう。「どんなサービスをしているのか」「どのようなベビーシッターが在籍しているのか」といったところから知っていただきたいと考えています。各コーディネーターのマネジメントを通じて、担当部門の業務把握に努めてください。

会社概要ル・アンジェ株式会社

会社名 ル・アンジェ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役 濱田 浩三
資本金 1億円
従業員数 129名(2024年8月現在)
※登録ベビーシッターは約700名以上
事業内容 ■ベビーシッターの派遣・請負
■ベビーシッターの養成・育成
■イベント保育の企画・運営
■保育園運営
■病児保育
■居宅訪問型保育
■ベビーシッター利用支援
■放課後等デイサービス
■幼児教育プログラムの開発
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

■池袋支店
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F インスクエア内

■立川支店
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-76

■船橋支店
千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ビル6F

■茨城支店
茨城県つくば市二の宮一丁目2-2 酒井ビル324
主要取引先 旭化成ホームズ沼津支店、アイ・エス・シー、アスマーク、エイムデザイン研究所、サンフジ企画、インテージリサーチ、協栄、コスモスモア、品川プリンスホテル、住友不動産シスコン、セルリアンタワーホテル、セレスティンホテル、筑波大学大学院、東京女子医科大学、バークレイズ証券、山の上ホテル、コンベンションリンケージ、マックスパート、ナッソーインターナショナル、ファーストステージ、ハイワークス、テレビ朝日、ピジョン、日本獣医学会学術集会、ホテルニューオータニ、日本理学療法士協会、朝日新聞社、日本ユニシス、ドリームキッズ・ネットワーク、WDI 等
受賞歴 【東京都経営革新計画“優秀賞”に輝きました!】
2019年「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」のテーマにおいて、当社の経営革新計画が東京都より承認され、優秀賞を受賞しました。

☆東京都では、知事が承認した「経営革新計画」に基づいて新事業に積極・果敢に取り組み、経営の向上を果たした企業等を表彰しています。
企業ホームページ https://www.leange.co.jp/
個人名の表記について
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