社内ITコンサルタント（811477）（応募資格：大卒以上■SCM分野の業務プロセス改革■製造システム分野のI…　雇用形態：正社員）｜パナソニック株式会社の転職・求人情報

社内ITコンサルタントの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/05/18 - 2017/06/14）

社内ITコンサルタント

正社員完全週休2日上場企業

パナソニックの成長戦略を推し進めていく。

2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。お客様へのお役立ちを創出し続けるために、営業利益5,000億円、当期純利益率2,500億円以上を経営目標と掲げ、グループ全体で着実に歩みを進めています。

この目標に向けて、成長事業への仕込みをしっかりと行ない、「家電」「住宅」「車載」「B2B」4つの重点領域において、必要なリソースを投入しています。

例えば「家電」においては、アジア重点国でプレミアム商品を展開。「住宅」では、国内リフォーム、エイジフリーの拠点拡大。「車載」においては、次世代コクピット事業に注力。「B2B」では、航空、食品流通に続く新たな柱事業を創出。それぞれの事業の方向性に応じた「利益成長」を目指しています。

今回、社内カンパニーとして白物家電、AV家電、美容・健康商品などのBtoC事業や業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を手がけるアプライアンス社で社内ITコンサルタントを募集します。共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。

募集要項

仕事内容	社内ITコンサルタント社内カンパニーであるアプライアンス社にて希望や適性を考慮して、下記の業務をお任せします。 ■SCM分野（B2C、B2B事業）における業務プロセス改革を事業軸で推進【群馬・滋賀】・SCM分野における業務プロセス改革の牽引、成果の見届け・担当事業の部門責任者との改革テーマに向けての調整・事業部側経営責任者との活動テーマ整合会の企画推進・担当事業のIT投資予算の計画立案と実績管理・開発元（社内IT部門）や他社へのソリューション提供の開発依頼と費用調整 ■製販連結経営の業務プロセス構築およびIT基盤構築業務【群馬・滋賀】・BtoCの製販、マーケッティング、ロジステック、原価（製品・材料）分野における業務プロセス・IT基盤構築業務・国内／海外工場、販社における製販連結PSI管理、生販連結収支管理基盤構築・経理、工場、原価、技術部門、ロジセンター、販売会社との調整 ■製造・品質IoTプロセス構築・IoTデータ分析業務【群馬・滋賀】・生産技術分野の工程プロセス構築及びMES、トレサに連動するIT構築業務およびデータ分析業務・工場でのデータ収集、IoT、制御系、プロセス系のシステム構築および分析手法の確立・生産技術部門との調整・工場、モノづくり部門との調整 ■ERP(SAP、Oracle等)による標準業務プロセスとIT構築を推進する業務（業務改革提案と実践）【群馬・滋賀】・調達、経理、工場管理における業務プロセス標準化の企画・提案・ERP構築におけるプロジェクトマネジメント
応募資格	大卒以上大卒以上【下記いずれかに該当する方が対象】 ■SCM分野の業務プロセス改革の経験 ■ものづくり、PSIの基礎知識を有し、当該分野の業務経験があり、業務改革が推進できる ■PSI管理、原価管理のシステム（機種別原価管理）のIT構築経験 ■工程設計、モノづくりなどの基礎知識を有し、当該分野の業務経験があり、業務改革が推進できる ■メーカ出身で製造システム分野のIT構築経験 ■MES、トレサ、IoT等業務経験 ■ERP（SAP・Oracle）のシステム構築経験
募集背景	2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。さらなる成長を推進していくため、各社内カンパニーで組織強化を行なっており、社内SEの増員を行なうことになりました。【アプライアンス社とは】白物家電、AV家電、美容・健康商品などのB to C事業や業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのB to B事業を手がけ、家庭からオフィス・店舗に至る、幅広い空間に対応した商品・サービスを提供しています。常に一歩先を行くモノづくりを通じて、世界中の「より良いくらし」「より良い社会」の実現に貢献していきます。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	群馬、滋賀 ※勤務地は面接時に相談させていただきます。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8:30～17:00、もしくは9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分）
給与	修士了：月給23万4500円以上学部卒：月給21万500円以上 ※上記金額は、新卒入社時の初任給です（2017年4月実績）。経験・スキル・前職給与などをもとに決定いたします。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇等 ※年間休日126日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当等 ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 ■施設：独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
その他カンパニーの紹介【1】	【CNS社】パナソニックグループのB2Bソリュージョン事業の中核を担い、「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点領域に置いています。先進技術を搭載した高品位な製品とIoTソリューションで、製品の開発・製造からソリューション開発・販売・システムインテグレーションまで展開しています。【ES社】「住宅」「ビル」「工場」「街」などの空間を対象に、これまで培ってきた快適環境を創造する技術や、エネルギーをコントロールする技術を社会に提供することで、世界中の人々が環境負荷を軽減しながらも快適に暮らせる空間の提供を目指しています。
その他カンパニーの紹介【2】	【AIS社】カーマルチメディア関連商品、環境対応車関連商品、電装品、一次電池、小型二次電池、車載用二次電池、蓄電モジュール、電子部品、制御機器、電子材料、半導体、ディスプレイ、電子部品実装関連システム、溶接関連システムなど幅広い事業を担っており、「車載」「産業」「ICT」分野を軸に、お客様の価値向上を目指しています。

会社名	パナソニック株式会社
設立	1935年
代表者	代表取締役社長　品田正弘
従業員数	9万7000名（2022年6月時点） ※連結：24万3540名（2022年6月時点）
売上高	3兆6476億円（2021年3月期実績）
事業内容	家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所	本社／東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
企業ホームページ	https://www.panasonic.com/jp/about.html
採用ホームページ	https://en-gage.net/jp_career9

会社名

パナソニック株式会社

設立

1935年

代表者

代表取締役社長　品田正弘

従業員数

9万7000名（2022年6月時点）
※連結：24万3540名（2022年6月時点）

売上高

3兆6476億円（2021年3月期実績）

事業内容

家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売