- 【事業内容】
- ◆労働者派遣事業(派)13-300017 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ◆アウトソーシング事業 ★優良派遣事業者として認定を受けました★
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験から始められる人材アドバイザー※『賞与年3回』など福利厚生充実! ■企業の「採用」、派遣スタッフの「はたらく」に関する相談役に!あなたには、人材不足に悩む企業へ人材派遣サービスのご案内と、就業した派遣スタッフのフォローをお任せします。 <基本的には既存顧客のフォローが中心になります> まずは、新しい企業へのアプローチをお任せします。サービスのリピート率は80%以上。一度、お取引をしたら長いお付き合いになる企業ばかりです。1年後には、顧客企業へのフォローを中心に、新しい顧客との取引を広げていくという形になっていくでしょう。 提案先は、大手メーカーから中小企業まで様々。「人が足りないけれどどうしたらいいんだろう」という企業を助け、「自分にぴったりな仕事がないかな」と探している求職者を繋いでいきましょう。 <人材コーディネーターと連携して進めます> 企業に訪問し、必要なスタッフの人数、給与や勤務時間などの条件面を確認。その情報を社内の人材コーディネーターへ渡します。求人サイトへの更新や応募者対応はコーディネーターが担当します。 <派遣スタッフのフォローが新たな採用に繋がることも!> 一人の担当が数十名の派遣スタッフをフォローします。月1回は1人ひとりと面談の時間をとり、派遣先で困っていることや、これからの希望などをヒアリング。「やる気が出ました」「また頑張ります!」とモチベーションを高くキープすることができると、企業からも「カインズサービスさんの派遣スタッフさんは活躍してくれるので、また新しい職種もお願いします」と次のニーズに繋がります。スタッフも、企業も、そして当社もみんなが成長していくキッカケを創っていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■39歳以下の方 ■要普通自動車免許(AT限定OK)※ペーパードライバーでもOKです。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています(例外事由3号のイ)。 |
募集背景 | <意欲重視の積極採用を実施します> 中小企業~大手企業まで幅広く活動し、人材派遣事業を展開してきた当社。創業以来、黒字経営を続けています。現在、多くの企業からニーズが寄せられており、9月に秋葉原に新たな拠点も開設。オープニングを伴った事業拡大で、今後もさらなる 事業拡大を目指し、東京本社に人材アドバイザーを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都大田区蒲田5-27-10 TKビル7F
交通
■東京本社
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」東口より徒歩5分 京浜急行電鉄本線・空港線「京急蒲田駅」西口より徒歩4分 ※「蒲田駅」は、「品川駅」から電車で10分、「横浜駅」から電車で18分です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月24時間前後。 |
給与 |
月給23万1000円~26万円 ※上記金額には、みなし残業手当(35時間分、4万7000円~5万3000円/月)や一律支給の手当を含まれます。みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 年収例
527万円(28歳/入社2年目)
618万円(33歳/入社4年目) 734万円(35歳/入社7年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/月1回の土曜出社あり。社内カレンダーによる。) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■ノー残業デー |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年3回(6月・12月)、決算賞与(8月)※年間90~264万円/2016年実績 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:1万円/月、第1子1万円/月、第2子以降5000円/月) ■役職手当(1~10万円/月) ■社員旅行※3泊4日。これまで、サイパン、グアム、台湾、ベトナムなどにも行きました! ■退職金制度 ■社員持株制度 |
先輩も多くが未経験スタート! | 当社の東京本社(蒲田)に配属になります。現在、所属しているメンバーは35名(東京本社20名 相模原9名 秋葉原6名) 。全員が中途で入社をしてきました。飲食業や販売職など、前職は様々。「しっかり休めて、プライベートの時間も増えました」という先輩メンバーがたくさんいます。子どもの学校の行事があると、リフレッシュ休暇を取得したり、ノー残業デーにみんなで飲みに行くことも珍しくはありません。しっかりと仕事をしていれば、柔軟に働くことができるのも当社の特徴です。人あたりのいい、物腰の柔らかなタイプばかりですので、あなたのこともみんなでフォローしていきます。 |
未経験スタートを応援する、教育制度! | ▼まずは、ビジネスマナー研修 挨拶の仕方から社会人として必要なマナーをイチからおさらいしていきます。 ▼続いて、業務に必要な知識をレクチャー 「労働基準法」「労働契約法」「社会保険・労災保険のシステム」など、知っておかなければならない法律やルール等を教えていきます。 ▼そして、実践スキルを習得! ここからは応用編。先輩の業務に同行して“実践”をテキストに、業務のコツを教えていきます。 ※入社から2ヶ月ほどで、ひとりで訪問できるようになります。独り立ちのあとも、必要に応じて内部研修を不定期に実施。要望に応じて外部研修の費用援助も行ないます。 |
会社名 | 株式会社カインズサービス |
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創業 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
資本金 | 3,000万円(グループ連結 1億4千万円) |
従業員数 | サービス39名(パート含む) グループ130名(パート含む) 稼働スタッフ3901名(グループ全体) |
売上高 | 39億8千万円(2023年8月期実績)/109億円(2023年8月期実績 ※グループ連結) |
事業内容 | ◆労働者派遣事業(派)13-300017 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ◆アウトソーシング事業 ★優良派遣事業者として認定を受けました★ |
事業所 | 本社所在地 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5階 事業所 ◆相模原オフィス 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 ◆秋葉原オフィス 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビルA(東館)7階 |
関連会社 | 株式会社カインズ 株式会社カインズスタッフ 株式会社アーデントスタッフ |
優良派遣事業者に認定 | 2016年3月31日、当社は優良派遣事業者認定制度(厚生労働省委託事業)の「優良派遣事業者」として認定されました。「優良派遣事業者認定制度」とは法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成の支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブルの予防など派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しているかどうかについて、一定の基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。 |
企業ホームページ | https://www.kind-sservice.co.jp/ |
採用ホームページ | 影響を与え合いそして成長していく 東京・神奈川を中心に人材派遣・人材紹介ビジネ… https://en-gage.net/kind-sservice_saiyo1
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