| 仕事内容 | 自社サービスの営業企画 ◆未経験スタート歓迎！ ＜営業部門の支援＞事業管理業務を通じた営業企画を担当します。事業部の営業目標に対する実績を把握・管理し、乖離があった場合には要因を分析。PDCAを回しながら、営業部門を支えます。直属の上司であるマネージャーと協力しながら業務を改善してください。はじめはサポート業務が中心となりますが、ゆくゆくは事業部の中核を担い、率先してご活躍いただけることを期待しています。 ◆ミッション（レベル1） グループ別の営業支援。各グループの営業目標・売上実績、そのほか付随する営業データを把握し、問題なく営業活動が行なわれるようサポートします。 ◆ミッション（レベル2） 事業部全体の管理。事業部全体の数字を捉え、広い観点で状況を分析します。その上で、マネージャーの意思決定を支援するための情報を整理します。 ◆ミッション（レベル3） 事業部全体の営業プロセスを改善。今後さらに発展するために改善できることはないか客観的に考え、提案します。場合によってはツールやシステムの大幅な変更なども可能です。 ＞＞影響力のある仕事ができます。 各グループの営業支援といったサポート業務からはじまり、ゆくゆくは事業部の営業プロセスを企画することも可能となります。その影響は社内に留まらず、数百万人ものユーザーやカンパニーにも影響を与えることとなります。 ＞＞成長企業ならではのスピード感が味わえます。 業界最大級に成長したエン・ジャパンは、さらなるシェア拡大に向けて全社を挙げて取り組んでいます。役職や年次に関わらず意見を伝え合う社風のなかで、意思決定の素早さ、変化のスピードなどを感じながら働けるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します！＞ ■マネジメント経験がある方 ⇒メンバー複数名の実務管理を経験したことがあるレベルを想定しています。経験年数は問いません。 ◆「事業戦略の支援に興味がある」「企画業務をきちんと学びたい」という意欲のある方、歓迎いたします。ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ◆さらなる事業・組織の拡大に向けて、重要なポジションを募集します。 今ご覧いただいている『エン転職』をはじめ、ネット求人広告や人材紹介などさまざまな人材サービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度など、人材総合サービス企業として事業領域を拡げています。現在の好況から採用ニーズは増え続けており、業績も急成長中。そこで、さらなる事業・組織の拡大を目指し、営業企画を募集します。スピード感をもって働ける環境で、チカラを発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給27万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収420万円／入社1年目
年収500万円／入社3年目 年収600万円／入社5年目（リーダー） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）※社内イベントで年4回、土曜に休日出勤します。 ◆祝日 ◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆出産・育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◆通勤手当（3万円まで／月） ◆子供手当 ◆結婚記念日お祝い金 ◆従業員持株会 ◆定期健康診断 ◆オフィス分煙 ◆健保組合提携の保養施設利用 ◆各種研修制度 ⇒社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などの研修あり |
| キャリアイメージ | 営業企画グループのマネージャー直下に配属となります。まずはマネージャーの業務をサポートすることから始めていただく予定です。各営業グループのメンバーと関わり、意見を交わしながら営業支援を行ないましょう。そこから徐々に業務範囲を拡大し、全体の管理を経験。データを分析し、将来的には事業部全体の売上UPに繋がる施策を考えてください。業務を通じてスキルアップし、事業部の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社 （JASDAQ上場）の自社サービスの営業企画 ◆未経験スタート歓迎！（815778）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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