- 【事業内容】
- ■人材派遣事業(派-27-300984) ■人材紹介事業(27-ユ-300597) ■求人広告事業 ■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営 ■美容系の自社商品(ピュアエサラ等)の販売・ECサイト運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター★勤続1年でオーダースーツプレゼント!転勤ナシ!未経験歓迎! 販売や営業、軽作業などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供しましょう。<就業経験について> 企業の課題や派遣スタッフの不安を理解するために、まずは販売・営業・オフィスワークを中心に様々な就業経験を積んでいただきます。企業や派遣スタッフが抱く問題を体感でき、就業経験が終了した後にコーディネーターへキャリアチェンジした際、両者の求める提案やサポートができるようになります。就業経験の期間は、ご入社後の成長やご希望を考慮して決定します。 【就業経験が終了した後のコーディネーターとしての仕事の流れ】 ▼求人企業へのヒアリング ▼人材の募集・面談 ▼マッチング ▼就業後のサポート ■就業経験が活かされるマッチングと就業後のサポート 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍できる仕事の提供をめざしています。このマッチングを可能にしているのが、人材コーディネーターの就業経験です。 たとえば企業に対しては、就業時に感じた課題をもとに提案できます。もし何らかの店舗を運営する企業が相手なら、「店舗の広さに対してスタッフが不足していませんか?」や「店舗の管理業務を任せられる人材が必要ではありませんか?」といった提案ができるでしょう。 また、派遣スタッフへのサポートでは自分が感じた不安を解消してあげましょう。「早番の朝は早起きが大変ですよね」や「新機種の機能やカラーの把握には時間がかかりますよね」などの声をかけて、長く活躍できるように寄り添います。 こういった提案やサポートをできることが就業経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 学歴、転職回数不問【未経験、第二新卒、17卒、いずれも歓迎!】 ★人物面を重視します。少しでも興味をお持ちの方は、ご応募ください。 |
募集背景 | 派遣事業に加えて、昨年4月にスタートした「ことりカフェ」の運営、営業・販売促進における代行業務、代理店営業全般、求人広告事業、健康食品・化粧品などの製造・販売と、幅広い事業を展開している当社。設立からまだ11年ですが、業績は順調に伸長中です。特に主軸事業である派遣事業では、取引先である数多くの企業から「エクシードジャパンさんのスタッフの力を貸してほしい」という声が多く寄せられています。今回の募集では人員の強化に伴い、全拠点で積極採用中です!同期の多いタイミングなので、ご入社されてからもライバルとして切磋琢磨する環境があります! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
★転勤ナシ!希望は考慮します!
※名古屋オフィスは6月1日オープンのため、オープニングスタッフを積極募集中です! ■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F ■東京オフィス/東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3F 交通
■大阪オフィス
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩4分 ■東京オフィス JR各線「代々木駅」より徒歩5分 小田急電鉄小田原線「南新宿駅」より徒歩7分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 |
月給22万円~29万円+インセンティブ ※あなたの能力などを考慮し、決定します。 ※2ヶ月の試用期間中の月給は18万5000円(大阪オフィス勤務の場合)もしくは、20万円(東京・名古屋オフィス勤務の場合)となります。 ★残業手当は別途支給★ |
休日休暇 | ★以下からお選びいただけます。 完全週休2日制(土・日) 完全週休2日制(シフト制) ※以下は共通 【年間休日110日以上】 ■GW(社員で時期をずらしながら取得) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・1月 ※業績による) ■交通費(1万5000円迄) ■勤続記念品プレゼント(1・3・5年などの年次でプレゼント!なんと1年勤続はオーダースーツ!) ■iPhone・iPad貸与 ■残業手当 ■役職手当 ■特別手当 ■資格手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行⇒過去には、沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなどに行きました! ■研修制度⇒トーマツイノベーション主催「Biz CAMPUS」と提携。150種以上のセミナーから好きな講座を受講できます。 |
教育制度 | 就業経験を積んだ後に、いよいよ人材コーディネーターとして活躍していただきます。とはいえ、いきなりすべてを1人で完結していただくわけではありません。まずは、先輩コーディネーターによるOJTを実施します。企業の担当者へのヒアリングや派遣スタッフへのサポートの方法を学んでいきましょう。就業経験と先輩のサポートがあるので、すぐに一人前の人材コーディネーターになれます。 |
会社名 | 株式会社エクシードジャパン |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 嘉 康一 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 600名 |
売上高 | 30億円(2022年6月期実績) 23億1600万円(2021年6月期実績) 16億1600万円(2020年6月期実績) 13億6900万円(2019年6月期実績) 11億8000万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業(派-27-300984) ■人材紹介事業(27-ユ-300597) ■求人広告事業 ■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営 ■美容系の自社商品(ピュアエサラ等)の販売・ECサイト運営 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F ■東京オフィス/東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F |
公式SNSアカウントはこちら! | ◎Instagram:@exceed_group_ ◎Instagram:@exceed_recruit ◎TikTok:@ exceedjapan_7「とある人材会社の日常」 |
企業ホームページ | http://www.exceedjapan.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社エクシードジャパン 次に主役になるのは、あなたの番!私たちと一緒に働き… https://en-gage.net/exceedjapan_saiyo |
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