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イベント運営企画サポート(二子玉川ライズでのオフィスワークです!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/22 - 2017/07/26)

イベント運営企画サポート(二子玉川ライズでのオフィスワークです!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
人が集う、愛される街を創る。
二子玉川ライズにどんな印象をお持ちでしょうか。オシャレなエリア?自然豊かな環境?お店がたくさんあって便利!という方もいるかもしれません。あなたには二子玉川ライズがもっと愛されるイベントの企画や運営をお任せします。

二子玉川ライズはショッピングモールやオフィス、住宅から構成される街。「子育て中のパパやママを応援するイベントは?」「育児相談ブースを作ろう」「キャラクターのショーなら、家族で来てくれるかも!」「地域の小学生が描いた絵を展示するのもアリ?」「ベビー用品のお店には購入者への特典を用意しよう!」など、お店や近隣施設に協力していただき、街全体に自分のアイディアが活かせます。

相談員のアドバイスを熱心に聞く夫婦や、キャラクターの動きを真似て踊る親子、自分が描いた絵を家族に見せる子ども。たくさんの人が街に集い、楽しむ姿を見たとき。お客様がいっぱい来てくれました!と店舗スタッフに喜ばれたとき。きっと胸が熱くなるでしょう。

あなたならどんなアイディアで二子玉川ライズを愛される街にしますか?

募集要項

仕事内容
イベント運営企画サポート(二子玉川ライズでのオフィスワークです!)
二子玉川ライズのブランディングや店舗の売上アップを目指して、イベントの企画・運営をお任せします。活躍の舞台である二子玉川ライズは、商業施設・オフィス・住宅で構成され、二子玉川の魅力が凝縮された街です。自分のアイディアが具体的なイベントとして実現できます。

【具体的な仕事内容】
◆主催イベントサポート
二子玉川ライズのブランディングに繋がるイベントの企画から運営までを担当。企画を実現するために必要な様々な工程をひとつひとつ実施して、カタチにします。
・企画立案
・協力会社の手配(業者の選定などにも参加できます)
・関係者(自治体・住民・店舗など)との折衝
・予算管理
・各種広報(興味を持っていただけるように告知を行ないます)
・結果検証(売上が上がったか、ターゲットにどんな反響があったか振り返ります)

◆外部イベント
二子玉川ライズ内にあるイベントスペースの利用を希望する企業や団体を管理します。スペースは駅直結の巨大吹き抜け空間の「ガレリア」や街の中心にある「中央広場」など様々です。
・問い合わせ対応(イベントスペースの利用希望者から依頼や質問等があれば対応します)
・開催日の管理(希望開催日の調整をします)
・実施に向けた調整
・運営計画調整(開催が決定したら、当日の運営などを細かく決めていきます)
・事後フォロー

※地元の方との協議会を通して、どんなイベントを希望するか?不満はないか?など、リアルな声に耳を傾けます。住民の方からの信頼が不可欠。たとえば、地元の方が清掃活動をするときには協力するなど、日頃から信頼関係を構築することが大切です。

※二子玉川ライズの管理会社の担当者と一緒に仕事を進めます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

高卒以上【職種・業界未経験者、歓迎!】
◆Excel、Word、PowerPointが使える方

「アイディアを活かしたい方」「スケジュール調整が得意な方」「企画から当日の運営まで、一貫して手掛けてみたい方」は活躍できます!
募集背景 商業施設の運営に関するサポートを行なう当社。これまで売上管理や施設運営のサポートなど、様々な施設の業務効率化の一翼を担ってきました。その実績が評価され、この度、施設内で行なうイベントの企画や運営に携わることに。そこで高い意欲を持って取り組んでくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※最長3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【二子玉川ライズ】
東京都世田谷区玉川2-21-1
※地元の方とじっくり信頼関係を築いていただきたいので、転勤はありません。
交通
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」すぐ
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※イベント前などは準備等の残業もあります。
給与 月給21~24万円
※スキルや経験を考慮の上、給与は決定いたします。
※試用期間中は「月給20~23万円」となります。
休日休暇 【年間休日120日以上】
◆週休2日制(月8日~11日/曜日はシフト制)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当
◆役職手当
◆職務手当
入社後の流れ お客様先での仕事ですので、入社後まずは職場になれることからスタート。業務については、本社やお客様先の担当者のサポートがありますので、ゆっくり覚えていきましょう。イベントのアイディアは積極的に提案できる環境です。みんなと協力しながら、企画を創っていきます。二子玉川ライズがもっと愛されるイベントの企画を考えてください。

会社概要株式会社イースト

会社名 株式会社イースト
設立 1997年
代表者 代表取締役 長島 秀晃
資本金 2000万円
従業員数 1234名(2024年1月時点)
売上高 75億3000万円(2023年12月期実績)
67億9000万円(2022年12月期実績)
63億6000万円(2021年12月期実績)
59億9000万円(2020年12月期実績)
59億5600万円(2019年12月期実績)
50億8000万円(2018年12月期実績)
43億3500万円(2017年12月期実績)
38億2000万円(2016年12月期実績)
34億2800万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■オペレーション業務の請負事業
売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務

■システム開発・販売事業
総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム

■セールスプロモーション事業
■地域創生・インバウンド事業
事業所 【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F

【大阪オフィス】
〒541-0045
大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3F

【福岡オフィス】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前7F
関連会社 株式会社イーストリテール
株式会社ローカルデベロップメントラボ
和伊信息系統(上海)有限公司
企業ホームページ http://www.east-inc.jp/
採用ホームページ 株式会社イースト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/east-inc_saiyo
個人名の表記について
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