- 【事業内容】
- ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル＆デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロモーションイベントのディレクター（日本、アジアでのイベントやプロモーションをディレクション） アジア各国でビジネスを展開する企業に対し、企業や商品、サービスのPRができる場を提供する仕事です。過去にはインドネシアで『ハローキティラン』というマラソンイベントを開催。約4300名が参加したイベントに協賛頂くことで、現地での知名度や好感度をアップさせられる機会を創出しました。また、アニメや漫画、映画などのコンテンツを利用し、一部国内向けのプロモーションも担当します。【仕事内容】 企業からイベント開催の依頼を受け、実施に向けた調査や企画、ライセンス取得、制作物のディレクションなどを行ないます。イベントの開催件数は年間15件ほど。現地への出張は月1回程で、3～4泊になることが多いです。 イベントの開催地はインドネシア、台湾、タイを中心に、中国、フィリピン、ベトナムと拡大しています。顧客は日本企業の海外拠点がほとんどで、ライセンスの使用許可は当社の海外拠点にいる社員が取得します。（いずれも日本語を話せるスタッフとのやり取りです） ＜仕事の流れ＞ ▼企業からの依頼に基づいてイベントを企画（自社で企画する場合もあり） 調査会社に連絡し、現地で人気のあるコンテンツを調査。結果を参考に、起用するキャラクターやイベントの内容を考え、イベントにかかる費用も算出します。 ▼企画案を提出し、OKがでたらディレクションへ 当社の海外拠点を通じ、作品やキャラクターなどの著作権を管理する企業へ連絡。ライセンスの使用許可を頂きます。その後、イベントで使うグッズや広告などの制作を社内外の関係者に依頼。デザイナーなどに指示を出します。 ▼イベント当日は会場へ 開催日は会場入りし、関係者への挨拶、運営の補助などを行ないます。 ※アジア各国に配布する教育コンテンツに掲載する広告のディレクションを行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種＆業種未経験者、第二新卒者を歓迎します】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・必須ではありませんが、「英語」「タイ語」「中国語」のいずれかができる方は優遇します。 ◎職種や業種経験を問わない募集です！ 「プロモーションに関心がある」「キャラクターを使ったビジネスに携わりたい」など、この仕事に興味がある方はぜひご応募ください。 ◎こんな方にご応募いただけると嬉しいです。 販促活動は、クライアントが費用をかけて行なうもの。企画を練る時は「プロモーションによってどれくらいの成果が見込めるか」「収益がどれくらい上がりそうか」などを考慮することが大切です。こうした点を心がけていただける方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。 |
| 募集背景 | アニメや漫画、映画などの作品・キャラクターを起用し、企業の販促活動を支援している当社。「エンタメ・タイアップ」「エンタメ・コンテンツ」「アジア・プロモーション」という3つの領域を主軸とし、国内外で事業展開しています。中でも、今回募集する国外事業（アジア・プロモーション）は勢いのある事業。さまざまな人気コンテンツを活用し、アジアエリアにおける日本企業のビジネス開拓に貢献しています。また、こうして積み重ねた実績がさらなる案件獲得につながり、案件数は増加の一途。今後も事業規模を拡大していくために、新たな人材を募ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区代々木3-1-3 代々木木村ビル2F
交通
JR「代々木駅」西口より徒歩8分
小田急「南新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00 ～ 18：30（実働7時間30分、休憩1時間） |
| 給与 |
月給24万円～34万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の固定残業代（40.5時間／4万5570円～6万4557円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は規定を元に別途支給します。 年収例
350万円／27歳、経験1年
413万円／30歳、経験4年 518万円／33歳、経験7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） GW 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（8月、2月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 超過勤務手当（固定残業代の超過分を規定を元に支給） 出張手当 役職手当 社員旅行 私服勤務OK 休日勤務手当 定期健康診断 OA機器購入資金補助制度 |
| 配属部署 | 当社のディレクターは全員が未経験入社。実は代表の原も経験のないところから始めました。そのため、この仕事が初めてだからといって心配する必要はありません。業務マニュアルは整えていますし、既存社員もサポートします。ただし、この業界は覚えることがたくさんある世界です。案件のたびに疑問点・不明点が出てくると思いますので、そうした時は自発的に解決する姿勢を持ってください。分からないことは調べる、それでも分からなければ先輩に聞くなど、自ら行動を起こしていける人材であってほしいと思っています。また、会社全体での男女比は4:6。女性が中心の職場で、管理職として働いている女性社員もいます。 |
| 教育制度 | 入社後はマニュアルを見て業務知識を身につけるところから始めましょう。ライセンスとはといった基礎的な内容や、作品・キャラクターを起用する際の注意事項、業務フローなどが学べるようになっています。同時にOJT研修も行ないますので、先輩のもとでイベントの企画から運営までの経験を積んでいきましょう。ひとり立ちの目安は入社1～2ヶ月後です。もちろん、随時先輩がフォローしますので困った時は遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 小笠原 亨 |
| 資本金 | 6003万9673円 |
| 従業員数 | 25名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 7.6億円（2024年6月期見込み） ※決算期が変更となりました。 6.1億円（2022年12月期実績） 6.0億円（2021年12月期実績） 4.3億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル＆デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 関連会社 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 海外での事例 | ◎ハローキティランなどのキャラクターラン事業 タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国で開催。多くのハローキティで彩られた5kmコースのマラソン大会。会場にはハローキティもかけつけ、ランナーを応援しました。 フォトコーナーやハローキティにちなんだブースなどさまざまなアクティビティも用意し、参加者全員にオリジナルハローキティグッズをプレゼント。今までに３万5000名以上が参加し大盛況となりました。 ◎中国・台湾でのアニソンイベント、2.5次元俳優のファンイベント |
| 企業ホームページ | http://www.tokyogets.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tokyogets |
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