- 【事業内容】
- インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般 ■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net』 ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend』 ■スマホアプリ専用の広告配信サービス『seedApp』
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Web広告の企画営業(アプリマーケティング事業部) スマートフォンで閲覧するサイト・使用するアプリに表示される、成功報酬型の広告提案を行なう仕事です。アプリインストールを目的にした広告掲載を主に担当します。=提案先= 国内のゲームアプリ、ニュースアプリ、ショッピングアプリなどの運営会社 ※新規開拓をしていきます。 =依頼される内容= 「新しくリリースしたアプリのインストール数を増やしたい」 「20代女性のアプリユーザーを増やしたい」 「高い頻度で利用してくれるアプリユーザーを増やしたい」 など =営業の仕事= 上記のようなご要望をお聞きして、広告掲載のゴール(1ヵ月間で、どういう方からのインストールを、どれくらい実現するか など)を設定。その目標を実現するために、どんなメディア(ブログ、ポータルサイト、アプリ内広告など)に掲載するか、1DLあたりの成功報酬単価を、相場に基づいて決定します。 (例) たとえば、フリマアプリの高頻度利用者を増やしたいとき。 フリマアプリをよく使ってくれそうなユーザーとして、リサイクルショップになかなか行けない子育て中の主婦を設定。その方たちの閲覧が多そうな子育てブログや子育て情報メディアに広告を載せる…といった企画を立てます。 各メディアの特性を理解し、どんな広告(ビジュアルやコピー)との相性が良いかを分析して、提案をしていくことがポイント。難しそうに思われますが、経験豊富な先輩がサポートするのでご安心ください! <もう少し専門的な話をすると…> スマホアプリ向けCPI型の広告ネットワーク『adcrops(アドクロップス)』による広告掲載・運営の提案です。使いかたは入社後に教えていきます。オフィスでの電話やメールでのやり取りが中心です。 また、私たちの代わりに広告提案を行なってくれる広告代理店へのフォローも適時行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ⇒「Webや広告に興味がある」という方、ぜひご応募ください! ⇒ブランクや転職回数も問いません! ⇒英語力をお持ちの方は海外のお客様対応をお任せします! |
募集背景 | ファンコミュニケーションズは、アドネットワークと呼ばれるWeb広告プラットフォームで国内トップクラスのシェアを持つ企業。事業は好調で、スマホ向け広告サービスなど、さらなる新しいサービスを積極的にリリースしています。 また、今年の1月には、スマートフォンアプリ向け広告サービスを提供する連結子会社を吸収合併。企業基盤をより強固なものにし、成長を加速させていく方針です。この流れに乗って、今後も多くの企業やメディアに当社のサービスをご利用いただくために、新たに営業を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員3ヵ月の試用期間あり。その間は契約社員での雇用ですが、正社員登用前提の採用です。契約社員期間中の賞与はありませんが、その他の待遇・給与は正社員と変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線、半蔵門線、銀座線「表参道駅」より徒歩8分 ★渋谷駅・表参道駅の中間に位置する青山通り沿いのオフィスです! |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ★休憩は好きな時間に取得可能! 社員の多くは、11:00~14:00にランチをとっています。 ★月2回、ノー残業デイを実施! メリハリある働き方を推奨しています。 ★基本的に、残業はさせません! 2016年実績では、残業時間を前年比13%削減しています。 |
給与 |
年俸制 350万円以上 ※上記金額には、みなし残業代(月45時間分・6万円以上)が含まれます。 ※それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 ★上記金額は、あくまで最低保証給与額です。経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
380万円(25歳)/月収25.4万×12ヵ月+賞与約75万円
430万円(27歳)/月収27.9万×12ヵ月+賞与約95万円 477万円(29歳)/月収33.4万×12ヵ月+賞与約76万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、有給休暇 <年間休日120日以上> ★有給休暇の取得を促進! 当社では、2016年度より有給休暇の取得率UPに向けて、さまざまな制度を導入しています。たとえば… 【1】飛び石連休有休促進制度 土日祝日に挟まれている平日に有給休暇取得を推奨する制度。 【2】ハッピーサタデー 土曜日が祝祭日となる場合に、前日の金曜日もしくは翌々日の月曜日に有給休暇取得を推奨する制度。 【3】残念月 3連休のない、“残念な月”の第3月曜日に有給休暇取得を推奨する制度。 |
福利厚生・待遇 | 業績連動賞与(毎年3月、9月) ※会社及び個人の業績に応じて支給 通信手当(5000円/月) 勤続賞与 報奨金制度 交通費支給(上限3万円/月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健診(婦人科も含む)/予防接種 出張手当 役職手当 社員持株会 ITS健保保養施設 GLTD保険(所得補償保険) イベント・サークル活動補助 社外相談制度 ★サークル活動やイベントも盛ん! ワイン会やボウリング大会などの社内イベントあり。また、ファンコミ公認野球部やフットサルなど、さまざまなサークル活動に自分の好みで参加できます。どんなイベントやサークルがあるのか、ぜひ聞いてみてくださいね。 |
配属部署 | 配属先:「アプリマーケティング事業部」 全体で約40名の部署で、8割がWeb広告業界未経験での入社。バーの店長や航空会社のキャビンアテンダント志望だった人など、全く異なるジャンルからの転職者が活躍中です。20代半ば~30代が中心で、職場は活気にあふれています。産休・育児休暇を取得し復帰している社員や女性管理者も活躍している会社です。 |
携わるサービス | ■『adcrops』 スマホアプリのインストール数に応じて広告料をお支払いいただくCPI(Cost Per Install)型の広告。国内だけでなく、海外との取引も多いのが特長です。 |
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 柳澤 安慶 |
資本金 | 11億7367万円(2023年3月31日現在) |
従業員数 | 447名/グループ合計507名(2023年3月31日現在) |
売上高 | 77億3700万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般 ■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net』 ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend』 ■スマホアプリ専用の広告配信サービス『seedApp』 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル(受付:2階) |
関連会社 | 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル、シーサー株式会社、mint株式会社 |
主要取引先 | 楽天株式会社、ヤフー株式会社、株式会社サイバーエージェント、Amazon.com、ビッグローブ株式会社、RIZAP株式会社、オルビス株式会社、株式会社IDOM、株式会社リクルート、株式会社マイナビ 他多数 |
企業ホームページ | http://www.fancs.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ファンコミュニケーションズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/fancs |
株式会社ファンコミュニケーションズ(東証一部上場)のWeb広告の企画営業(アプリマーケティング事業部)(819490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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