- 【事業内容】
- ◆ネオガイアホールディングスのグループ会社に対する経営管理・経営指導 ◆新規事業の立ち上げに関する経営企画
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仕事内容 | 人事 ★グループ会社(5社)の採用活動を担当! あなたのミッションは、グループ会社(5社)に必要な人材を採用すること。月間10名ほどのペースで人材を獲得していけるよう、計画的に採用活動を進めていただきます。成果にこだわる人事として、様々な事業を展開する当グループを支えてください。適性や能力に応じて、下記3つの業務のうちいずれかからご担当いただきます。必要に応じて他分野の知識も必要になるので、多くのことを学べる環境です。 《具体的な仕事内容》 ◆媒体選定 人材を募集するための求人媒体・手法を選定します。Web媒体、紙媒体、就職フェア、人材紹介などの中から最適なものを選びましょう。予算内でいかに効率良く採用していけるかが大切なポイントです。媒体が決定したら求人広告を作成するための取材対応を実施。選考開始後に、メールや電話での面接設定、スカウトメールなどでのヘッドハンティングの様な業務も、あなたの役割です。 ◆面接業務 面接のご予約をいただいた求職者との面接をメインで行なってください。ご入社いただく方の見極めをするポジションなので、一番重要かもしれません。採用人数にこだわる意識・目標達成意識が必要です。 ◆入社時・入社後の管理 入社書類の確認・管理、面接担当者のスケジュール管理や移動のチケット手配、人事異動の書類作成といった管理業務を行ないます。 ◆研修 入社者に当社の歴史やマナーなどの基礎知識を教える、入社時研修を担当します。毎週入社者がおり、研修生を現場へ送り出します。 《仕事のポイント》 大切なのは、グループの業績を背負う仕事だという責任を持つこと。計画通りの採用ができなければ業績低下に繋がってしまいます。高い目標を定め、その実現のために自発的に行動してください。自身がグループ会社を成長させていくやりがいを感じていただけるはずです! |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ☆人材業界での経験をお持ちの方は、知識を活かしていただけます! ※応募数や採用人数を追う場面が多々ありますので、営業経験者は活躍必至です。 ※パソコンスキルはあれば、活かせる環境です。 |
募集背景 | グループ全体の業績拡大を支える存在として、2009年の設立より多くの採用に携わってきた当社の人事。現在も次々と新事業が展開されており、それに伴う人材の採用が急務となっています。このような背景から、各拠点における人事体制を強化することになりました。採用予定人数は各拠点につき1名以上。合計で10名以上を採用したいと考えています。興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
神戸、札幌、東京、千葉、横浜、名古屋、大阪、広島、高松、福岡のいずれか
★勤務地は希望を考慮します。 ★採用活動を頻繁に行なっているため、各地域に人事の拠点を設けています。 神戸(本社)/神戸市中央区港島中町6-3-6 札幌/札幌市中央区北5条西6-1-23-1F 東京/東京都中央区八重洲1-4-6-7F 町田/東京都町田市原町田5-8-18 千葉/千葉市中央区新町18-12-303 横浜/横浜市西区高島2-6-38-306 名古屋/名古屋市中区錦1-20-8-8F 梅田/大阪市北区芝田1-12-7-601B 三宮/神戸市中央区磯辺通3-1-2-2F 広島/広島市中区八丁堀6-3-3F南 高松/高松市天神前10-5-8F 福岡/福岡市中央区天神3-4-9-4F 交通
神戸(本社)/神戸新交通ポートライナー「市民広場駅」より徒歩5分
札幌/JR各線「札幌駅」より徒歩4分 東京/東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩1分 町田/JR横浜線・小田急小田原線「町田駅」より徒歩6分 千葉/各線「千葉駅」「京成千葉駅」より徒歩3分 横浜/横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩4分 名古屋/名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩1分 梅田/大阪市営地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 三宮/神戸新交通ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩1分 広島/広電2系統宮島線「八丁堀駅」より徒歩3分 高松/高松琴平電気鉄道各線「瓦町駅」より徒歩9分 福岡/福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 8:40~17:40(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~+賞与(ポジションにより賞与の代わりに歩合給) ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※仕事の実績は成果給でしっかり還元。 ※上記月給には一律支給の固定残業代(月76時間分・9万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給。 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 ★もっと収入がほしい!という方、ぜひご相談ください。 あなたに合った働き方を提案します! 年収例
490万円(入社2年目・32歳/チーフ)
560万円(入社3年目・29歳/マネージャー) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ※休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(年4回) ■賞与(ポジションにより、歩合給) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■寮・社宅完備 ■研修制度あり ■定期健康診断 |
会社名 | 株式会社ネオガイアホールディングス |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 佃 祐介 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 92名(2024年3月時点) |
事業内容 | ◆ネオガイアホールディングスのグループ会社に対する経営管理・経営指導 ◆新規事業の立ち上げに関する経営企画 |
事業所 | ◆本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 |
企業ホームページ | https://www.neogaia-holdings.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオガイアホールディングス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neogaia-holdings |
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