| 仕事内容 | 営業（平均月収30万円、残業ほとんどなし！）★選べる給与・休日あり！ 【LED照明、「Googleストリートビュー（TM）」の導入を提案します！】提案先は小売店・飲食店といった店舗から工場・オフィス・マンションなどです。 ■LED照明の営業 既にお使いの電気機器や照明器具をLEDに切り替えることで「電気代を抑えられる」「照明の持ちを良くできる」というメリットがあります。お客さま先を訪問し、電気機器・照明器具の使用状況をヒアリング。状況に合わせて最適なLED照明をご提案します。見積書を提出し、納得いただけたら契約です！ ※1日あたりの訪問件数は2～3件。1件あたりの契約金額は40～60万円程度。 ※営業の平均契約数は月3.5件、売上は150万円ほど。売上100万円を最低ラインとして各自で目標設定します。成果に応じてインセンティブを支給します。 ■Googleストリートビュー（TM）の提案 ※福岡支社のみ 福岡支社では、Googleストリートビュー（TM）のご提案もしています。提案先は、九州の観光地や飲食店など。「綺麗な店内をアピールしましょう」「Webを活用して実際の店内の雰囲気を伝えましょう」とアプローチをします。LED照明あるいは「Googleストリートビュー（TM）」と、お客さまに合わせて商材を決めましょう。Googleストリートビュー（TM）の知識を学べる研修もご用意しています。 【役職者の半数以上が、未経験入社！】 毎月150万円、200万円の売上を数ヶ月連続して達成したら「副主任」「主任」「係長代理」「係長」への昇格も可能です。昇格後はそれぞれ1万円、3万円、4万円、5万円の役職手当を毎月支給。後輩を育成した経験などに応じて、課長以上も目指せます。係長以上の管理職研修も充実しており、女性管理職も活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【営業・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ※学歴は不問です。転職回数や就業ブランクも一切問いません。 ★これまでの経験は問いません★ 「正社員デビューしたい」「未経験から営業に挑戦できる会社を探している」という方、ぜひご応募ください！業界経験は問いませんが、アルバイトなどでの接客・販売経験があれば、すぐ仕事に活かせます。 今活躍している先輩の前職は「太陽光発電の営業」「居酒屋の店長」「派遣スタッフ」「トラックドライバー」など様々です。仕事はイチから教えますので、ご安心ください。 ※千葉支店は、車で営業活動をしています。そのため普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。 |
| 募集背景 | 【全国で30名以上を募集します】 省エネに貢献する「LED照明」の提案をしてきた私たち。大手スーパーや飲食店など、日本中でたくさんのお客さまにサービスを提供してきました。2016年秋には福岡で「Googleストリートビュー（TM）」の提案もスタート。今回は、全国で営業メンバーをお迎えすることになりました。年内までに関東：7名、大阪：20名、九州：9名を増員する予定です。 ※GoogleストリートビューはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・大阪・福岡の事業所での募集となります。
※勤務地はご希望を考慮して決定。転勤はありません。Uターン・Iターン歓迎！ ※今年中に関東で7名、大阪で20名、九州で9名を採用する予定です。 【本社】東京都墨田区錦糸2-14-4 Tビル1 4F 【千葉支店】千葉県東金市福俵376 第一日世ビル 2F 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島7-2-2 サンタワー新大阪 9F・10F 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神3-4-2 シエルブルー天神 7F 交通
【本社】JR総武・中央線「錦糸町駅」より徒歩5分
【千葉支店】JR東金線「福俵駅」より徒歩5分 【大阪支社】地下鉄御堂筋線・JR各線「新大阪駅」より徒歩5分 【福岡支社】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 ※千葉支店はマイカー通勤OKです（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※オフィスにいる間は、昼休みとは別に1時間あたり10分の休憩時間をとれます。 【社員の残業時間は月20時間以下】 業務の状況にもよりますが、平均19～20時の間にはほとんどの社員が退社しています。 |
| 給与 |
給与体系を選べます！（1年ごとに切り替えることも可能です） 【A】月給20万円＋高率インセンティブ 【B】月給30万円＋高率インセンティブ（幹部候補） 【C】月給23万円＋通常インセンティブ 【D】月給18万円＋高率インセンティブ ※インセンティブ額は月の売上に応じて決定します。平均支給額は月10～20万円程度です。 ※みなし残業代（20時間分／3万円）を含みます。超えた場合は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【A・B・C】 ◆週休2日制（月5～9日） ※日曜・祝日は必ず休み。土曜日は会社カレンダーにより、月0～2日がお休みとなります。 【D】 ◆完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日以上 【共通】 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（9日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（実績あり。復職して活躍するママさん営業もいます。） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回（会社業績による） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費支給（月1万円まで） ◆出張手当 ◆住宅手当 ◆社宅あり（千葉・大阪・九州） ◆役職手当（副主任：1万円、主任：3万円、係長代理：4万円、係長：5万円） ◆職能手当 ◆資格手当 ◆社員旅行（年1回：タイなど） ◆保養所（千葉） ◆報奨金制度あり ◆福岡支社のGoogle事業部に配属された方には、入社時に「スーツ」をプレゼント！ |
| 入社1年目の先輩たちの転職理由を公開！ | ■新垣（28歳・男性・元居酒屋の店長） 休みがなく拘束時間が長い…。そんな労働環境を変えたくて転職しました。今は残業も減り、3歳の娘と一緒にいれる時間が増えて良かったですね。私はDコースを選びました。 ■鈴木（24歳・女性・元派遣スタッフ） 正社員になって安定したかった。それが一番の理由ですね。たくさんある会社のなかから当社を選んだのは、入社後も働き方を切り替えられる点に魅力を感じたから。今はDコースで働いていますよ。 ■深谷（46歳・男性・元トラック運転手） 正直、面接官の情熱に負けました（笑）。面接の即日に内定をもらったこともあって、必要としてくれている気持ちが伝わってきました。自分はCコースです。 |
| 入社後の教育 | ★まずは入社時にA～Dコースから働き方を選択。もちろん、入社後の切り替えも可能です。 ▼入社～1週間 各支社にて、営業所長による研修を行ないます。まずは1～2日かけて、事業や組織の概要、商品知識、アポイント取得のコツなどについてレクチャー。3日目頃から実際に架電を始めます。上司や先輩にコツを聞きながら、アポイント取得を目指しましょう。 ▼1週間～1ヶ月 先輩との同行営業を開始。期間は特に決めず、納得がいくまで同行します。目安としては1ヶ月ぐらいで徐々に単独での訪問を始め、3ヶ月程度で提案～契約を一人でこなせるようになるイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社イーテックスジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 叶谷 洋一 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 23名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 3億（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | ■LED照明の開発、製造、販売、施工 ■太陽光発電システムの販売、施工 ■蓄電システムの販売、施工 ■省電力システムの販売、施工 ■一般電気工事 ★2023年6月26（月）放送！ ホリプロコムものまね軍団「オフィスDEライブ～SEASON3～」で当社が紹介されました！ ◎公式Instagram【etecsjapan】を始めました！これから投稿をしていくのでぜひ興味のある方はご覧ください！ |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区錦糸2-14-4 Tビル1 4F 【千葉支店】千葉県東金市福俵376 第一日世ビル 2F ★2024年、千葉・埼玉・神奈川・茨城に新拠点をオープン予定！今後も首都圏を中心に続々と新規開設していく予定です！ |
| 企業ホームページ | http://etecs-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イーテックスジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/etecs-japan |
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