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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

【未経験歓迎】電気設計エンジニア ※ECUの設計開発を行ないます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/24 - 2017/08/27)

【未経験歓迎】電気設計エンジニア ※ECUの設計開発を行ないます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
どんなにカッコいい車でも、その性能はECUによって決まる。

募集要項

仕事内容
【未経験歓迎】電気設計エンジニア ※ECUの設計開発を行ないます。
ドイツに本社を置くクノールブレムゼグループの商用車部門を担っている当社。日本市場へブレーキシステムなどを提供しています。あなたには、トランスミッション制御用コントロールユニット(ECU)またはセンサーの設計開発、評価業務をお任せします。

【教育体制】
配属先は、30代~60代の社員40名が所属するトランスミッションコントロール・ソリューション部門。入社後は、先輩社員のOJTのもと、設計開発の補助やサポート業務からお任せしていきます。設計開発の基礎が身についてきたら徐々に上流工程やレベルの高い案件に移行していく予定です。

独り立ちまでは約2年を想定していますが、業務の習熟度によりOJT内容や期間を変更するなど、個人のスキルに合わせて臨機応変に対応しますのでご安心ください。

【具体的な業務】
■図面作成、各種生産関連書類作成
■回路検討、回路シミュレーション、各種技術資料作成、デザインレビュー
■基盤制作、試作品作成、試験設備管理
■設計検証、製品評価試験・調査、データ測定、レポート作成

【仕事の厳しさ】
ゆくゆくは海外に出張し、海外顧客との技術的な折衝を行なっていただきます。将来的なことなので現時点で英語力は問いません。海外出張の際は営業が同行するので、流暢な英語を話せなくても問題はありませんが、今回はグローバルな活躍を想定した採用です。管理職を目指す場合は、英語力が必須となります。

【やりがい】
ECUはエンジンの性能を左右するコンピューター。ECUなくしては車は動かないため、現代の車には欠かせない存在です。電気設計エンジニアは、自動車の頭脳をつくっていると言えます。世の中の車を動かし、性能を維持しているのは自分だという使命感を感じながら仕事ができるはずです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<未経験歓迎/学歴不問>
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象になります。
■物理または電気実験データ解析・電子回路シミュレーションのご経験もしくは論文作成のご経験
■回路設計、制御プログラミング経験
※実務経験は不問。大学時代に研究を行なっていたという方も大歓迎です!

◎「学生時代に学んだ知識を活かせる仕事に挑戦したい」「業務経験はないけど電気系の知識には自信がある」という意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集背景 《組織強化のための増員募集です。》
ドイツのミュンヘンに本社を構えるクノールブレムゼグループの日本法人である当社。商用車用ブレーキシステムにおいて、トップクラスのシェアを誇ります。今回は組織強化のためエンジニアを増員することになりました。当社の将来を担っていただける方を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉県坂戸市にっさい花みず木6‐22‐1
※転勤はありません。
交通
東武東上線「北坂戸駅」よりバスで10分
※マイカー通勤OK
勤務時間 8:00~17:00(フレックスタイム制)
※コアタイム:10:00~15:00
※月の平均残業時間は15時間ほどです。
給与 年俸制300万円~500万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。年俸の1/16を月々支給します。
年収例
年収450万円/30歳
年収550万円/40歳
休日休暇 <年間休日122>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(年間17~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当
■残業手当
■退職金制度
■加入健康保険組合所、提携施設
■社員食堂、売店

会社概要クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社

会社名 クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社
設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 本田 久人
資本金 3億9000万円
従業員数 260名
事業内容 ブレーキシステムの開発・製造・販売
事業所 埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1
企業ホームページ http://www.knorr-bremse.jp/ja/
個人名の表記について
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