| 仕事内容 | 営業 ★IT業界未経験者、歓迎※完全週休2日制！ システム・アプリ開発を計画する開発会社を訪問。当社エンジニアの技術力や実績をお伝えし、新しい開発案件を獲得していきます。ITに関する知識は入社後にお伝えしてくのでご安心を！＜アポイント取得率は高めです＞ 当社の強みは、「すでに大手案件で実績を築いている」「デザイン面が強く、Webのサイト制作～システム開発を一貫して担える」点。実績をお伝えすることでアポイントを取得しやすいのが特徴です。基本的には電話でアポイントを取得⇒訪問、という流れです。 ＜入社後の流れについて＞ 最初の3ヶ月は、OJT研修を通じ既存顧客を担当。提案の流れは先輩に同行しながら身につけ、ITの知識はエンジニアから学びます。その後既存顧客を引き継ぎ、信頼関係を構築していただきます。もちろん新規顧客の開拓も行ないますが、毎月1回クライアント開拓大会を開き全員で楽しみながら開拓します。 ＜エンジニアのフォローも大切です＞ 営業1人で30～40社の顧客を担当。また、エンジニアも40～50名を担当します。2週間に1回程度エンジニアに会い雑談をしながら近況を聞くなど、フォローを行なうことも大切な仕事。エンジニアが気持ちよく働けるよう、信頼関係を築くことが重要です。 ※細かなサポートは、専門の部署が担当します。 【配属される営業部門について】 入社後は営業部門へ配属。営業は現在3名。平均年齢26歳という、若い組織です。先輩たちの前職は「アパレル業界」「広告業界」など様々。ITとは違う分野から飛び込んできた社員たちが、今では顧客から信頼される存在として活躍しています。ITの知識は入社後に身につけることができるので、業界未経験の方でも安心してください。SNSなどで気軽に連絡をとりあっているため、わからないことがあれば相談しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪IT業界未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫学歴不問 ◆営業経験もしくは、販売の経験をお持ちの方 携わっていた製品やサービス、業界は問いません。「早くから事業の中核を担いたい」「自分でサービスを育てる経験を得たい」といった方、ぜひご応募ください！ ※販売経験をお持ちの方は、培ってきたコミュニケーションスキルを営業として活かせます。 |
| 募集背景 | デザイン事務所として設立された当社。現在、「自分達でサービスを作りたい！」という気持ちから起ち上げたIT事業が、順調に拡大しています。そこで今回、新たにあなたをお迎えすることになったのです。 会社として目指しているのは「2020年までに10億円規模の企業にする」ということ。【世界に通用するアイデアをカタチにできる企業になる】というミッションを達成するため、事業拡大を図っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給料や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2丁目1-2 白鳥ビル7F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円以上 【インセンティブ制度あり】 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※上記はあくまでも入社時の給与です。 ※上記月給にはみなし残業代（月40時間分／6万1000円）が含まれます。超過した場合は、別途支給。 年収例
470万円（経験1年／26歳）
600万円（経験4年／30歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年2回（決算賞与含む）※設立以来支給を続けています。 ■社会保険完備 ■産休育休制度(取得実績あり) ■社員旅行 ■健康診断 ■ノートPC支給(Mac Book支給) ■初心者向け事前研修・スキルアップ研修 ■エンジニアによる講習(2ヶ月ごと) ■技術発表会(1ヶ月ごと) ★育休復帰後も積極支援！ 当社は既婚率も高く、育休後の「復帰プログラム」で社員を応援！子育てと仕事をしっかり両立させ、長く働き続けられるサポートを行っています！ ★イベントも開催！ 初詣／新年会／社員旅行／新卒歓迎会／花見／BBQ大会／ハロウィン／運動会／忘年会／クリスマス会／ゲーム（テレビゲーム・麻雀）大会／社員集会／社長の会などイベントを多数開催！ |
| 当社の特徴 | ◎エンジニア教育に注力。顧客から高い評価をいただいています。 ◎大手エンタメ系企業、ゲーム会社など、誰もが知っているような有名企業を担当することもあります。 ◎マネジメント力や経営知識、ITの知識など身につくスキル・知識も多数。詳細は下記【身につくスキルは…】をご覧ください。 ◎当社では受託開発も行なっています。顧客から「こんな新しいことしたい」というニーズが出てきたらヒアリング。受託開発専門の営業に繋げてください。 ◎現在、新規商材の準備も進んでおり、新しいポストも増えてきています！ |
| 身につくスキルは… | ▼マネジメントスキル 30名以上のエンジニアの目標設定に関わるため、人材育成などのマネジメントスキルが身につきます。 ▼ニーズを汲み取り、調整するスキル 「こうした仕事を任せたい」というニーズを汲み取り、「こうしたエンジニアが向いています」と提案をする仕事。要件を調整するスキルが身につきます。 ▼経営管理スキル 事業部のコアメンバーとして、会社全体の数字や目標に関われます。 ▼IT知識・スキル 社内のエンジニアと一緒にITスキルを身につけていけます。大手開発会社と商談する際にも必ず役立ちます。 ▼労務管理スキル 人材を扱う事業なので、労働についての規則を学ぶこともできます。 |
| 会社名 | 株式会社Y's |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 一歩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 売上高 | 8億3400万円（2022年3月期実績） 6億1700万円（2021年3月期実績） 5億7700万円（2020年3月期実績） 5億8300万円（2019年3月期実績） 5億円（2018年3月期実績） 2億8000万円（2017年3月期実績） 1億4000万円（2016年3月期実績） 5500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ～制作部門～ ■ポスターなどの広告制作 ■書籍やパンフレットなどの制作 ■ロゴなど、CI・VIの企画制作 ■Webサイト制作 ■グッズ・ノベルティ制作 ■システム開発 ■動画製作 ～派遣部門～ ■Webシステム業務支援 ■オープンシステム業務支援 ■サーバーの構築・運用支援 ■人材エージェントサービス ■ITソリューションサービス ■有料人材紹介サービス 労働者派遣 派13-308097 有料職業紹介事業 13-ユ-308849 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第25SYビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社集英社 株式会社KADOKAWA バンダイビジュアル株式会社 株式会社ポニーキャニオン 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社サイバーエージェント 株式会社DMM.com 株式会社カヤック 株式会社セプター 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社アイスタイル 株式会社ジークレスト 株式会社モードツー チームラボ株式会社 |
| 事業概要 | ▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」 概要：顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援。 対応範囲：戦略・戦術設計、マーケティング、ブランディング ▼制作部門「幅広い受託制作で対応」 概要：顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当、運用。 対応範囲：グラフィック、Webサイト、動画編集 |
| 事業概要2 | ▼派遣部門「リソース不足を補う」 概要：顧客のリソース不足を解消。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態に合わせて対応。 対応範囲：Web開発、アプリ開発、ゲーム開発 ▼教育部門「人材の育成問題を解決」 概要：組織課題を教育で解決。デザインやエンジニアチームの内製化など。 対応範囲：デザイナー教育、エンジニア教育 |
| 企業ホームページ | https://ysinc.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社Y's 本質を見抜く、想像を超える。 https://en-gage.net/ysinc |
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